岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.意志坚定，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作； 2.向客户提供专业、精准的业务咨询； 3.持续维护客户关系，保障服务满意度； 4.关注客户动态需求，及时提供销售协助； 5.达成个人销售指标，并高效收集反馈市场信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉掌握公司产品相关信息； 3.具备协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极主动，责任心强，可自主推进任务完成； 5.注重职业素养，仪态端庄大方。

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

工作内容：精准资源 通知客户提交资料，无需后续跟进 客户自主完成操作，轻松易上手 福利待遇：豪华住宿 （配备空调、洗衣机、无线网络）五险一金 工作时间：9:00-18:00 每月休息8天 薪资待遇——综合7000-15000（上不封顶） 新业务板块，资源优质，操作简单 每月10号准时发薪

有责任心，对工作积极热情，主要是想挣钱的。

任职资格： 1.不限学历，有亲和力，善于交流者优先 2.有家电销售从业经历者优先；具备良好的学习能力和销售技巧 3.性格外向开朗，沟通表达出色，具有一定协调能力 4.具备较强的团队协作意识与职业责任感 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期：保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，以及不定期组织旅游团建活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司现有直营门店15家，成立24年，品牌影响力稳步提升，内部晋升空间广阔，诚邀有志之士加入我们

！！！提供住宿，设备齐全，可做饭 >>>想挣钱看这里: 1、提供充足的精准客户资源，不用自己找客户 2、明确加薪标准，业绩做到无责底薪增加 3、高底薪高提成多激励的薪酬体系 4、新人训练营，大牛培训班，雏鹰辅导班，挣钱的本事我们都教给你; 【薪资架构】 薪资架构：无责底薪3700元+提成+奖金激励 奖金如下： 1、新人入职礼包750元+ 2、月初月底红包激励薪资上不封顶 薪资福利高于同行业平均水平，期待你的挑战！ 【晋升空间&福利待遇】 1、晋升通道公开透明，靠实力说话 （管理方向）：专员→主管→区域经理→合伙人 2、带薪年假，年底双薪 3、战龄补贴：满一年2400元，满两年3600元，满三年4800元等等······ 4、入职签订劳动合同，缴交五险一金 5、定期举办员工团建活动、生日会、战龄庆、中秋博饼、年终尾牙等传统节 6、体系化培训:无经验亦可，培训老师超耐心，但您要准备好学习的心(带薪培训) 7、企业文化：一家人，一个梦，一起拼！ 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助客户办理分期 2、打字速度快，沟通流畅，办理业务速度决定成单速度，下班无需维护客户 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户），不受经济周期影响，踏实不求人 【任职资格】 1、20-30岁，大专及以上学历，有相关经验（销售、电话客服等） 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00（中午12点-1点30分午休时间） 国家法定节假日休假。 欢迎您的加入！

岗位职责： 1、负责IT类外包业务管理，涵盖人力外包、项目外包及行业解决方案等方向的新客户开发与存量客户关系维护； 2、根据公司月度/年度销售目标，制定可执行方案并落地实施，达成既定业绩指标及相关考核要求； 3、独立开拓客户渠道，开展商务洽谈与投标工作，全程跟进项目交付进度，确保销售成果与回款达成； 4、定期进行客户回访，关注服务过程质量，提升客户满意度，推动长期合作关系建立； 5、协同内部各职能部门推进合同签订后的项目执行、回款跟踪等工作，并持续挖掘客户新需求； 6、整合客户、合作伙伴及市场竞争动态信息，按时向上级及公司反馈，并提出优化建议； 7、对重点项目的执行情况进行阶段性复盘，包括岗位交付难度评估、目标完成情况分析、改进措施总结等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域销售工作经验； 2、具备较强的问题识别与解决能力，抗压性强，善于团队协作； 3、拥有良好的客户沟通技巧、需求理解能力及商务谈判水平； 4、熟悉招投标操作流程； 5、具有同行业从业背景，或积累有IT、新能源、量子科技等行业客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休、法定年假、入职及年度体检、员工团建、节日福利等； 2、底薪6-8K，薪酬结构为底薪+补贴+绩效奖金； 3、实行带教制度，提供业务、技能及日常工作的全方位培训支持； 4、提供专业序列与管理序列双通道职业发展路径。

薪资范围：15000-30000元／月 职位底薪：10000元／月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖 职位详情 无需相关工作经验 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休，法定节假日正常休息，不安排加班 工作内容： 1、负责各类社区活动的协调与执行； 2、开发并维护各社区负责人关系； 3、办理社区活动事宜，对接养老社区资源； 4、拓展养老社区门店并开展对接工作； 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众，条件优异者可适当放宽录用标准 薪资架构： 综合收入15000-30000元／月，上不封顶 薪资组成：底薪＋销售提成＋出勤补贴＋人才补贴 人才计划扶持政策： 猎鹰计划： 同行业（金融、销售类）年收入达30万元以上，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴； 跨行业背景且年收入达100万元以上，完成总公司7天培训后，入职满3个月，额外享30万元人才补贴

公司直招，公司直招，公司直招。。。重要的事情说三遍 资深电力优化员，挑战高新 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利， 电网节电新产品，蓝海市场 薪资详情：15000-30000／月 提成奖金补贴：底薪＋提成＋奖金（100-500元／天） 不等＋ 工作内容： 1．为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案 工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作，工作自由 任职要求 1．具备良好的沟通能力； 2．对新能源行业有热情，渴望突破收入天花板。

这是一条诚恳的招聘启事 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，时间自由 3.早11晚7，包吃包住，月休四天（自行调休） 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5杏花公园附近，交通便利 6.保底8000，高额提成8%-20%

安徽黄山市徽州区急招烤工1名，工资电联，，待遇优，捣江湖勿扰。（要求：能做长期，手脚麻利）

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裕龙石化维保招聘三个长期包棉小工，招聘对象为54周岁以内的工人，工资待遇，每日工资200元，工作时间早7点至晚5点共9小时，第三个月的15号发放第一个月工资。，培训后直接上岗，招聘地点在安徽黄山。

岗位名称：仓管员；叉车司机。 岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.保持仓库环境和货品的清洁、整齐和卫生工作；3.持有叉车证，能够熟练操作叉车。 薪资待遇：月薪40004500元。

用个小工，跟着除甲醛，早九晚4点半，150元。

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有责任心，热爱学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化和调整销售策略； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.具备面对面销售经验者优先考虑。

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