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焊装岗位10月员工350元/天，11月员工330元/天，12月员工320元/天，非焊装车间焊装岗位下调30元。保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算。入职不满30天，按照同工同酬发薪，做满月后正常离职不影响保底工资，统一按保底工资结算，当月发超部分累计到次月一起核算。保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金。员工，入职满三个月缴纳一金，住房公积金可以双倍取出餐补、奖励、返岗津贴、开门红包18-40周岁

岗位职责： 1.操作折弯机等钣金加工设备，按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业 2.核对加工图纸与工艺要求，确保尺寸、角度及公差符合技术标准 3.进行首件自检与过程巡检，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障处理，保障生产安全与效率 5.配合班组长完成生产计划，做好物料交接与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉折弯工艺流程及常用材料特性，能独立识读机械加工图纸 2. 具备折弯设备操作经验，了解数控折弯机基本操作逻辑者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.学历不限，有相关岗位经验者优先

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招聘：二保焊工薪资：6500-10000元职位职责:1.负责钢结构、压力容器或工程机械等产品的二氧化碳气体保护焊（二保焊）作业，严格按工艺图纸和焊接规范执行，确保焊缝成型美观、无缺陷。2.独立完成平焊、立焊、横焊及俯仰位等多位置焊接任务，能根据母材材质、厚度与接头形式合理选择焊丝直径、电流电压及气体流量参数。3.焊前完成坡口清理、工件定位与夹紧，焊中实时监控熔池状态并动态调整操作手法，焊后及时清渣并自检焊缝外观质量与尺寸精度。4.配合质检部门完成无损检测（如超声波、磁粉）前的预处理工作，对返修焊点能准确识别原因并实施合规补焊，返修一次合格率不低于98%。5.负责焊接设备日常点检、保养与简单故障排除，定期清洁送丝机构、检查导电嘴与喷嘴磨损情况，保障设备连续稳定运行。6.严格执行安全生产操作规程，正确佩戴防护用品，规范管理气瓶、电线与焊枪，杜绝违章作业，参与班组安全交底与应急演练。任职要求:1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业—熔化焊接与热切割），具备三年以上二保焊实操经验，熟悉国标GB/T985.1及行业焊接工艺评定标准。2.熟练掌握Q235、Q345、16MnR等常用碳钢与低合金钢的焊接特性，能依据WPS文件独立编制或理解简易焊接工艺卡。3.具备良好的空间感知与手眼协调能力，可稳定完成板厚6–40mm结构件的全位置焊接，角焊缝与对接焊缝均需满足Ⅱ级焊缝外观验收标准。4.能识读机械装配图与焊接符号，理解坡口形式（V型、X型、U型等）、焊脚尺寸、焊缝长度及表面粗糙度等技术要求。5.具备基础质量意识，主动记录焊接过程参数与异常情况，配合完成焊接质量追溯数据填报，服从工艺技术人员现场指导。6.责任心强、吃苦耐劳，适应车间环境（含阶段性加班与户外作业），无职业禁忌症，无重大安全违规记录。职位福利:1.缴纳五险一金，提供免费工作餐及年度职业健康体检。2.技能等级晋升通道畅通，通过考核可享受技师津贴与岗位工资上浮。

招聘：悬挂焊（提供食宿+社保+可无经验）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责悬挂焊相关工作，确保工作质量。2.积极参与公司组织的带薪培训，提升专业技能。3.如有外出培训机会，需按时参加并认真学习。任职要求：1.具备一定的责任心，对待工作认真负责。2.无需相关经验，公司提供全面培训。工作时间：无相关信息该岗位优势显著，提供食宿及社保，享受节日福利与年假，还有其他补助。公司注重员工稳定发展，欢迎有志于从事悬挂焊工作的人士加入，在这里你将获得良好的职业发展平台与贴心的福利保障。

招聘：氩弧焊工薪资：4000元以上/月拥有实际氩弧焊实操经验，能焊不锈钢产品，会鱼鳞焊，摇把焊，拍片，能过探伤看得懂图纸、基本焊接符号，能按图纸施焊，服从班组安排，能适应车间正常上班，熟悉安全操作流程，具备良好质量意识和责任心

需要汽车生产线装配力工，要求年龄在30岁至55周岁之间，干活麻利，服从管理，25块钱一个小时，不包吃住

招自动化电工能看图纸接线，有电工证，37.5/h，包住 招学徒，能跟着学习，听从领导，32.5/h，工资月结，可以预支，项目在安徽，工期2个月左右

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招装配工，能看懂钢结构图纸