宣城市宣州区招重力式码头劳务班组

招聘信息：铁路线路工，长期有效工作地点：安徽合肥条件：1、年龄18岁～58岁、有相关工作经验，，持线路工证优先3、可夜班（每月22个班，夜间12：00～次日3：30）4、月薪3600元～6000元/月，详情面议，有意的联系我

安徽池州东至县找有能力的老板大包项目围墙，道路，管网绿化河道护坡清淤河面水亭钓鱼台每个月按月进度80结总面积10000亩地左右有意向的可以加我微信陈经理

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淮南潘集招矿工

诚信招聘：安徽省淮南矿业集团顾桥煤矿71处项目部：招聘井下掘进技术人员大学生实习生1名，薪酬7000-15000，非诚勿扰。（中介请勿打扰）谢谢！ 有意者联系： 李总

招一批矿工，工资300元一天，跟着去江西干活，有去的联系

1、市政道路应急处置相关事宜； 2、团队配合，有团队协作意识； 2、年龄55周岁以内，包吃住； 3、有相关工作经验者优先

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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河南省郑州市新密市来集镇杨河煤业公司招工简章：郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司招聘井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位，人数不限。薪资待遇6000-10000左右，入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元；培训期间每天150元培训工资；前5个月工资次月月底前发放，之后与单位统一发放时间一致；办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；免费发放工作套装、被褥，定期发放劳动保护用品和年节福利；每年组织岗中体检。招录条件：拥护中国领导，无违法犯罪行为；初中以上文化程度，有煤矿工作经验者优先；年龄18-45周岁，体检合格的职工（有特有工种或技术专长者年龄可放宽）；非郑煤集团已解除人员，非外部单位参保未停保人员，非领取失业金未停领人员。报名时间随时欢迎，每月5号至20号为手续办理阶段；需提交身份证、无违法违纪证明、资格证书等材料；信息审查后通知培训及体检事项。新员工持委托培训证明参加72课时入职培训，合格后办理入职；定期组织技能培训，支持外部培训和技能鉴定；提供从基层到管理或技术专家的职业发展通道。

掘进工 1.年龄45岁以下，；2.有经验者可放宽到48岁；3.身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:1.掘进工7000 - 10000元/月；2.；3.有住宿，有职工食堂，有饭补；4.矿区有学校，有医院；5.缴纳五险一金 上班时间：三班倒，定期轮换 工作地址:达州市达川区渡市铁山南煤矿

瓦斯检查工 1.年龄45岁以下，；2.有经验者可放宽到48岁；3.身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:1.瓦斯检查工5000 - 8000元/月；2.；3.有住宿，有职工食堂，有饭补；4.矿区有学校，有医院；5.缴纳五险一金 上班时间：三班倒，定期轮换 工作地址:达州市达川区渡市铁山南煤矿

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六盘水市盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司;井下采煤工，掘进工，机电人员等;

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