
成都龙泉驿区招聘电工(有登高证)有农网台区拉外线经验
1-1.2万元/月
高空作业电工长期20人以上月结点工技术好专业师傅自备工具
招聘电工(有登高证)有农网台区拉外线经验
综合维护/6-8k
6000-8000元/月
弱电工安装监控强电工水电工月结
岗位职责:
1、懂弱强电/会水电,负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理
2、负责装修硬件及公司形象维护事项
3、阶段化参与装修项目,开展工程现场跟进及执行工作
岗位要求:
1、年龄28-40岁,高中及以上
2、3年以上综合维护工作,包括但不限制:网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等;(具备商业工程装修项目开展经验优先)
3、具备基础电工能力(会弱电,懂基础水电线路问题排查),能熟练运用办公软件,具备装修硬件基础维护知识及技能
4、积极勤奋,乐观向上
工作时间及待遇:
1、上六休一,固定单休周日
2、薪资6-8千,另外有奖金发放
电工1-2人月结
中铁天园卓越广场招聘
工程师傅一名:4500/月,50岁以内,持低压证,入职购买社保,工作轻松好耍
有意者联系电话:李林泉
成都双流区施工地点:威兰德小镇一、临时用电系统安装与维护1.配电设施安装-负责工地临时用电
6000-7000元/月
电缆配电箱线路安装设备电气工电工插座漏电包住包吃1-2人
施工地点:双流威兰德小镇
一、临时用电系统安装与维护
1.配电设施安装
-负责工地临时用电线路、配电箱(柜)、开关箱、漏电保护器等设备的安装与调试。
-确保配电系统符合“三级配电、两级保护”要求。
2.电缆敷设与保护
-规范敷设电缆(架空或埋地),避免机械损伤或环境腐蚀。
-设置明显警示标识,防止外力破坏。
3.日常巡检与检修
-每日检查配电设备、线路、接地装置的运行状态,及时排除漏电、短路、过载等隐患。
-定期测试漏电保护器灵敏度并记录。
---
二、用电安全管理
1.安全监督
-监督施工现场用电行为,制止私拉乱接、违规使用大功率电器等行为。
-确保电动工具、电焊机等设备符合安全使用规范。
2.技术交底
-对施工人员进行临时用电安全培训,普及触电急救知识。
3.应急处理
-发生电气故障或触电事故时,立即切断电源并参与救援。
-配合安全部门调查事故原因。
三、资料与记录管理
1.档案整理
建立临时用电技术档案,包括配电系统图、巡检记录、维修记录等。
2.验收配合
参与临时用电工程验收,确保符合规范要求。
四、其他职责
1.配合项目进度调整用电方案(如新增设备、变更线路)。
2.节约用电,避免浪费。
关键要求
持证上岗:必须持有有效的《特种作业操作证(电工)》。
安全规范:严格遵守《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)。
责任意识:对因操作失误导致的安全事故承担全部责任
电气工工地学徒工3-6个月包住3-5人月结点工
成都锦江招工地电气学徒工,中工
第一、要对工作认证,负责任,上班不偷奸耍滑,磨洋工
第二、要要团队意识,不要自私自利
第三、不要抱着当一天和尚撞一天钟的想法来
成都新津区精装维修工任职要求:1.中专及以上,建筑装饰、机电维修等相关专业,2年以上酒店或
4000-5000元/月
装修木工机电维修修补墙面长期1-2人月结
精装维修工
任职要求:
1.中专及以上,建筑装饰、机电维修等相关专业,2年以上酒店或高端商用建筑装修维修经验;2.熟练掌握墙面、地面、木作等维修技能;熟悉各类装饰材料的施工与养护方法;具备基础工具操作能力。
