岗位职责： 1.客户接待与需求分析：主动迎接客户，细致了解其购车意向，提供专业、个性化的购车建议与解决方案。 2.车型讲解与体验服务：全面掌握各款车型配置与亮点，组织车辆展示及试乘试驾，清晰传达产品优势。 3.销售跟进与成交促成：开展价格协商，精准核算购车成本，持续跟踪意向客户，推动签约落地。 4.购车流程协助：指导客户完成贷款申请、保险购买、车辆上牌等手续，实现高效便捷的一体化服务。 5.客户维系与价值挖掘：规范执行交车流程，定期进行售后关怀回访，激发客户再次购车及推荐新客的可能。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2.具备较强的沟通能力、服务意识以及积极向上的销售心态。 3.有汽车行业销售或客户服务经验者优先，无经验但学习能力突出、愿意投身销售行业的可重点培养。 4.形象良好，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇： 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额提成，上不封顶） 提供完善的晋升机制与系统的销售技能培训。

新能源智慧豪华品牌AITO问界汽车诚邀英才加入！ 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业细致的车型咨询支持； 2、全面讲解车辆配置与亮点，协助客户深入理解产品核心优势； 3、策划并开展试乘试驾活动，及时回应客户关于用车操作的问题； 4、协同交付与售后服务团队，保障客户从购车到用车全流程体验顺畅； 5、积极参与各类市场推广活动，主动挖掘潜在客户，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1、热爱汽车领域，具备扎实的职业操守； 2、具备出色的语言表达能力，能清晰传递产品价值； 3、持有合法有效驾驶证，驾驶技术熟练； 4、具备良好的协作意识，能够与团队共同完成销售任务； 5、工作积极进取，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

新能源智慧豪华品牌AITO问界汽车体验顾问要求如下 岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，提供专业的车辆咨询服务； 2、详细介绍车辆性能与特点，帮助顾客理解产品核心价值； 3、组织并主持试驾活动，解答顾客关于车辆使用的疑问； 4、与交付及售后团队紧密合作，确保顾客购车及用车体验顺畅； 5、参与市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升品牌知名度。 任职要求： 1、对汽车行业充满热情，具备良好的职业素养； 2、优秀的沟通技巧，能够有效传达产品优势； 3、持有有效驾照，具备良好的驾驶技能； 4、具有团队合作精神，能够与同事共同推动销售目标达成； 5、积极主动，能够在压力下保持高效工作。

新能源智慧豪华品牌AITO问界汽车开始招人啦！ 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业细致的车型讲解服务； 2、全面阐述车辆配置与亮点，协助客户深入理解产品核心优势； 3、策划并开展试乘试驾活动，回应客户关于用车操作的相关咨询； 4、协同交付与售后服务团队，保障客户购车及后续使用流程顺畅； 5、配合市场推广行动，主动挖掘潜在客户群体，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1、热爱汽车领域，具备扎实的职业操守； 2、出色的表达能力，能清晰传递车型价值点； 3、持有合法有效驾照，驾驶技术熟练； 4、具备协作意识，能与团队成员共同完成销售任务； 5、工作积极进取，能在高强度环境下稳定高效输出。

【招聘岗位：汽车销售顾问】 岗位职责： 1.客户接待与分析：热情接待客户，深入了解其购车需求，提供专业的购车咨询与解决方案。 2.产品推介：熟练掌握全系车型产品知识，进行车辆展示与试乘试驾，有效传递产品价值。 3.销售谈判：与客户进行价格谈判，准确计算购车费用，跟进潜在客户，促成交易并完成签约。 4.手续办理：协助客户办理贷款、保险、上牌等购车相关手续，提供一站式服务。 5.客户关系维护：执行新车交付流程，进行售后回访，挖掘客户增购、换购及转介绍潜力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和销售热情。 3.有汽车销售或客户服务经验者优先，无经验但学习能力强、有志于销售者也可培养。 4.形象端正，有责任心，团队协作精神强。 薪资待遇： 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额提成，上不封顶） 广阔的晋升空间与专业的销售技巧培训。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

【薪资福利】 1.底薪3500+高额提成50%~100%，每月10号准时发放工资 2.老员工月均收入11k~22k，新员工月均8000+，上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六，月休8天 4.公司提供端口资源+优质房源支持+开单与业绩双项现金奖励+礼品激励+每月团建聚餐+生日会+节日福利+年度旅游 5.晋升机制公开透明，升职迅速，组员-组长-主管，职级越高待遇越优厚 6.新人配备专人师傅一对一指导，全程带教直至独立上岗（欢迎应届生加入） 【工作内容】 1.初期熟悉公司现有房源信息（公司拥有丰富优质房源资源） 2.通过网络渠道发布房源帖吸引客户咨询（如58同城、闲鱼、安居客、小红书、抖音等平台） 3.了解客户需求，匹配合适房源，推动完成房屋租赁成交 【岗位要求】 1.*******，专业不限，经验不限，具备销售经验者优先，接受应届毕业生； 2.性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 3.有强烈的赚钱目标，勇于接受挑战 公司诚挚邀请你的加入！高收入，快成长！

