岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4.冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.能够接受单休工作安排。

招一名工育肥猪师傅，要求养殖育肥猪工作经验3年以上，能给猪看病打针大群给药，能吃苦耐劳，底薪加提成！

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

工作内容 1、负责美容仪器产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务 3、维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的增长 无经验也可以，有人带 待遇面聊

订单跟进，货品跟进，货款统计

岗位：化妆品兼职销售人员 数量：10-20名 惠州市幸福港贸易股份有限公司是一家专业的销售平台公司，通过微信小程序、淘宝网站销售公司代理的化妆品、酱香型白酒及国产红酒等市场利润较高的产品以及公司与上市医药公司联合研发生产的含药物成份化妆品。 现公司诚聘无底薪兼职销售（酒品、化妆品）工作人员，要求有一定的人脉关系，对人热情，积极肯干，特别适合有一定销售渠道人员、在校学生，更适合已经建成的销售团队。公司对应聘者不收取任何保证金，承诺按时结算销售报酬，月入过万不是梦。 联系人：谢经理，微信电话，。本招聘启事长期有效，地区不限。欢迎垂询公司联络人及索取相关文件。 薪资6000-15000左右

招聘劳务派遣人员一名； 工作地点：遂溪 单位：广东省盐业集团湛江有限公司遂溪分公司 年龄：40岁以下（男女不限） 工作职责：在指定工作区域内,负责食盐市场营销业务、客户服务,包括且不限于铺货、理货、地推、导购、订单、客户服务与管理及售后跟踪等。上班时间：8：00-12：00，14：00-17：30，月休4天，不包吃住。 要求高中以上学历,退伍军人、营销服务专业对口优先;最好是遂溪本地人，会说雷州话。 1、性格活跃,言语表达、沟通能力强,有良好心理素质及营销服务意识,较强的语言表达沟通能力,组织力、亲和力强。 2、有从事过营销、快消品销售服务、业务工作,有商超业务团队管理经验者优先;能熟练驾驶小汽车（必须要会开车） 待遇:1、固定岗位工资十业绩考核，具体面议。

后天27号富力唐宁花园400平方别墅开荒保洁，6元每平方，带吸尘器双面擦，专业团队接，包验收

本厂招贴硬皮炒更，计时60一个小时，联系

明天26号广州白云石马小学附近2000平方公寓开荒保洁，7层42套房，6元每平方，带吸尘器双面擦，专业团队接，包验收

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找几个专门做展柜师傅，350一天加班3小时算半天，包吃包住，明天开工，做到下个月底5-6号，有空师傅加我私聊，在上班打电话听不到。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

需具备专业的法律知识，带薪培训，有老人带新一对一培养，主管帮忙谈单! 公司提供精准意向客户，当天即可开单，成单周期短，提成结算快!! 1、通过公司企业微信，向前来咨询法律援助，经济纠纷问题的精准客户提供专业指导; 2、公司提供资源，需外拓，每天承接线上客户，公司有话务系统(需私人电话，企业微信沟通，不要求电话量，不要求分钟量); 3、成交可拿提成，成交后的沟通都是交给专业律师负责。 职位要求: 1、男女不限，善于与人沟通聊天，普通话标准; 2、经验不限，可小白，有人教，还能学习法律知识; 3、敢于挑战高薪，有责任心，有团队协作精神！ [上班时间] 9:00-18:00(12:00-13:30午休) [薪资福利]: 1、底薪4000+提成6%--15%+丰厚奖金(综合工资8000~15000); 2、购买社保，写字楼办公，享受过节福利(端午中秋春节)礼品等福利; 3、公司每月不定时下午茶(奶茶、水果、零食、蛋糕、小吃)，冰箱微波炉就餐区; 4、公司员工基本90后和00后 ，公司氛围超好!