岗位职责:
1.负责日常装修维护与小型改造施工,包括墙面修补、石材养护、木作维修等;2.严格按照施工规范与安全标准操作,确保维修质量达标,减少二次返修;3.管理施工工具与材料,做好使用记录,节约耗材成本;4.及时反馈装修部位的潜在问题,协助技术主管制定预防维护方案。
薪资福利:4000—5000元/月,缴纳五险一金,提供免费三餐住宿、生日福利、带薪年假,丰富的团建活动、良好的晋升空间。
招工人数:1名
工作地址:天府农博都喜酒店(成都市新津区兴义镇天府农博大道88号)
家具维修打胶管道疏通水电工
成都市武侯区招家庭维修工程师,工作地址就近分配,客源稳定!!接受小白(有师傅教)
要求:20~35岁,高中以上学历。
工内作容:家庭各种水电,门窗家具维修,打胶、管道疏通,换水龙头等家庭基础维修服务
工时作间:早8点~晚21点多多劳得
技术培训:小白提供专业维修培训,平均工资5K~1.2w,有保底5000
有意联向系️
成都武侯区簇桥金履二路招聘:物业水电工:4500-5000/月地点:发展大厦上班时间早9-
4500-5000元/月
水电工1-2个月月结
武侯区簇桥金履二路招聘:
物业水电工:4500-5000/月
地点:武侯发展大厦
上班时间 早9-晚6 月休四天
不包吃住
持证上岗,低、高压电工证都可以。
干过写字楼、住宅小区水电工优先!
可长期固定,也可短期(至少干1-2个月)
联系人:屈队
电 话:
科创工程师
1.2-2万元/月
课程设计经验不限本科及以上
岗位定位:
你是肖恩老师课堂的“总导演”,更是我们核心项目“科学创造营”的首席设计师。你不仅决定课堂的每一句台词和每一个效果,更将主导一个融合线上沉浸式互动与线下工程实践的高端科创项目。你的工作,是打造能让孩子们身临其境、动手创造,并最终在竞赛舞台上闪耀的完整学习体验。加入我们,做少儿科创教育界的皮克斯,创造改变孩子未来的回忆。
【你的核心战场:科学创造营】
1、设计沉浸式科学探险:你将主导“科学创造营”的课程架构。通过线上直播课(弹幕、分组、连麦、游戏化任务),精巧设计如“模拟科学家一日探险”、“工程师解决真实危机”等沉浸式场景,还原科研与工程实践的真实流程与心流体验。
2、构建线上线下学习闭环:规划并实现“半学期线上学原理,半学期线下做实践”的完整教学模式。线上深入理解科学原理与工程设计思维,线下将知识转化为可触摸、可运行的实体项目(如智能设备、机械结构等)。
3、研发高端竞赛级项目:基于你对全国青少年科技创新大赛、VEX、FLL等主流科创赛事的深刻理解与亲身经验,设计具有尖端性、创新性和高完成度的项目主题与课程内容(例如:大航海时代的船舶科技、可持续能源系统、智能生态舱等),确保我们的学员项目具备在高级别竞赛中脱颖而出的核心竞争力。
4、贯穿始终的研究与迭代:从7-孩子的认知规律出发,研究如何将复杂的工程与科学概念,转化为他们能理解、感兴趣、可操作的挑战。同时,利用每节课超过3000条的学习过程数据,驱动内容与教学方式的快速迭代(平均2个月一次)。
【我们需要这样的你】
1、顶尖的理工科背景与实践能力:理工科相关专业背景(如计算机、电子信息、机械工程、自动化、物理等)。我们寻找的不是纸上谈兵者,而是在各类高水平学科竞赛(如RoboMaster、智能车、ACM、物理/化学竞赛等)或科创比赛中拥有丰富实战经验并取得优异成绩的“赛场老兵”。
2、深度的比赛理解与项目设计能力:深刻理解科创比赛的评审逻辑、技术趋势和获奖关键。能将前沿科技与教育目标结合,设计出既能传授硬核知识,又能产出惊艳成果的竞赛级课程项目。
