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岗位职责： 一、 工作职责： 负责搭建公司的系统运维、信息安全和软件运营管理体系，具体工作如下： 1. 硬件及网络运维保障 （1）统筹机房、服务器日常巡检，故障诊断与修复，建立设备全生命周期管理档案，优化硬件资源配置； （2）负责公司本地网络及云端网络规划和建设，保障网络连通性与稳定性，构建业务连续性预案，覆盖机房断电、设备故障等极端场景。 2. 系统软件（操作系统、数据库、中间件等）运维保障 （1）主导 Linux/Windows等系统调优，主导数据库部署及性能调优、中间件安装及参数配配置；建立多维度监控体系（CPU、服务状态等）； （2）制定容灾预案，快速响应故障，设计全量/增量备份策略（含异地备份），定期演练恢复流程，保证灾备能力； 3. 信息安全体系构建 （1） 负责漏洞扫描、权限分级、数据加密策略，定期组织开展漏扫、渗透测试与风险评估，结合安全报告完成漏洞加固，保障等保2.0合规； （2） 响应网络安全事件（如勒索攻击）和数据泄露事件，并及时采取应对措施。 4. 系统更新管控、流程与权限治理 （1） 规划版本迭代流程，建立变更评审与追溯体系，降低更新风险； （2） 统筹测试环境验证，记录更新日志并同步业务部门。 （3） 优化流程变更、权限变更管理流程，提升运维效率；建立权限动态管控机制，实现权限快速调整与审计。 5. BUG 闭环管理 搭建 BUG 响应通道，协同研发定位、修复系统BUG，跟踪闭环进度，并输出BUG复盘报告，推动同类问题根因治理。 6. 系统运营支持与赋能 （1） 组织编制操作手册、常见问题指南，开展线上+线下用户培训，沉淀运维知识体系； （2） 定期对系统使用情况进行统计，分析系统应用情况，对系统建设情况进行评估，并给出优化建议。 二、任职要求 1. 学历及经验背景要求：本科以上学历，35周岁以下；5 年以上 IT 运维经验，有团队管理经验者优先。 2. 技术能力： （1） 系统流程和权限治理能力：具备企业级系统流程和权限管理搭建与优化经验，熟悉常规的流程引擎操作，能独立配置系统流程，并结合系统情况给出流程管理和权限管理的优化方案，通过流程或权限管理的优化降低运维工作量，提升运维效率； （2） BUG闭环管理能力：有搭建“BUG收集-分级响应-闭环管理”BUG管理体系的经历，可以协同团队快速定位复杂BUG，独立组织BUG复盘会议，输出复盘报告，跟踪闭环进度并推动根因治理。 （3） 系统运营支持能力：有企业级系统版本迭代流程搭建与管理经验，有主导编制多系统标准化运维文档（操作手册、运维手册等）的经历，能独立组织系统运营相关培训并评估培训效果；能使用工具分析系统运行数据，识别系统问题并给出建议方案。 （4） 硬件及系统运维能力：了解混合云（阿里云 + 自建IDC）运维，了解ECS、RDS 等云产品，了解防火墙及交换机配置操作和常用命令；熟悉主流操作系统部署，掌握数据库安装及备份、中间件部署等基础运维操作; 3. 管理能力：擅长团队搭建与人才培养；可统筹系统迁移、信息安全等项目，可独立对接管理外部网络、安全服务商，完成安全等保测评和网络升级外委工作；跨部门沟通协调能力强。 4. 其他要求：较强的责任意识和风险意识；学习能力强，愿意了解新技术和新知识，工作认真负责，有服务意识。 三、其他信息 1.工作时间：9：00-17：30，双休，法定节假日。 2.甲方带乙方供应商团队，我们是甲方团队，乙方供应商团队约20人。 3.任职要求：统招本科及其以上；35岁及其以下。要求有团队管理经验，运维经验五年及其以上。

