不招暑期工！！！ 【薪资】 无责底薪高达4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 成长晋升：每3-4个月晋升一次 晋升路径： 1、业务序列：见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星 2、管理序列：经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理 3、合伙人序列：店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长（星级不封顶） 【员工福利】 合伙+育成双机制 定期组织培训课程+师徒制一对一实战指导 1、每年2-3次旅游，有机会携带家人前往国外出行； 2、每年10-15天带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升至店长可成为公司股东； 4、设有育成奖励，可实现被动收入超过主动收入； 5、其他：团队建设、法定节假日、各类表彰活动等； 【岗位职责】 1、负责客户与业主的接待及咨询工作； 2、提供顾问式专业咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：9.00-12.00，14.00-18.00   月休四天，可自由调休 2、工作地点：福州市区，闽侯荆溪/甘蔗，就近分配 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、踏实肯干，有志于向管理层发展者优先；

1、需持有驾驶证 2、有相关行业经验者优先 3、负责酒水推广销售业务 4、薪资面议

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如果您希望可以稳定下来，找到一份做到退休！ 可持续发展的蓝海行业 公司不受大环境影响、疫情影响 我们行业的优势： 行业政策法规：随着中国对建筑行业的监管不断加强，严厉打击无资质施工和挂靠行为，资质加盟模式作为一种合法合规的解决方案，市场需求持续增长；国家政策支持！ 市场需求：对于众多希望进入建筑市场但又缺乏必要资质的小型企业或团队来说，通过加盟获得资质是一种高效快捷的方式。尤其是在市场竞争激烈、项目要求严格的背景下，资质加盟可以帮助这些企业迅速参与投标和承接工程。 合作共赢：总公司与加盟的分公司之间建立长期稳定的合作关系，双方共享资源，实现互利共赢，是维持该模式生命力的关键。【良好的合作模式产生源源不断的复购机会】 行业发展趋势：随着建筑业向更加专业化、规范化方向发展，资质加盟会成为一种常态化的合作模式。   【任职要求】 1、经公司专业的建筑行业知识培训，学习并掌握建筑行业相关的专业知识； 2、公司提供相关的资源和渠道，通过电话、网络、微信群等形式筛选客户添加微信； 3、专业知识相对熟悉后独立跟单、谈客户、签约、客户关系维护    岗位优势？ 1、资质加盟属于高利润行业，国家支持性蓝海行业 2、需要资质的（客户）资源丰富，提供线上多渠道挖掘客户，全为线上简单沟通，不需要面见客户 3、氛围轻松愉快，可听音乐吃零食顺便成交，没有勾心斗角   项目优势及业绩表现？ 业绩表现一直非常优秀，2020年公司统计年产值10亿，特别是疫情期间，客户剧增，业绩不减反增，财务统计人均产能和收入在同行业中名列前茅   晋升通道：销售专员-储备销售组长-业务主管-业务经理-业务总监-分公司副总-总公司合伙人   公司福利？ 1、周末双休 2、提供下午茶小零食、冲饮 3、带薪！年假5-15天 4、带薪病假！（人性关怀） 5、女生三八妇女节带薪半天！（暖男公司） 6、正规大公司有保障，按时发工资（不玩套路） 5、业绩优秀者，升职加薪不成问题 6、中秋、元旦等所有节日礼品＋每月生日会＋活动团建（是真有，入职培训可看，不是写出来好看而已） 7、5A写字楼办公（冬暖夏凉、体面干净）   薪资：无责底薪4000，不忽悠不画饼，电销行业难度低，认真工作，客户积累量起来均薪6000-8000，没有什么工作是容易的，都要努力认真   喜欢这样的工作氛围就赶紧联系我吧！

1.和商户免费推广铺设公司产品； 2.接受无经验，前期有资深专业团队一带一手把手带教，后期进行分组； 任职要求： 目标感强，具备基础商业谈判能力。 我们公司不画大饼！！！提供平台，有赚钱欲望的快来和我沟通沟通～

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

目前最具潜力+市场规模最大的行业，看完职位详情，助你实现收入突破 实习生可提供实习证明 一、薪资福利： 无责任底薪5000+高比例提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖金+新人首单奖励+团队建设活动+节日及生日礼品+带薪培训+带薪年休假 现阶段员工试用期月均收入7-8千元，转正后月均收入1-2万元，签单提成丰厚，单笔提成少则数千，多则上万甚至更高 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周双休 每周三开展运动类团建，周五组织娱乐类团建，法定节假日正常休息，春节享受10-15天长假 三、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（具备明确需求与资质） 2、通过电话或线上方式联系客户，完成邀约到访即可，后续由主管全程负责洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你可能的疑问： 1、未曾了解过该领域？ 行业需求旺盛，团队中新入职人员绝大多数为零基础，公司将安排系统化岗前培训，主管一对一指导带教 2、担心初期专业度不足，无法快速创收？ 新人阶段以学习为主，确保顺利过渡，5000元底薪保障基本收入，资深同事协助客户邀约与谈单，助力新人高效开单 五、办公环境： 5A级写字楼办公区，位于福州最高建筑内，办公环境优越，管理方式灵活年轻化，上班期间无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围积极有朝气 六、晋升通道： 试用期（1-2个月）→正式顾问（3个月）→高级顾问（6个月）→商务谈判岗→公司合伙人

