工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-06 因公司教学安排需要，每周需安排一节舞蹈课，时间为18点至19点，具体上课星期可协商确定。 岗位职责： 1、负责开展多种舞蹈课程教学，涵盖爵士舞、街舞等主流舞种； 2、结合学员实际情况设计个性化培训方案，助力提升舞蹈水平； 3、策划并带领学员进行排练及舞台演出，提高其表演能力； 4、保障课堂纪律与安全，确保教学过程有序高效； 5、积极参与教学交流活动，持续优化授课方式与专业技能。 任职要求： 1、对舞蹈有浓厚兴趣，具备扎实的舞蹈基础和积极的教学态度； 2、具有团队协作精神，能够配合团队共同提升教学品质； 3、工作认真踏实，能稳定承担并完成各项教学安排； 4、具备较强的表达能力和亲和力，善于调动学员积极性； 5、有授课经验者优先考虑，同时欢迎能指导零基础学员的候选人。

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热爱团队，热爱教育事业，喜欢孩子且有耐心、爱心与责任心， 具备hiphop、popping、breaking三年以上舞蹈基础， 要求有2年以上教学经验，熟练掌握少儿舞蹈教学技巧与方法， 持相关证书上岗，入职即购买职工五险

招清运工。 兼职2名：时间自由多劳多得，清运小区智能回收柜，里面的纸盒，塑料瓶，塑料，住山南附近的优先，会骑三轮车，无基础疾病，每月工作不低于20天。 全职1名：3300底薪加提成，每公斤提成1角，到手4千+非诚勿扰。

热爱团队，热爱教育事业，喜欢孩子且富有耐心、爱心与责任心，具备hiphop、popping、breaking三年以上舞蹈基础，需有2年以上教学经验，熟练掌握少儿舞蹈教学技巧与方法，持证上岗。入职即办理职工五险

岗位职责: 1.负责对公司员工进行流行舞教学，增强团队舞蹈技能与协作氛围； 2.策划并带领团队参与舞蹈演出及赛事，提升整体舞台表现能力； 3.保障舞蹈活动场地与流程的有序运行，营造良好的排练环境。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课经验； 2.能够调动团队积极性，推动舞蹈专业能力持续提升； 3.拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，确保工作高效推进。

1，教学能力‌：能够独立设计舞蹈编排、拟定授课方案，具备良好的课堂组织与掌控能力 2，舞蹈专长‌：熟练掌握中国舞、民族舞、芭蕾舞或拉丁舞其中一项及以上专业方向 3，舞台经验‌：具有实际演出或参赛经历者优先考虑 4，形象与沟通‌：形象端正、气质良好，富有亲和力，善于与学员进行有效交流 5，责任心与稳定性‌：热爱舞蹈教育工作，有耐心，具备团队协作意识和职业责任感 6，待遇：月薪3500-4500 7，工作时间：根据团体课程安排灵活调整 8，注意：面试需进行试讲，请自行准备一段教学用舞蹈 任职要求:

合肥市瑶海区招舞台搭建少荃湖需要搭建人员100人，现场有空调室内 30号晚班22.30-8.00工资200 现场餐水管够 如果出现加班必须接受加班加班20一个小时 需要提前30分钟集合，看好招聘要求 提前下班不扣工资 要求23-55岁，公子病，打酱油的勿扰接受不了加班勿扰 地址瑶海少荃湖体育馆 ，

岗位职责: 1.负责对公司员工进行流行舞教学，增强团队舞蹈能力与协作氛围； 2.策划并带领团队参与舞蹈演出及赛事，提升整体舞台呈现效果； 3.保障舞蹈活动场地与流程的有序运行，营造良好的训练环境。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课经验； 2.能够调动团队积极性，推动舞蹈专业能力持续提升； 3.拥有良好的交流技巧和协作意识，确保与团队成员高效互动。

1，教学能力‌：能够独立设计舞蹈编排、拟定授课计划，并具备良好的课堂组织与管理能力 2，舞蹈专长‌：熟练掌握中国舞、民族舞、芭蕾舞或拉丁舞中至少一项专业方向 3，舞台经验‌：具有实际演出或参赛经历者优先考虑 4，形象与沟通‌：形象端正、气质良好，富有亲和力，善于与学员互动交流 5，责任心与稳定性‌：热爱舞蹈教育工作，有耐心，具备团队协作意识和敬业精神 6，待遇：月薪3000 7，工作时间：根据团体课程安排灵活调整 8，注意：面试需进行试讲，请自行准备一段教学用舞蹈

招聘叉车工两名 年龄50左右带证上岗，两班倒工资第一个月253一天～第二个月265一天 有想法的请私聊 工作时间:面议

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微挖找带班，二把刀不行，在埭南，现在要。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

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岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划 2.组织并参与舞蹈编排，定期完成教学成果展示和汇报演出 3.维护课堂秩序，关注学员学习进度，及时与家长或学员沟通反馈 4.配合机构开展招生宣传活动，参与公开课及体验课的教学演示 5.持续提升专业能力，参与教研培训，优化教学方法和课程内容 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的职业素养和团队合作精神 2.具备扎实的舞蹈基本功和较强的示范能力，擅长多种舞蹈风格者优先 3.表达能力强，亲和力好，能够激发学员的学习兴趣和积极性 4.有舞蹈教学经验者优先，能独立完成课程设计和教学实施 5.学历不限，持有相关舞蹈资格证书或教学认证者更佳

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