全国各市、县 招募除甲醛的师傅 工时费60/小时 平均每单200-500 提供免费培训/ 长期派单，单量足 需55岁以下，细心愿学习

岗位职责： 1、负责区域内正大畜禽饲料产品的线下推广工作； 2、及时了解并掌握新老客户的经营动态； 3、稳定维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 4、为客户提供饲料使用建议及养殖技术相关服务支持； 任职要求： 1、2024届或2025届大专及以上学历毕业生，专业不限，无工作经验亦可，公司提供系统培养； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3、能够接受公司合理的岗位调配与工作安排； 4、具备优秀的篮球技能，有校队、院队或CUBA等正式比赛参赛经历者优先考虑；（此为重要参考条件）； 5、自备交通工具； 薪资福利：五险一金、高温补贴、亲情1+1、健康体检； 薪资架构：固定工资+差旅补贴+车辆补贴+绩效提成。

任职要求: 1、性格外向大方，善于交流，具备良好的表达能力和人际互动感 2、会使用电话沟通即可，无通话时长限制，零基础新手也可胜任 上班时间: 1、上午9:00至下午6:00，周末双休 2、法定节假日按规定休息 3、全程室内办公，环境舒适 工作内容: 1、公司主营财税类个体户执照、年报、注销、税务等相关业务，仅需负责前端客户对接与成交环节，后续流程由后台团队支持完成，1-3天即可掌握操作，学习周期短，上手快 欢迎主动联系了解，就像相处一样，多沟通才能知道是否契合 薪酬范围: 底薪4000元+高额提成+奖金及其他福利，熟练后月入8000-10000元较轻松，有意向可详谈，正规财税服务机构

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人！！！ 1.欢迎零基础新人，提供一对一带薪岗前培训 2.销售方式以电话+微信为主，全程线上沟通，无需外出跑动 3.客户资源由公司统一分配，主要工作为在线了解客户债务负债状况并提供相应服务（非催收！非催收！非催收！） 4.工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30 5.每周休息1.5天，法定节假日正常休假 6.无责任底薪4500–8000元，叠加丰厚提成及多项奖金（开单奖、新单奖、周奖、月奖等现金激励，最高可达3000元），综合收入轻松过万，表现优异者月薪可达几万元 团队氛围融洽，岗位空缺虚位以待。只要你愿意加入，资源我们全部配齐！！！ 诚邀渴望增收的你携手同行，共同进步，一起拼搏奋斗！！！

薪资范围：4000-9000元/月及以上 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖、开单奖励 工作内容：通过线上渠道与客户交流，促成交易达成 健谈者优先录用！！！

你期待的周末双休、不加班、节假日正常休息的工作机会来了！欢迎直接沟通了解详情！！！ 非贷款、非催收，不涉及金融行业，也不是茶叶销售！公司位于厦门哦～ 职位要求： 1、经验不限，关键要有积极的工作态度（配备专业导师指导，免费提供培训），踏实肯干即可 2、性格外向热情，心态乐观，充满正能量，善于沟通更佳 3、表现优异者可适当放宽学历要求，非强制性条件 薪资待遇及福利： 1.无责任底薪+提成，平均月薪8k以上（试用期薪资同样全额发放） 2.节日礼品+生日福利+每周下午茶+不定期团建活动+聚餐安排+周度奖励+月度奖金 3.提供带薪专业培训，资深员工一对一辅导，晋升机制公开透明 定期组织团队建设活动，奖励制度多样，收入上不封顶，付出越多回报越高 周一至周五均可安排面试，正在找工作的朋友欢迎加入我们这个温暖的团队！!!!!!

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 -积极拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2.经销商与客户管理 -协同经销商开展业务，合理分配客户资源，保障渠道运行稳定。 -定期走访重点客户，及时响应问题，巩固长期合作关系。 3.技术服务与推广 -采集饲料样品并进行分析，为客户定制科学营养方案，助力提升养殖效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，掌握竞争对手动态。 -按时提交周报、月报，汇报销售进度与市场变化情况。 5.销售执行与目标达成 -推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队销售业绩目标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 -知识要求：了解饲料产品特性，熟悉畜禽饲养技术及常见病防控基础。 2.经验要求 -具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 -部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业销售经验转岗。 3.技能与能力 -具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任高频次客户拜访和出差任务。 -拥有市场洞察力、计划推动能力及较强的抗压性。 4.工具与资质 -需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 -熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）等常用工具。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，优秀销售人员年收入可达15万以上。 福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。 晋升通道：业务员→业务经理→大客户经理

要求： 1.24-34岁，大专及以上学历，形象良好、气质出众 2.反应灵敏，具备良好的沟通表达能力，熟练使用各类办公软件 3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑 4.能适应出差安排，接受弹性工作制及相关事务处理 职责： 1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其岗位职能情况 3.持续跟进客户动态，维护良好合作关系 4.根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理 5.开拓新客户资源，挖掘潜在发货合作机会 薪资：保底薪资7480元，综合薪资1.5万+，上不封顶

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

年单 工资：9500 时间2.1- 工作内容：别墅纯家务，做饭卫生4-5人。 地址 ：贵安 【手机号】 启航（）

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

福州晋安区，找一个塔吊司机男女不限，有住宿，工资可电议 电话

连江一中贵安分校要两个电梯司机，工资4500加班20，电话

兄弟们，福清鱼溪，张总招聘临时工，做到年底放假，工资绝对没问题，主要是做烤漆

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黄旅大厦招除甲醛零工！速来 急招 3 名除甲醛零工！！工作地点：黄旅大厦⏰工期：4-5 天，干完结清薪资：200 元 /天 ✅工作超简单：东家自备所有除甲醛材料，咱们只需要对着墙面按要求喷洒就行，没啥技术含量，上手就能干！不用自带工具，不用费脑琢磨，只要认真仔细不偷懒，轻轻松松把钱赚～ 有意向的宝子直接打电话！联系电话：（喻先生）手慢无，招满即止

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平安银行作为拥有全金融牌照的金融机构，我部门专注于平安银行汽车金融领域的相关业务。目前产品线已全面打通，可承接银行所有零售类业务。 主要职责：负责为通过渠道获取的客户办理车辆抵押贷款相关手续与服务。 福利待遇：采用底薪加绩效的薪酬结构（依据客户经理级别及业务体量核定），五险一金完整缴纳，公积金按税前工资12%比例缴存，部分条件下可达税前工资的24%。 晋升机制：相比传统银行体系，职业发展路径更加清晰明确。 工作地点：主要驻点于合作经销商处开展工作。工作时间较为灵活，无需固定坐班办公。

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责 1.负责与建设领域专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务资源渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才服务相关费用的收取进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户体验感，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理专业技术人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等日常证书事务管理。 7.定期核查并维护人才库信息，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠数据支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人才的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9.拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书年审等多元化业务内容。 任职要求 1.有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人力资源市场者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务目标。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

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工作内容： 工作主要是负责销售羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。（无需配送） 招聘职位要求: 1:年龄18到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职 3:人品端正，做事认真有耐心。 工作时间： （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 综合收入6000-8000

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岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达能力，反应迅速，行动力强；有基层成长意愿，态度积极向上； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），便于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客户关系建立：主动深化客情联系，通过客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售与库存情况； 3）日常客情维护：整理货架陈列、优化商品摆设、核对库存数量，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，坚持【能力优先，竞聘上岗】原则 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：试用期月薪约4000元，转正后薪资保持不变； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：每周一至周六上班，周六出勤享受双倍薪资待遇。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福州市仓山区建新片区，公司将与候选人协商确认具体服务区域，愿意服从工作安排者优先考虑

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