项目背景：方言采集，用于人工智能大模型训练，长期兼职有效 国内顶级互联网大厂招募 岗位要求：能够熟练使用手机，通过手机端的采集标注平台进行智能采集 根据所分配的脚本进行录制，录制人员照脚本说方言，录音时需保持安静环境，允许不影响说话人声的轻微噪音，严重影响说话人声，导致听不清说话人说的内容，录音不可用。 工作模式：兼职，利用空闲时间，居家或是安静地方录制即可 男女不限，客家话熟练，认识字即可，人数正大量招募中，缺口200+ 兼职费用：按照录制的有效音频时长 80元/小时。 结算方式： 办公方式：居家办公 时长要求：每周能抽出5-20小时空闲时间 备注：此次采集为惠州客家话

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洗护人员能独立完成猫狗洗护工作，对宠物有基本的了解，热爱小动物，有耐心，有责任心，年龄25-55岁之间。完成猫狗洗护工作薪资福利:工资面议，工作时间13：00-18：00，月休两天招工人数:1人工作地址:南方国际

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

招聘：除甲醛两名，年龄50岁以下，工资300一天，六点到十一点。 工作地址：南宁市凤翔台麗枫酒店(南宁东站青秀万达店) 时间：2026年4月11日六点到十一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 联系方式：（）

招聘： 工人两名，年龄40岁以下，工资300一天，九点到下午六点，包午餐。 工作地址：临沂市兰山区双岭路与工业大道交叉口正南方向178米左右柏悦酒店 时间：2026年 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 联系方式：王（）

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

招聘：运甲醛甲醛|3类从濮阳市到淮北市

早餐厅兼职 有相关工作经验者优先 薪资福利:基本工资+社保+工龄补贴+节假日福利+年终福利等（具体薪资待遇面议） 招工人数:1 有意者也可到酒店面试 工作地址:泰宁县水南东街22号（海尔电器旁）

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-15000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务等产业为核心的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户开发与维护，持续优化客户关系； 负责销售团队的组织建设与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业动态，掌握基本销售方法，富有拼搏精神； 具备较强的协调沟通、组织策划及抗压能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体事宜面议） 福利待遇：年薪60000-150000元，享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。

兼职 年龄25 - 50周岁，大专及以上学历。上班时间周一到周五，上午8.30 - 10.00，一天一个半小时 薪资福利:面议，面试还送精美礼品一份 招工人数:数名 工作地址:康城水都8号楼三楼，（即索桥西桥头靠近水果批发街这头）

帝恩检测三明分部诚招业务精英多名：底薪3000+提成+奖金（上不封顶）五天八小时，周末双休！ 职位要求： 1、有相关业务经验者可适当放宽学历要求； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作任务。

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底薪5200+高提成+余额复购佣金+五险一金 【我们需要这样的你】 1.具备金融保险领域线下实操经验，了解个人及企业贷款业务流程与风险控制要点； 2.具备出色的沟通技巧和市场拓展意识，能独立开展客户开发并推动贷款业务落地； 3.熟悉金融监管规定及银行信贷产品体系，具有较强的风险识别能力与职业操守； 【你将负责这些事】 •开拓并接待个人/企业贷款客户，分析客户需求，精准匹配适配的信贷方案； •协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批进度，保障业务顺利高效完成； •持续维护现有客户关系，挖掘后续合作机会，提升客户满意度与黏性； •严格执行银行信贷政策及相关合规要求，确保业务操作规范、风险可控。 【我们提供这些福利】 •具行业竞争力的收入结构：底薪+高额业绩提成+余额收益+复购奖励，收入无上限； •全面保障待遇：五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、节日关怀福利； •成长发展支持：系统化业务培训、晋升路径清晰（专员-主管-经理）； •良好办公环境：团队协作氛围积极，配备银行专属客户资源支持。 期待渴望高收入、追求长期发展的你，加入我们共同深耕金融行业，实现职业跃升！

宣传人员 热情，积极，阳光，形象好，口齿伶俐 薪资福利:20元/小时 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市宁化县名远小学旁

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