电工2名，年龄45岁以下，工资5000-6000，条件优秀者可适当放宽要求

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招聘对象：高铁站水、电、网络维修工20名1、薪资范围：薪资4-6K2、福利待遇：①购买五险一金、②工龄工资（50/年、500元封顶）、③学历工资（本科以上50/月）、④生日礼金（100/次）、⑤提供住宿（不包吃）⑥加班工资按标准执行⑦传统佳节均有慰问礼品3、工作时间：因工作地点特殊，本次所招聘的岗位均为三班倒的工作模式。即上1天（24小时）休2天（48小时）的工作模式。月均上班10天，休20天。请应聘人员尤其注意此工作时间，必须能够接受三班倒的工作模式。4、岗位职责：负责高铁站内水电设备的故障处理，巡检、保养相关工作；分为弱电、机电、监控网络三大岗位。具体工作对象包含监控、网络、灯具、灯箱、强/弱电间巡查、线路整治、卫生间设备、空调、暖通、通风、给排水等5、任职要求：①高中及以上学历、会使用智能手机②有低压电工证、登高证优先入职转正常（若无证件，公司提供培训）③有一定相关工作经验，能接受夜间维修计划，有网络、通信维保技术经验优先。6、晋升途径①综合维修工——专工——总工——技术负责人②员工——班组长——副主管——主管——片区经理——经理7、工作地址：①成都东高铁站内、②成都、重庆、贵阳等地高铁站本公司深耕高铁维保业务多年，历经10年发展、实力雄厚，管理规范。因业务扩大需要，增加维修人员队伍，用工合同均为3年，缴纳当地社保与公积金。业务范围包含四川、重庆、贵州等地。请应聘人员尤其注意工作时间的特殊性，如有不明之处，欢迎咨询。同时也欢迎新同事的加入，教学相长、共同进步。

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工作轻松简单、需要做事踏实的来。工作地点大成都范围可就近门店安排综合薪资4千至6千年龄17-37岁的咨询即可。

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工作内容：1、负责组织和实施公司的人才招聘工作；2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才；3、评估和筛选候选人，确保招聘质量。岗位要求：1、具备良好的沟通和协调能力；2、能够独立完成招聘任务；3、对人才市场有一定的了解。行业经验：有本科及以上学历相关专业，或相关工作经验一年以上。工资6000-8000

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