3、强大的学习与迭代心智:对世界充满结构化好奇心,能快速研究并掌握新领域知识(如船舶工程、航天科技)。坚信数据与反馈的力量,能承受方案被反复打磨甚至推倒重来,追求极致的课程效果。
4、跨领域的知识融合能力:能将历史、人文、艺术等元素融入科技项目叙事中,让课程不仅有深度,更有温度和故事性。具备良好的英语文献查阅能力,紧跟全球科技与教育前沿。
5、极致的靠谱与协作精神:在创业团队中,你是项目可靠性的基石。对自己交付的每一页教案、每一个Demo、每一份物料都追求无可挑剔。同时,乐于与教研、技术、运营伙伴紧密协作,共同实现教育理想。
我们提供的不仅仅是工作,而是一个将你的知识、经验与热情,转化为影响下一代创新者成长路径的珍贵机会。如果你渴望挑战,热爱创造,并坚信技术向善的力量,请加入我们。
内容与新媒体运营主管
1-1.5万元/月
运营经理/主管3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责公司小红书多账号矩阵的内容体系搭建与日常运营,统筹各账号内容发展规划;
2、以用户增长为核心目标,围绕编程教育业务场景,策划优质内容选题与传播策略,输出图文内容及短视频脚本;
3、具备官方账号或教师类IP账号运营经历,能独立完成短视频或图文内容制作,有打造过爆款内容的成功案例;
4、主导小红书平台内容投放执行及外部合作方协调,监测用户获取效果、曝光量、获客成本等核心指标,分析投放数据,持续优化内容方向与运营策略,提升品牌影响力与线索转化效率。
任职要求:
1、具有优秀的文案撰写与内容策划能力,擅长捕捉用户心理,掌握爆款内容的创作逻辑与方法;
2、深度理解小红书社区氛围与用户偏好,熟悉K12家长群体的核心需求与痛点,能够基于平台特性制定精准的内容获客方案;
3、拥有2年以上抖音、小红书等新媒体矩阵账号运营经验,熟悉账号搭建流程及广告素材制作规范,了解主流平台运营机制;
4、具备数据分析思维,熟悉小红书广告投放机制,能根据投放反馈及时调整素材内容与策略方向。
管幅:3~5人
直播运营实习生
140-150元/天
直播运营经验不限本科及以上带货直播
【日薪制150/天,日常实习,无转正机会,介意者请谨慎投递~】
核心工作内容:直播海报设计、直播间场景搭建、直播评论区管理、小助理话术优化迭代、直播结束后数据整理与归档
加入我们,开启直播全链路实践之旅!你将全程参与直播流程的打磨与升级,亲身经历从前期策划到直播落地执行的每一个关键环节。
工作时间:因涉及直播排期安排
下午13点-晚上22点(22点后打车可凭滴滴发票报销)
上午9点-下午18点
两个班次灵活调配(每周一必须到岗,其余时间可协商),固定每周安排两天休息
岗位职责:
1.协助推进直播流程的优化、完善及持续迭代
2.配合主播调动直播间氛围,实时响应粉丝互动,保障直播秩序稳定
3.监测直播间的流量动态与评论反馈,及时进行评论区维护
4.协同主播完成直播后的数据复盘与内容总结
5.熟练运用专业直播工具支持直播顺利开展
6.具备基础视频剪辑技能者优先考虑
任职资格:
1.本科及以上学历,学习能力强,视觉传达、播音主持、广告学、广播电视编导等相关专业优先;
2.性格外向开朗,有直播相关实践经验者更优,具备一定的镜头表达能力与临场表现力;
3.反应迅速,能有效应对直播过程中的突发状况,拥有独立分析和解决问题的能力;
4.工作态度积极认真,责任心强,执行力高,不拖延,效率突出,抗压能力佳;
5.拥有公域平台短视频内容制作实习经验者优先录用
新媒体运营(小红书平台)
1-1.5万元/月