带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补） 提成方式：10%-40%（按回款计算提成） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖金 综合薪资：新人1w＋ 有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的事业心与责任感，能承受工作压力； 4、拥有相关销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展工作。 2、每周安排下午茶，零食丰富畅享不停，每月组织团建活动1-3次，旅游放松乐趣不断！ 3、团队以年轻员工为主，办公氛围轻松活跃！ 4、提成高、奖金多、分红可观、福利实在，承诺不空谈！ 5、周六固定休假（工作赚钱，休息生活，互不影响） Ps：接受无经验应届生报名，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师引领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、年轻化体、优秀员工现金奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪，专人指导助力快速成长

岗位职责： 1、在联通移动服务窗口，深入小区、商场、校园、办公场所等区域，推广联通各类产品， 包括5G套餐、流量包、宽带及物联网相关服务。 2、通过会场营销模式，向周边区域拓展业务覆盖。 福利待遇： 1、底薪4000元＋奖金＋提成＝月均收入5K以上；团队协作机制，业绩越高回报越高，上不封顶；提供免费住宿； 2、员工享受社保、法定节假日及生日礼品； 3、新入职员工由组长一对一指导； 4、公司搭建快速晋升通道； 5、定期组织多样化的业余活动，员工可自愿参与。

工作内容 1、负责展厅日常运营管理，保持销售环境的整洁有序及专业形象展示 2、策划并落实各项销售推广活动，涵盖新车及二手车销售业务 3、为客户提供一对一专属服务，持续维护并扩大客户关系网络 任职要求： 1、有汽车销售工作经验，了解汽车金融相关产品及流程 2、持有C1及以上驾驶证，具备为客户创造优质服务体验的能力 3、具备良好的协作意识，积极面对挑战，追求个人能力提升

女裤外发，一个款可以做到过年，大量爆单，需要有5线机，另外招质检2名，烧饭1名，联系电话☎

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东门工厂食堂招，，食堂主管一名，要求会骑三轮车，八点到一点半，下午三点到七点，工资4500到5000，月休三天，，，， 半天班厨师一名，七点半到一点半。工资四千五。。月休三天。。。。。 食堂勤杂阿姨三名，七点半到一点半，下午三点到六点半，。工资3500，月休二到三天，，年龄60以下 以上岗位有兴趣请联系 吴经理

大观园酒楼招聘打荷一名工资面议，男女不限，不会可以学，公休一天，联系电话

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岗位职责： 1.负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4.关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6.与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3.能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4.工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

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推广公司厨电及特色无烟柴火灶产品，客户联系方式均为有意向资源，行业具备领先品牌影响力，拥有完善成熟的成交体系，入职后快速上手。

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招聘顶俏洗衣液销售客户经理：负责区域市场开发与客户维护，制定销售计划，达成业绩目标；具备较强沟通谈判能力与团队协作精神，有快消品销售经验者优先。

工作内容： 1.针对3-18岁孩子的线上19元体验课推广，只接电话不用打，当天就可成交，不加班，入职有培训，有话术，轻松上手，感兴趣的加微信。 任职要求: 1.有良好语言表达能力、亲和力、说服力； 2.有较强的工作责任心和热情，长期稳定； 3.有长期客服和销售工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇： 1.年龄：25岁-40岁（有经验可以考虑） 2.上午：9:00-12:30下午：14:00-18:00 3.底薪：3000-4000，提成：6-20 4.福利：节假日福利，带薪休假，满勤奖，加班补贴

主题，负债忧先，(负百个一年包上岸)

岗位职责： 1、参与家政服务项目的策划与执行，协助团队完成项目目标； 2、负责团队日常管理，包括人员调度、任务分配及绩效评估； 3、优化服务流程，提升客户满意度，确保服务质量； 4、收集市场反馈，分析客户需求，为业务拓展提供数据支持； 5、参与培训新员工，传承企业文化与专业技能。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理能力； 2、热爱家政服务行业，有较强的责任心与服务意识； 3、优秀的沟通技巧，能够有效处理客户与员工关系； 4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能； 5、能够承受工作压力，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责： 1.完成公司下达的各项任务目标； 2.维护并深化客户关系； 3.定期梳理渠道数据，识别问题并推动优化落地； 4.负责门店团队搭建及销售效能提升； 5.开拓新客户资源，支持经销商开店运营，统筹大型促销活动策划； 6.高效执行上级交办的其他工作任务，并及时反馈闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售相关经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与业务拓展能力； 4、拥有基本市场洞察与判断力，服务意识强； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力高，接受出差安排； 6、为人诚恳、善良，具备良好的协作精神，富有工作热情与积极心态； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。 工作性质 全职，需适应出差

严格遵守公司各项规章制度。 为客户提供优质服务，完成阶段性工作目标。 积极参与公司组织的各类业务活动，及时提交市场信息反馈。 妥善维护客户关系，提升客户满意度。

大量招聘渠道销售专员，有底薪加提成，有专业培训团队，小白放心大胆的来，负责整个安庆市镇区，拓展市场为主，不用面对面推销产品，出差住宿，没有固定上班打卡，只要把做好上班时间自由，可兼职，男女不限，年龄20到40之间优先，有责任心能吃苦，有销售经验善于沟通优先，初创团队，能做全职的晋升空间很大，产品也不是固定的机械类，七天试用期，试用期内有工资，了解完包心动