福利待遇： 1.为需住宿的申请人提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2.热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3.底薪+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 4.提供系统化培训支持及公平公正的发展平台； 5.办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 其他福利：医社保缴纳、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日礼金等； 工作职责： 1.具备一定市场基础，具备市场敏锐度，能制定有效的市场推广方案； 2.负责对团队成员进行一对一辅导与能力提升培训； 3.以团队协作模式开展运营，提升团队成员的市场操作与执行能力； 任职要求： 1.自主能力强，能快速适应不同工作环境； 2.抗压能力突出，具备拼搏精神和敬业态度，善于复盘与总结； 3.有团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取； 5.公司地址包河区金保中心2104室

岗位职责： 1、负责区域内物业市场的调研与分析，挖掘潜在客户资源； 2、制定并执行市场拓展计划，提升公司在当地市场的品牌影响力； 3、建立并维护客户、合作伙伴的良好关系，促进项目合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先； 2、2025管培生、2026应届实习生； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 福利待遇：有五险，单休，管培生底薪4000、实习生底薪3000。 薪资模式：底薪加提成，综合8000+。

认真踏实独立对接客户 完成项目策划成本测算利润分析 整体协调与执行安排 每周单休

1.有创意创新有经验优先2.有独立企划能力3.三方合作洽谈能力4.全局规划

一经录用，免费提供住宿（配备冰箱、洗衣机、热水器等齐全家电），为正在拼搏的你节省800至1000元房租支出 福利待遇： 1、底薪5000+提成+奖金+年终奖+免费住宿+社保=综合收入10000以上 2、出差期间所有费用无需个人垫付，公司提供备用金支持，各类补贴、奖励一应俱全 3、表现优异者一个月内可晋升为大区主管，达成月入过万目标；若暂未达标，我们共同进步！ 岗位职责： 主要负责省内客户关系维护、新产品测试落地及市场运营相关工作 任职要求： 1.能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2.具备较强的独立工作能力，良好的环境适应力、市场分析判断力及客户服务意识； 3.态度积极，拥有较强的学习能力与学习意愿； 4.有强烈的改变现状的意愿与决心； 5.具备抗压能力、奋斗精神和职业敬业精神； 6.富有团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取； 公司地址：合肥市包河区金保中心2104

1.产品传播策略2.产品传播公关事件3.新能源汽车传播

1.市场营销、传媒类相关专业背景，具备2-4年新能源汽车领域市场工作经验。 2.拥有创新思维与项目统筹能力，熟练使用办公软件及常用设计工具。 3.具备良好的媒体资源维护能力，熟悉活动策划与落地执行，对数据敏锐，可完成传播效果分析与评估。

市场开拓，客户开发，推广宣传。

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估机制 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，统筹活动现场布置、人员安排与进度管理 4.对接客户需求，精准把握活动方向，提供专业化建议并优化执行细节，提升客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力与参与度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨部门合作 2.思维活跃，富有创意，具备较强的文案撰写与方案呈现能力 3.熟悉活动执行全流程，有独立完成项目的经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理与应变能力，能在压力下保证工作质量 5.学历不限，有相关成功案例或资源积累者可优先录用

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历不限，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

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