
摊铺机司机压路机司机长期3-5人月结
合肥蜀山摊铺机主驾,副驾,学徒工,调平工,钢轮师傅多名,工资4000到8000,具体面议,能吃苦耐劳者优先
物流叉车工包住包吃
【肥东来优品】长白班
年前短期人走账清
长白班+非流水+可预支+不体检+不穿无尘服+高工价
✅工作:仓库小零食拣货
✅要求:男女不限,18~50岁
薪资:分拣20元/时
高叉23元/时
✅时间:6~16点左右,根据下班时间
✅待遇:免费工作餐,住宿六人间
注意:,工期到,不管什么原因
✅地址:肥东远洋物流园四期。
朔州怀仁市玉龙集团的煤矿怀仁附近招胶轮车司机B本,交五险,八小时,工资9千以上
压路机司机月结
玉龙集团的煤矿怀仁附近招胶轮车司机B本,交五险,八小时,工资9千以上
核价文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1、负责产品成本核算、价格复核及报价文件的编制工作;
2、搜集并整理市场原材料价格动态,为定价策略提供数据依据;
3、对接内部相关职能部门,保障核价流程高效且准确执行;
4、定期维护和更新核价信息库,确保数据及时有效。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、统计类专业优先考虑;
2、掌握成本核算与报价作业流程,具备同行业经验者更佳;
3、熟练操作办公软件,具有一定的数据分析处理能力;
4、做事严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力。
厂务助理工程师动力助理工程师/技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年大专及以上
1、负责厂区动力设备(如除湿机、空压机、真空泵、纯水系统、冷却塔、制冷主机等)的日常维护、故障维修及定期保养工作;
2、参与强电工程安装过程的跟进,并承担后续高低压配电系统的运行与维护任务;
3、对配电室、夹层、生产车间内的水电气设施、FFU系统、门禁、照明、环境状况以及办公楼空调设备进行定期巡查与点检;
4、及时处理漏水、断电、临时用电接驳、停送电操作等突发情况
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备
岗位职责:
1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实;
2、对制造现场六大核心要素(品质、产量、交付周期、人员、成本、安全)进行有效管控;
3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行;
4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核;
5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、具备1年以上BOPET行业工作经验,有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:6000元以上/月
注塑车间领班的岗位职责岗位要求:1.保持和维护本班组正常的生产秩序:包括现场,质量等其他适宜,并对注塑车间主任负责。2.了解产品生产工艺流程3.熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范4.工作态度端正,充分认识自己的工作责任,有责任心,有团队协作精神,自身不能解决的问题,及时向上级汇报岗位职责1.向生产员工布置生产任务,要作到公平公正,提出相关技术要求和质量要求2.产品试样,机台调试等相关工作,发现问题及时解决,不能解决及时上报,并监督和协助装模工上下模。3.记录班组内每位员工工作完成情况和产量统计工作4.对不能正常的生产的设备和模具作好记录,并上报维修5.班前要作好领班的交接工作,监督员工的交接工作。
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科及以上五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责
一、主导供应链重点工程项目实施:
1、统筹重点工程项目的规划与设计,为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑;
2、聚焦供应链业务目标,通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人,推动项目制落地执行,确保按时完成交付任务。
二、制定并推进供应链自动化创新战略,提升运营效能:
1、牵头制定供应链自动化创新战略,细化执行路径并落实责任分工,达成技术降本目标;
2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级,引入先进适用技术,推进技术创新成果转化,开展专利申报,积累知识产权资源。
三、构建供应链设备管理体系,深化设备标准化建设:
1、建立健全设备管理机制,监督制度执行,组织技术需求标准化评估,实现设备标准化管理目标;
2、推进公司设备类资产统一管理,协调各厂区闲置设备调配使用,审核设备报废意见,促进资产再利用,降低投资成本;
3、加强特种设备管理,负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作,提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。
四、推进人才引进与培养,建设高效能团队:
1、根据供应链业务发展需求,引进和培育专业技术人才,强化核心岗位人员能力;
2、搭建专业人才储备机制,以目标导向驱动团队运作;完善人才选拔、培养、任用与保留体系,制定并实施人才转型计划,实现工程师人才输出目标。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行;
2、编制并执行生产排程,跟踪生产进展,确保产品品质达标;
3、统筹调配车间资源,及时应对生产异常,持续优化作业流程;
4、推进技术改进措施,提高产线效率,减少资源浪费;
5、带领团队完成目标,加强人员培训,维护安全规范的作业环境。
任职要求:
1、熟悉生产现场管理、质量管控及团队运作,具备良好的统筹协调能力;
2、熟练操作生产管理系统,理解精益生产原则,具备流程改善经验;
3、具备较强的沟通协作能力,能在高强度环境下稳定发挥;
4、具有实际问题解决能力,注重成果输出,关注产能提升与成本控制。
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