岗位职责: 1.策划并组织实施公司各类活动，增强品牌传播力 2.协同团队成员，保障活动各环节有序推进 3.评估活动成果，持续优化活动策划策略 4.提升企业品牌的公众认知度与美誉度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效完成上级交办的工作任务 3.具备不断优化工作流程的主动性 4.3年以上相关领域工作经验

嗨喽~小伙伴们 加入我们，这里有公平、公正、公开透明的晋升机制，这里汇聚了一群和你一样渴望通过自身努力实现职业突破的年轻人，只要你有冲劲，勇于突破，踏实肯干，成长只是时间问题，实力就是话语权！！ 薪资福利： 1.试用期1-2个月，表现突出可提前转正底薪5000+五险+住宿+晋升通道=综合收入8000-10000+ 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪超8000（业绩突出者可达8000-10000元），属于公司基层管理岗，收入持续稳定 2.住宿：公司统一安排免费住宿（小区环境优美室内干净整洁） 3.提供公平、公正、公开的晋升平台，助力员工实现长远发展（专员-总监-副经理-经理） 4.每周女神节惊喜不断，每月组织团队聚餐、户外拓展，还有热血篮球赛，美食娱乐精彩不停 5.公司每年为优秀员工提供1-2次国内或海外旅游培训机会（支持携带家属，费用由公司承担） 6.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，不定期开展趣味游戏竞赛 7.办公地点临近地铁口，通勤便捷，拥有良好的个人工作与生活空间 你会经历： 通过公司考核即可享受带薪培训，包含岗前集训、产品知识学习、团队管理课程、企业管理实训等，表现优异者可推荐至总部或海外参与交流学习 岗位要求： 1.不限专业背景与经验，公司提供全程带薪培训，主管一对一指导 2.具备积极思维与端正态度，经企业系统化培养后，可独立带领团队 面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

岗位职责： 1.制定并落实医美领域的市场发展战略，扩大品牌知名度与市场份额； 2.组织实施线上线下的推广活动，提升用户活跃度与品牌认可度； 3.跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，及时调整市场应对方案； 4.维护并优化客户管理体系，提高服务体验与客户持续消费意愿； 5.整合内外部资源，保障营销项目高效推进并实现预期成效。 任职要求： 1.具有优秀的市场研判与营销方案设计能力，可独立完成市场策略制定； 2.具备良好的沟通协作能力，能统筹团队与外部合作方协同运作； 3.熟悉医疗美容行业运作模式，拥有较强的市场敏感度与创意能力； 4.精通各类数据处理工具，善于利用数据支持业务决策； 5.工作积极主动，具备较强抗压能力与集体协作意识。

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，增强门诊品牌的曝光度与美誉度； 2、研究市场动态，结合门诊业务特点制定切实可行的运营策略； 3、运用数据洞察及调研结果，持续优化服务流程，提升客户体验与复购意愿； 4、统筹协调各部门资源，保障市场项目有序推进并达成预期目标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与创造性思维，能独立完成市场运营方案设计； 2、拥有良好的协作意识和沟通技巧，可与多部门顺畅配合推进工作； 3、熟练掌握数据分析方法，具备项目统筹能力，确保市场计划高效实施； 4、熟悉医疗领域基本情况，有医疗行业市场运营背景者优先考虑。

福利待遇： 1.为需住宿的申请人提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2.热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3.底薪+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 4.提供系统化培训支持及公平公正的发展平台； 5.办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 其他福利：医社保缴纳、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日礼金等； 工作职责： 1.具备一定市场基础，具备市场敏锐度，能制定有效的市场推广方案； 2.负责对团队成员进行一对一辅导与能力提升培训； 3.以团队协作模式开展运营，提升团队成员的市场操作与执行能力； 任职要求： 1.自主能力强，能快速适应不同工作环境； 2.抗压能力突出，具备拼搏精神和敬业态度，善于复盘与总结； 3.有团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取； 5.公司地址包河区金保中心2104室

