岗位职责： -全面负责营地日常运营管理，包括客户接待、活动安排、安全保障、团队协调等； -制定营地运营计划，优化服务流程，提升客户体验和复购率； -有餐饮相关经验。 -管理营地物资、设备及人员，控制运营成本，确保盈利目标达成； -对接供应商、合作方，拓展营地增值服务（如团建、亲子活动等）； -处理客户反馈及突发情况，维护营地口碑。 任职要求： -具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； -熟悉户外活动安全规范，有应急处理经验； -热爱自然与露营行业，能适应户外工作节奏。 -有营地、民宿、景区等文旅项目运营经验者优先； 职责与权益： -基本岗位工资+奖金+管理入股分红 -参与营地战略决策，共同制定发展目标与运营策略； -按合作协议享受利润分红，共同承担运营风险； -结合自身优势（如市场推广、活动策划、资源整合等）推动营地发展； -监督营地运营数据，参与重要事务的协商与决策。 有意者可联系详谈具体合作模式及岗位细节~

主要工作职责:协助店长管理门店经营事务及店长助手

协助总经理为全国各大型商超打造“胖东来超越版”，让普通商超一骑绝尘火爆出圈，开创新一代实体爆款商超新模式，用“互爱”模式带普通商超走进实体商超复兴新时代！ ​

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有房地产行业相关工作经验1年及以上的优先 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

佛山市南海区招其他司机

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茂名市茂南区招工地力工、工艺管道管工、污水/污泥处理、其他工程司机

惠州市惠城区招其他工程司机，炮手，有运粱经验。会开手动挡皮卡车

1.负责社区生鲜门店日常店务管理(钱大妈模式) 2.负责门店人员安排及考核 3.负责门店产品线上(美团等平台)及线下销售 4.负责门店产品促销 5.负责门店现金收支 6.生鲜店经验2年以上

招聘: 凉菜碳烤:5000-6000 月休四天，包食宿，买社保 地方:江门市新会区 电话:黄生

江门市冠博智造有限公司团队专注于五金模具设计及制造 因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 五金模具师傅 1名 薪资面议 要求：有2-3年以上相关工作经验，懂模具制作流程能独立完成模具制作。做事细心，有责任心和团队合作精神。 急招手工焊接 1名 计时25元/小时 机器人装夹1名工资8000-10000计件 模具学徒 多名 3000-6000元/月 要求：有一定的技术基础，有相关工作经验优先。 装配工人2名计时16元/小时 急招1名熟练打磨工 计时20元/小时 联系人： 凌工 ，

招扫地工1名（60岁以下） 待遇：3000元/月， 负责扫街 工作地址：荷塘唐溪 电话：

工作内容：负责合作企业工友招聘、入职、培训、签约以及后勤跟进等工作! 岗位要求：大专或以上学历，形象大方，善于沟通，有上进心，能吃苦，工作优秀者可以晋升团队负责人，接受实习生、见习生，有无经验均可，有专人教学； 福利待遇：综合收入5000~10000元/月，上不封顶，购买社保，外出带薪培训学习机会，团建活动，父母孝顺金，节日生日福利；

越百荟超市招聘信息 1、管培生（10名）：21-26 岁、大专及以上学历，按储 备干 部培 养，月薪4000-5000 元 2、收银员（5名）：18-35 岁，有无经验都可以，月薪 3400-3600 元。 3、果蔬计时工（2名）：18-45岁，负责搬运水果蔬菜货物及上货工作，每天6：00-10：00点，工作4小时。 4.切猪肉师傅6000-8000，提供食宿，买社保： 5.切猪肉中工4500-5000，提供食宿，买社保： 6.杀鱼师傅：5500-6000，提供食宿，买社保： 工作地点；均安镇恒安路景汇名都越百荟超市 联系：

河北寻找具备D52立式辗环机操作技术的师傅，技术精湛者优先，同时寻求经验丰富的技师。

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岗位名称：1.摊铺机学徒2.摊铺机机长3.大钢轮学徒4.小钢轮成手/学徒5.大铣刨成手/学徒6.小铣刨成手/学徒7.清扫机成手/学徒8.产车成手9.胶轮成手10.驾驶员（B2）11.牵引车（A2） 岗位要求：1.年龄要求：45岁以下；2.工作技能：具备相关机械操作经验或相关技能；3.其他要求：对于成手岗位，需要有相应的从业经验或技能水平。 薪资待遇：1.摊铺机学徒：年保底7万；2.摊铺机机长：年保底9万；3.大钢轮学徒：年保底7万；机长：年保底9万；4.小钢轮学徒：年保底7万；机长：年保底9万；以此类推...直至其他岗位。驾驶员的薪资待遇为7000保底/出班；牵引车的薪资待遇为9000保底/出班。

