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一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

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岗位职责： 1.指导新晋主播掌握抖音平台流行的短舞蹈，每日至少完成两个舞蹈的教学任务。 2.后续为具备一定经验的主播提供进阶舞蹈培训，涵盖韩舞、爵士舞、团体舞等多种类型。 3.针对每位主播进行细致辅导，保障教学过程的专业性与有效性。 4.结合主播个人特点及舞蹈风格，量身定制适合其发展的教学计划。 任职要求： 1.具备较强的耐心与责任感，能高效开展针对零基础主播的舞蹈教学。 2.拥有扎实的舞蹈授课经验，可应对不同年龄层和能力层次主播的学习需求。 3.能独立编排富有创意的舞蹈课程内容，提升主播的学习积极性。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事及主播保持顺畅合作。 薪资福利： 1.缴纳社会保险，并定期组织团队建设活动。 2.试用期月薪6000元，转正后依据个人能力与教学表现调整薪资至7000-8000元。 3.工作时段可选白班或晚班，时间安排灵活，法定节假日正常休假。 4.办公环境舒适，团队氛围和谐，上下级关系融洽，营造积极的工作体验。

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1.主要表演>爵士舞流行舞、抖音舞、中国舞、年会舞、韩舞 2.培训周期长期、有专业舞蹈老师教 3.不会可教、热爱舞蹈的优先 4.舞蹈基础好，舞感好的优先(商演、舞蹈探店) 5.形象气质佳的优先 6.18岁起 7.上班自由、薪资3500～10000不等～(上岗即可赚钱)同时招募>志同道合>想创业的小伙伴>0风险创业，有平台展示个人能力 福利 1.定时聚餐聚会 2.发放福利 岗位职责：跳舞

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- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

爵士舞，国风舞蹈招人

职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

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岗位职责： 1. 负责3-18岁学员啦啦操教学工作，根据不同年龄段学员特点，制定科学系统的教学计划（含基础动作、节奏训练、团队套路、花球技巧等）； 2. 生动开展课堂教学，通过趣味互动、分组练习等方式，提升学员肢体协调性、节奏感与团队协作意识，保障教学效果； 3. 参与校区啦啦操课程研发、教案优化，定期更新教学内容，融入流行元素与安全训练理念； 4. 组织学员参加内部汇报演出、校园活动、啦啦操考级及各类赛事，负责节目编排、赛前集训与现场指导； 5. 及时与家长沟通学员学习进度、课堂表现，解答疑问并提供专业训练建议，维护良好家校关系； 6. 遵守校区教学规范，做好课堂安全管理，定期参与师资培训、教研会议，提升自身教学水平。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，体育教育、舞蹈表演（啦啦操/爵士方向）等相关专业优先； 2. 具备2年以上啦啦操教学经验，熟练掌握花球、技巧类啦啦操动作，能独立完成课程教学与节目编排； 3. 持有啦啦操等级证书（3级及以上）、教练员证书或相关舞蹈教师资格证者优先； 4. 热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心，善于调动课堂氛围，具备良好的沟通表达能力； 5. 形象气质佳，体态匀称，节奏感强，肢体表现力突出，无不良嗜好与运动伤病； 福利待遇： • 薪资保障：全职底薪+高课时费+招生提成+考级/赛事奖金 • 福利补贴：、带薪年假、节日福利、入职即配专业教学道具； • 成长支持：定期提供行业资深导师培训、考级认证指导，助力职称晋升与技能提升； • 工作氛围：年轻化团队，定期团建、教学交流活动，办公环境舒适，校区配套完善；

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