内容运营1-3年本科及以上
工作职责:
1、负责公司小红书多矩阵账号的内容体系搭建与日常运营,制定整体内容发展规划;
2、以用户增长为核心目标,围绕编程教育应用场景,策划优质内容选题与传播策略,产出图文、短视频脚本等多样化内容;
3、有官方账号或教师类IP账号运营经历,擅长制作短视频及图文内容,具备打造爆款内容的成功案例;
4、统筹小红书平台内容投放工作,协调外部合作资源,监测用户获取效果、曝光量、获客成本等关键指标,分析投放数据,持续优化内容方案,提升品牌影响力与线索转化效率。
任职要求:
1、具备优秀的文案撰写与内容策划能力,敏锐的用户洞察能力,掌握爆款内容的创作逻辑与方法;
2、深度理解小红书社区氛围与用户偏好,熟悉K12阶段家长群体的核心需求与痛点,掌握平台获客路径与运营规范,能独立制定有效内容策略;
3、拥有2年以上抖音、小红书等新媒体账号矩阵建设及广告素材制作经验,熟悉主流社交平台的内容玩法与规则;
4、具备较强的数据分析意识,理解小红书广告投放机制,能根据数据反馈及时调整素材内容与传播策略。
新媒体运营(应届生可报名)
7000-12000元/月
文案编辑1-3年本科及以上快速涨粉10w+阅读网感好爆文制造机新媒体文案业内KOL
工作职责:
1、参与公司小红书多矩阵媒体账号的内容体系搭建与日常运营,协同推进内容落地执行;
2、围绕获客目标,结合编程教育业务场景,协助规划优质内容选题与整体内容策略,完成图文、短视频脚本等内容的输出;
3、配合小红书平台的内容投放工作及外部代理协作,持续迭代优化内容方案,提升品牌影响力与线索转化效果。
任职要求:
1、对内容有敏锐度,具备优秀的文案策划与创作能力、用户洞察力,掌握打造爆款内容的核心逻辑;
2、熟悉小红书或其他新媒体平台的获客路径与运营机制,能参与制定有效的内容策略;
3、具备抖音、小红书账号矩阵运营及广告素材制作经验者优先,了解主流新媒体平台的内容规则与玩法。
挤奶工电工焊工兽医养殖员
君乐宝奶牛场招聘
1.挤奶组长-1人
2.兽医组长-1人
3.饲养组长-1人
4.犊牛兽医-2人
5.大牛兽医-3人
6.兽医助理-1人
7.挤奶工-若干人
8.电工/焊工-1人
福利待遇:
吃住全免,五险一金,,季度劳保,节假日福利,带薪年假,生日贺卡,新婚贺礼,上下班免费通勤车接送,外地员工等
⛳工作地点:河北省张家口市张北县二台牧场
☎ 联系方式: 李女士 ()
成都郫都区成都市郫都区物业公司招维修师傅。物业公司。物业公司,物业公司,建筑水电勿扰。
4000-5000元/月
水电工长期1-2人月结技术好
成都市郫都区物业公司招维修师傅。物业公司。物业公司,物业公司,建筑水电勿扰。
充电桩安装长期1-2人月结
成都市双流区招充电桩运维工程师
1、需要定期巡检充电桩,检查充电桩的运行状态和设备故障,及时处理故障并保障充电桩的正常运行;
2、需要进行充电桩设备的保养和维修,确保充电桩的安全和可靠性;
3、负责充电桩所需的物料采购和库存管理,确保必要的备件和材料的储备,保证维护和修复工作的顺利进行。
茂名高州市【马贵镇】招电工1名,要求有两个房建项目以上经验,工资7000元/月,包吃住。
7000元/月
水电1-2人月结
【高州市马贵镇】招电工1名,要求有两个房建项目以上经验,工资7000元/月,包吃住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连江成都弱电工最新招聘在线招聘信息,主要招聘成都弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。