（三）岗位职责 1.负责门店家电产品（包括但不限于：空调、冰箱、洗衣机等）的销售与推广； 2.接待顾客，耐心解答咨询，提供专业的购买建议； 3.完成每日、每周、每月的个人销售业绩目标； 4.维护门店形象，保持产品陈列整洁美观； 5.学习并掌握新产品知识及促销政策，配合短视频营销创作拍摄； 6.开发潜在客户，并进行简单的客户关系维护。 （四）任职要求 【必要条件】 1.年龄18-35岁，高中/中专及以上学历； 2.有强烈的赚钱欲望，性格开朗，热爱销售工作； 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4.有责任心，有团队协作精神，能服从工作安排。 【优先条件】 ·有家电销售经验者优先； ·有线下门店导购、促销员经验者优先； ·熟悉本市地理及卖场情况者优先。 （五）薪资福利 1.薪资面谈 2.福利待遇：缴纳社会保险，节假日福利等

【公司简介】： 自2021年成立以来，毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道中迅速崛起。作为获得钟鼎资本等一线基金战略投资的创新企业，团队从初创数十人快速扩展至500+规模； *我们，是抖音全国产业带服务商排名第一，华南地区唯一认证金牌服务商（抖音官网可查）； *我们，是电商行业中罕见以自主技术为核心驱动力的公司，通过科技研发赋能业务，实现中国每2件服装交易中就有1件由毅播系统支持！ 【工作内容】 1、公司在广州配备电销团队，为前端输送高质量客户资源，成单率高，成交后由后端专业运营团队承接服务； 2、借助公司企业微信工具，结合线下实地拜访，开发潜在客户，并持续进行客户维护与关系管理； 3、聚焦抖音、小红书、视频号等平台电商客户，挖掘其业务需求，推动平台运营合作落地； 4、及时响应客户咨询，提供专业解决方案，搭建公司与客户之间高效沟通的桥梁。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具有一年以上互联网电商相关工作经验（有女装行业背景优先），条件优异者可适当放宽要求（年龄需在21-30岁）； 2.具备敏锐的市场感知能力与扎实的客户运营能力，能快速捕捉并把握市场机遇； 3.拥有优秀的沟通协调能力和抗压素质，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 4.学习能力突出，能迅速理解各电商平台的内容生态及运营机制； 5.富有团队协作意识，善于与成员配合，共同推动项目进展。 【福利待遇】： 1.入职即缴纳五险； 2.试用期薪资全额发放，无责任底薪4.5k+200全勤奖+200话费补贴+行业领先提成制度； 3.定期组织下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 4.工作时间：早十晚七，不涉及加班； 5.团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，办公空间舒适现代； 6.晋升路径明确，销售岗可快速晋升至管理岗位。

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式，积极开拓客户资源，深入了解客户需求，推动合作达成； 2、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，促进长期稳定合作； 3、主动学习行业相关知识与市场动态，优化销售策略，提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽），不限性别与专业，年龄21-28岁； 2、个人品质：诚实守信，工作认真，心态积极，抗压能力强，细致敏锐，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力，较强的业务拓展、商务洽谈能力，学习能力、抗压能力及执行力。 薪资福利： 1、薪酬待遇：高底薪5650元+高额业绩提成，周度、月度额外奖金200-1000元以上！首年员工平均年薪12万+，2年以上员工平均年薪15-30万，公司TOPSales年薪可达50万以上。 2、工作时间：08:30-17:30，周末双休，入职即签订劳动合同并缴纳五险一金。 温馨提示： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕一项核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读，敬请放心，所有应聘简历均会由系统自动转发至我司招聘邮箱，我们会在第一时间认真查阅每一份投递资料。 3、公司主营工程类保函服务：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴且专业的行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，专注于担保、投资及相关配套金融服务，是国内起步较早、网点覆盖广泛、专业性强的工程金融担保服务机构之一。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国经济活跃地区。 二、业务范围：工程保函/工程担保服务。 属于快速发展的现代金融细分领域（该行业在欧美已有百年发展历程），但我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不开展融资担保、贷款担保或投资担保业务。 核心产品为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。 2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇率先试点。在政策大力扶持下，行业迅速成长，被列为国家重点培育的高门槛、高标准新兴服务业（国家实行外资禁入政策予以保护）。 在东部、南部等经济发达省份，已实现“有工程项目即需工程担保”的成熟模式，逐步接轨国际发展水平。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署加快推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业提供更完善的金融配套支持。

岗位职责： 在小区走访，寻找客户。 添加客户微信。 介绍公司服务内容。 男女不限。 学历不限。 年龄不限。 有上进心，能吃苦耐劳。

招销售专员 工作内容：自己想办法寻找广州范围内需要办理宽带的精准客户，你只需要提供意向客户信息，剩下的有专人对接，不需要你懂专业宽带知识，按成交订单数结算提成。男女不限。宝妈，学生均可。