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院长 有爱心，负责任。因业务扩展，为长者提供优质服务 招工人数:1名 工作地址:古榕路（住房公积金管理中心旁）

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【招聘公告】 攸点女装 招聘岗位：店长，店员 招聘人员：2名 职位要求：25-38岁 性格开朗热情，热爱本职工作，积极向上，有上进心，公司发展空间大！有工作经验优先！ 福利待遇： 1：底薪+个提3-5点+社保+达标奖励+其他奖励（综合工资5000-9000，上不封顶） （具体面谈） 上班时间：7小时，月休四天 上班地址：广州城光荟，江门蓬江万达 联系人:陈女士

招聘： 水果主管 薪资待遇：7000+ 要求：服从安排管理、服务态度好、会安排叫卖、会控损同岗位5年经验以上、年纪要求45岁以下 包吃包住 月休两天 工作地点：江门台山 电话： 黄生

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新会天马农庄，炒锅，专业水台占板（无骨鸡），店长，部长，工资5000—7000。电话：（同步）、月休三天，法定节假日可补休。

门店店长 身体健康，亲和力好，正直有责任心、上进心。1、制定并细化专卖店月度销售计划，带领团队高效达成销售目标。2、负责专卖店定期会议的主持工作，确保政策及信息的传达；3、负责全面监督展厅形象维护工作，对销售人员进行培训与指导；4、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟通、协调、衔接，并掌握相关生产厂家信息；5、必要时辅助店面销售谈单，促成签单；6、处理顾客现场或电话投诉和客户群上反馈的不满，必要时及时通知相关部门协调处理。上班时间：9:00 - 18:00，午休时间：12:00 - 13:30共1.5小时，月休4天，周一休息 薪资福利:底薪 + 提成，到手8000 - 12000晋升空间大，阶梯性提成。享有节日礼品，月度聚餐，月度奖金，年度奖金，团体团建、旅游等。 电子邮箱： 工作地址:广东省江门市鹤山市沙坪新华城233号（广旭实验中学对面）

招聘：门店店长（社保+全勤+绩效+节日福利） 薪资：4000-8000元/月 薪酬构成：底薪+店提+个提+奖金，月休4天 工作要求：有丰富的社会阅历和成熟稳重的处事风格，能够理解中老年人的需求 工作经验 1、具备 零售或会体营销行业管理经验，其中至少 1 年担任门店店长或同等管理职位，有中老年人产品营销门店管理经验者优先。曾成功带领团队完成销售目标，有提升门店业绩和运营效率的成功案例。 专业能力 1、熟悉中老年人市场特点和消费行为，了解中老年人常用产品（如保健品、养老用品、健康服务等）的营销模式。 2、具备出色的销售管理能力，能够制定并执行有效的销售策略，激励团队成员完成销售任务。 3、精通门店运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管理、成本控制等方面，确保门店高效运营。有良好的数据分析能力，能够通过分析销售数据、顾客反馈等信息，为门店运营和营销策略调整提供依据。 沟通能力 1、具有优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够与中老年人建立良好的信任关系，同时也能与团队成员、上级领导和供应商进行有效沟通。 2、善于倾听中老年人的需求和意见，能够提供专业、贴心的服务和解决方案。具备良好的团队协作精神，能够营造积极向上的团队氛围，带领团队共同完成工作。

岗位内容： 1.负责店员的日常排班，根据档口客流高峰（如早市、晚市）合理分配人力。监督店员工作表现，对服务态度、工作效率、操作规范性进行日常检查考核。 2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。 3.生鲜货品的收货对接，做好验收记录；针对临期、变质货品及时上报并处理，避免流入销售环节。实时掌握货品余量，避免缺货或积压；指导店员做好货品保鲜、储存工作。 4.主动对接顾客需求，收集顾客反馈，处理顾客投诉与纠纷。 3.协调门店的各项工作，包括考勤、库存、物流、订单处理、卫生情况等，确保档口正常、高效地运营。 任职要求： 1.高中及以上学历，熟悉生鲜行业特性，具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力。 2.具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。 3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备良好的市场敏感度和销售开拓意识。