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合肥市庐阳区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣,招长期工,工期两年左右,55岁以下,主要负责地面开挖,220一天,月生活费4000元,包住不包吃!
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320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
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5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在江苏苏州提供班车到购物中心
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资深茶饮督导
6000-10000元/月
巡店员月结
岗位职责:
1、研发与培训:精通新中式茶饮、冰室饮品调配,结合节气研发特色产品,严控出品标准;
2、熟悉器皿搭配、摆盘美学,注重产品视觉呈现,负责茶饮技能培训,指导员工规范操作。
3、冰品制作与培训:研发港式、鲜果等夏季特色冰品,熟练制冰、刨冰及设备操作;教授冰品制作与美学摆盘技巧,完成全员技能培训。
4、品质管控:制定饮品操作规范与培训标准,把控食材品质,落实食品安全管理,开展卫生标准化培训。
任职要求:
1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验,精通茶饮、冰品、制冰技术,可独立开展培训。
2、持有有效健康证,熟悉食品安全法规及卫生操作标准。
3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。
薪资福利
1、优秀者具体面议,按技能及培训经验定级;
2、五险一金,节日福利,生日红包等;
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