招聘岗位：课程销售顾问 公司地址：广州市天河区东圃汇创壹号仓2楼203A --- 岗位职责： 1.对接抖音平台导入的客户资源，通过微信维护客户关系，及时发送讲师直播课程链接； 2.邀约客户参与**波波老师家庭教育课程**直播，推动线下课程门票成交（提成20%）； 3.跟进客户线下参课情况，协助完成高单价课程签约，依据业绩享受阶梯式提成（单笔提成可达数万+）。 --- 任职要求： 1.学历不限，大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件； 2.目标明确，追求高收入（月薪过万为起点），具备较强抗压能力与强烈赚钱意愿； 3.表达清晰流畅，能有效解答客户疑问，有销售从业经验者优先考虑； 4.工作认真负责，积极主动，适应高效协作的工作节奏。 --- 薪酬福利： 薪资结构： 无责底薪4000元+门票提成20%+高额业绩提成 -综合月收入：8000-30000元（上不封顶，多劳多得）。 **福利体系：** -五险+15天带薪年假+年终奖金+团队旅游； -带薪岗前培训+行业资深导师课程指导+晋升机制公开透明； -每周下午茶、员工生日会、节日福利、月度团建活动（聚餐/K歌/户外拓展）。 晋升路径： 实习顾问→高级顾问（约6个月）→销售经理（组建团队）→销售总监 -晋升标准清晰公开，达成业绩即可快速晋级，薪资随职级同步增长； -公司处于快速发展阶段，储备管理岗位名额充足，助力职业成长突破。 --- 加入我们，你将获得： -提成无上限，收入与付出直接挂钩； -年轻活力团队氛围，拒绝无效内耗，聚焦结果产出； -接触行业顶尖讲师资源，掌握实战销售方法论与运营策略。 有意者请速联系！

招聘销售，男女不限，要求一年以上工作经验，高提成，上不封顶，月休4天，工作自由氛围好。

任职要求： 1、服务意识强，具有高度的团队合作精神，以及良好的沟通协调和人际交往能力； 2、具有良好的危机处理能力，计划性强，富有激情，市场冲击力强，善于把握客户； 3、抗压能力及学习能力强，吃苦耐劳且热爱销售工作，愿意从事销售岗位工作； 4、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展； 5、敢于挑战，有责任心和担当。 6、需要有3-5年的声光电相关工作经验。 工作内容： 1、音响、灯光、舞台、LED屏、公共广播、监控设备、通讯设备等设备的销售与租赁； 2、舞台的搭建、演出活动的承接与执行； 3、声光电工程、亮化工程的承接与执行； 业务提成：按总金额计算；

一、岗位职责： 1、公司提供有泰康养老社区参观和入住需求的精准 客户名单资源，不需自己开拓陌生客户； 2、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并 根据客户的实际需求，提供定制的产品解决方案； 3、带领客户参观公司医养战略的实体资源（养老社 区，医院、体验馆等），让客户充分了解公司的医养 战略和布局; 4、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标， 提升客户体验，维护并提升品牌形象 二、岗位要求: 1、年龄以上； 2、大专及以上学历； 3、具有1-3年保险销售经验（其他销售金融行业优 秀者也可接受) 4、近一年收入10w+以上 三、公司战略支持： 1、公司高端客户精准数据支持；专属待遇：专属职 场、专属培训、专属基本法、专属财务支持； 2、展业支持：客户体验活动-五星级养老社区、罗浮 山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康 体验馆、个人私享会等。 3、晋升发展方向：经理--高级经理--资深经理一- 总监 四、福利待遇： 1、责任底薪3000元、12%-35%业务提奖（行业 高)、0-2万元季度绩效奖、2千-4万成长激励、辅导 津贴、续期津贴（拿5年)、年度奖13%(年度业绩提 奖）、增员奖、长期服务奖等；2、新入职人员享受 3000元/月持续6个月的聘才保护薪资，帮助新入职 人员度过前期的客养周期。 3、上班时间：周一至周五，周末双休，法定节假日 休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。 4、福利保障：团体保险（5-20万，意外医疗、疾病 住院医疗、险、意外身故险、疾病身故险），社保补 贴金，公积金补贴，春节、中秋、端午福利满满。