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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收与客户交付 5.协助备件管理，及时反馈常用耗材及零部件需求，保障维修效率 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 有汽车维修工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录

大汽车维修

汽修底盘，发动机，变速箱，差速器

维修后八轮，半挂车

能够独立完成车辆故障检查与维修

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招聘：维修工（长白班+房补+年终奖） 薪资：4200-8000元/月 招聘岗位：维修工 薪资待遇：6000-8000 会骑摩托车和汽车驾驶征优先 欢迎投递简历或者电话咨询，

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摩托车教练员（一）基本条件：1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的事业心和责任感；2.摩托车教练员持有摩托车教练证；3.身体健康，无重大疾病史，具备正常履行岗位职责的身体条件；4.无违法犯罪记录，无不良行为记录；5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的责任意识和团队协作精神；6.符合任职回避有关规定及岗位所需的其他条件。（二）不予聘用情形：1.受过党纪政纪处分，司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；3.与其他用人单位存在劳动关系及纠纷的。派遣至吉首公共交通有限责任公司驾驶培训分公司工作薪资福利:1.底薪＋绩效工资，即底薪3300元/月；绩效工资/月：绩效工资提成标准为20元/学员；淡季待岗期间工资按最低工资标准发放。2.试用期工资底薪＋绩效工资，即底薪3300元/月；绩效工资/月：绩效工资提成标准为20元/学员。3.。招工人数:2名招聘程序：(一)报名：1.报名方式：现场报名;2.报名时间：报名截至2026年4月17日(工作日8:30-12:00，下午14:30-17:30);3.报名资料：①提供填写好的《公开招聘派遣人员报名表》;②提供本人有效身份证复印件、无犯罪记录证明；③摩托车教练证复印件；④解除劳动关系证明。(二)资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现不符合招聘岗位条件或信息与实际情况不相符、隐瞒实情等情况的，直接取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(三)面试：报名后，接电话通知参加面试。(四)考核与聘用：面试合格人员与吉首安馨人力资源管理服务有限责任公司签订劳动合同，试用期3个月，如试用期不合格，解除劳动关系。工作地址:乾州街道承和阁栋总部经济大楼五楼

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岗位职责： 1. 负责摩托车的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2. 对发动机、电路、制动、悬挂等系统进行专业检测与调试 3. 使用专用工具和检测设备完成整车性能测试与质量验收 4. 记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升客户满意度 任职要求： 1. 热爱摩托车行业，具备摩托车维修相关工作经验 2. 熟悉主流品牌摩托车结构原理及维修流程 3. 动手能力强，能独立完成常见故障排查与修复 4. 具备安全意识和责任心，遵守车间操作规范 5. 持有摩托车维修工职业资格证或相关技能证书者优先

岗位名称：机修工；机电工；新能源汽车电工；板金工师傅；中工；联学陡工。 岗位要求：1. 具有相关机电或汽车维修领域的专业技能和知识；2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；3. 具备一定的解决问题的能力。 薪资待遇：机修工、机电工、新能源汽车电工薪资范围3000-12000元；板金工师傅、中工薪资面议；联系方式为安徽六安。

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