一．公司介绍 北京协合运维风电技术有限公司(简称“协合运维”)成立于2007年，拥有18年的新能源资产管理经验。面向风电、光伏、储能、综合能源等全品类新能源应用场景，构建了覆盖“资产运维x电力交易x数字化”的全链条服务能力，为新能源资产长期盈利提供全方位保障，助力行业投资者实现资产收益最大化。经过多年践行探索，公司形成北京总部管控支持、区域服务共享、电站标准化执行的三级管理模式，凭借强大的数据分析能力、完善的平台支持、专业的技术人员，提供安全、专业、可靠的新能源运营服务。 目前服务管理300多个新能源交付单元,运维容量超40GW，业务覆盖全国30个省(市、自治区)及海外(乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、澳大利亚等)，拥有3000余人专业服务团队。客户涵盖大型电力集团、地方、民营投资商、整机制造商，以及苹果基金等国内外知名企业。 公司具备四大核心能力保障资产价值:传统电力生产背景的企业基因、全场景全流程的运营管理体系、深度融合场景的能力以及覆盖全国的专业交付资源。公司是国内民营服务企业里为数不多的具备二级承(修、试)电力设施许可证的服务公司，同时是高新技术企业，具有GWO认证、光伏IECRE认证、德国TUV风机运维能力认证、鉴衡认证风机运维能力认证等;多年获得优秀电站资产管理企业、十佳风电运维企业最佳风电运维企业、“风电领跑者”最佳服务产品、中国百强分布式光伏服务商、年度光伏电站运维十大品牌等荣誉。 二．菁英管培生人才培养计划 以培养协合运维高素质、高能力、高认同感的未来核心人才为目标。通过体系性的人才发展计划，持续性的高度关注，全职涯的深度护航，实现菁英力量的快速蜕变和成长。 体系化护航：体系性人才发展机制，助力从校园新人蜕变为新领域骨干。 多专业成长：扩展多专业领域，用跨界能力超越同龄人的晋升加速度 导师制赋能：资深导师手把手带教，专业技能，职业素养，管理能力同步进阶 双通道跃升：管理赛道可掌舵，专业赛道能深耕，双向路径任你选，成长无上限 三．招聘岗位及方向 专业方向：专业不限，优先电气类、机械类、计算机类、数学类等专业。 我们寻找这样的你： 1.学历背景： 2025届、2026届毕业于国内“双一流”高校或全球知名院校的统招本科及以上毕业生。 2.核心素质： 卓越的学习与适应能力： 能快速融入新环境，掌握新知识与技能。 敏锐的分析与解决问题能力： 逻辑清晰，善于从复杂现象中抓住本质。 突出的领导力与影响力： 具备团队协作精神，并能潜在影响和带动他人。 强烈的内在驱动力与事业心： 对成就充满渴望，积极主动，追求卓越。 3.关键要素： 我们高度重视您的个人综合素质与加入我们的强烈意愿。这将是面试官向管理层推荐，并最终决定您发展方向的核心依据。 基于公司业务布局与您的个人综合素质及职业意愿，我们将为您量身定制发展方向。从业务专家到团队管理者，您的成长路径清晰可见，目标直指公司未来管理干部及中层领导岗位。 四．薪酬福利 本科生10-18万，硕士:12-21万，博士：面议。 北京工作居住证/落户、五险一金、带薪年假、年度体检、多种补贴、节日礼品、生日礼金、专业培训、节假日福利。 五．培养体系 本岗实战+多专业方向学习+轮岗实践； 高管导师机制； 职业素养培训+专业技能培训+管理能力培训； 技术和管理双通道，每年专属晋升机会。 六.工作地点 集团总部:北京 全国:全国各省市 海外:乌兹别克斯坦，哈萨克斯坦，澳大利亚等 七.招聘流程 简历投递-简历筛选-面试评估-录用通知-三方签约-加入协合运维。

岗位内容： 1. 负责Java应用系统的设计、开发与日常维护工作。 2. 攻克各类技术难点，确保程序代码具备高可靠性、高性能与安全性。 3. 参与软件架构设计及项目方案的讨论与规划。 4. 与团队成员协同合作，持续提升整体技术能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得毕业证书（未毕业者请勿投递），计算机、软件、通信等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Java语言及其相关技术栈，熟悉Spring框架的使用。 3. 具备扎实的编程功底和良好的面向对象设计思维。 4. 熟悉主流数据库如MySQL、Oracle，并有实际应用经验。 5. 深入理解Web开发技术，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技能。 全程线上面试，薪资开放可谈，具体数额依据面试表现确定，试用期薪资全额发放，年终奖金优厚。核心自研项目，稳定性强。 支持远程面试，全国10个办公城市任选：北京、上海、深圳、杭州、苏州、武汉、西安、南京、成都、东莞

领导随行助理 体能好，驾驶技术佳，退役军，专业散打搏击优先。负责集团领导日常生活及工作的安全保卫工作，陪同出席公众场合，负责安全保卫任务 薪资福利:管吃住，五险，11000元/月，每年发14个月工资 招工人数:11人 /（同） 工作地址:北京

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