【美连美集团市场部诚聘英才】 核心职责： •维护现有合作门店关系，深度挖掘老客户价值 •拓展全新合作渠道，推动业务持续增长 •引导潜在客户到院，协同咨询师完成项目转化 •独立搭建团队，享受团队业绩10%的管理提成（多劳多得，上不封顶） 薪资亮点： 有责底薪5000元起，提成上不封顶，叠加团队佣金，收入与实力直接匹配！ 新人支持： 提供免费系统培训，涵盖市场开拓策略与团队管理实战，全程带教助你快速融入～ 渴望高薪回报、想带队闯出一番事业？发送“市场部”，开启你的创收新篇章！ 在这里，你将接触先进的医美技术，与一群志同道合、追求“美”的伙伴并肩作战；我们拒绝内卷，专注专业能力——带薪年假、定期团建、节日福利一应俱全，更有定制化技能提升计划助力职业成长。 如果你愿以专业唤醒更多人的自信，用热忱打造属于自己的事业版图，欢迎投递简历！ 美丽征程，期待同行的你——我们在美连美医美等你，共同赋予“美”更强大的意义！

岗位职责: 1.策划并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.研判行业发展方向，为产品营销提供数据支持与策略建议 3.联动各部门协同推进，保障营销项目与企业战略目标同步 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立统筹并推动营销项目的实施 3.对市场变化具有较强敏感度，能及时应对行业新趋势

工作内容: 1.负责部门新媒体平台账号的视频发布及日常消息回复 2.邀约客户到店与设计师进行沟通对接，本岗位无需参与谈单环节 3.新媒体运营回报周期相对较长，同时提供市场电话拓展支持 工作时间： 8:30~18:00，中午休息一个半小时，每周一固定休息 福利待遇： 五险+生日礼物+节日礼品+月度奖金+季度奖金

岗位职责： 1、新媒体运营 负责品牌微信公众号、小红书等平台的内容策划、撰写及发布，结合热点与品牌调性制定月度内容计划，提升粉丝互动率及转化。 跟踪平台数据（阅读量、点赞、收藏等），优化内容策略，定期输出运营复盘报告。 2、活动策划与执行 参与品牌推广、产品上市等营销活动的创意策划、落地执行及效果追踪，确保活动目标达成。 协调设计、供应商等资源，推进活动物料制作、现场执行及后期传播。 3、供应商管理 对接广告公司、活动执行方等外部合作方，把控项目进度、质量及成本。 4、其他支持 完成上级交办的临时性工作，如竞品分析、市场调研等。 任职要求： 1、年龄28岁以内，大专及以上学历，市场营销/新媒体/电子商务相关专业优先； 2、1年以上新媒体运营或活动策划经验（应届生优秀作品可放宽）； 3、熟练使用Word/PPT/Excel，能独立完成方案撰写及数据汇报。

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划、落地实施及活动结束后相关数据的整理与复盘； 2.对接广告供应商，推进线下宣传物料的设计制作及线上广告的投放执行； 3.负责汽车垂直媒体平台及新媒体账号的日常内容更新与运营维护； 4.按照厂家规范开展各类市场活动，并配合完成后续核销流程，跟踪返点款项到账情况； 5.在集团统一管理标准下，落实市场部各项日常运营事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和职业操守，平面设计相关专业背景者优先； 2.具有较强的活动统筹与协调能力，执行力突出； 3.持有有效驾照，可独立驾车； 4.能熟练使用PS进行基础图像处理，具备短视频拍摄与剪辑技能者优先； 5.有汽车行业市场部门从业经历者优先考虑

单道焊就行，当天安排宿舍，面试简单

岗位名称：芜湖寒假工（站班工作）；招聘要求：年龄1622岁；工作内容非焊装车间工作； 薪资待遇：1.工作时间为寒假期间；2.薪资待遇分为三个阶段，具体为：第一阶段1月总价为30元/小时；第二阶段为每年特定的寒暑假时期每小时提高三至七天的薪酬福利（此福利根据实际加班时间有所不同）；其他月份或非寒暑假期有具体的工时计价调整。由于工资包含餐补、住宿免费等补贴政策，工资按实际工时结算；春节期间放假三到七天；非焊装车间工作总价下调两元每小时。以上信息仅供参考，具体待遇请以公司实际规定为准。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

工人 工作地址:城东 200/天，保底10天

招钟点工 15一小时 9点到13:30

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安徽芜湖招聘服务热线启动招募。

公司提供资源，通过电话沟通、地面推广、线上渠道及展会等形式开发客户。 负责带领市场团队，需具备一定的统筹协调与管理能力

城东万春基地需要工人拆纸箱9点到6:00 21小时要工人想干的师傅加我。。

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工人 工作地址:城东 200/天，可以短期，保底10天