商场日常管理，活动策划，平面设计

1.对家装建材行业熟悉了解2.挖掘客户需求提供解决方案3.沟通能力强有亲和力普通话标准4.口齿伶俐思维敏锐具有团队精神，有上进心

负责当地区域旧衣服回收工作

岗位职责： 1、开展医药市场动态与趋势的研究分析，制定产品市场营销战略及实施方案。 2、对销售数据进行深入分析，制定销售预测与目标，并跟踪管理销售团队的工作成效。 3、策划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动，提升企业及产品的市场认知度与美誉度。 4、统筹品牌形象的对外传播，维护企业与产品形象的一致性与专业性。 5、负责医药市场信息的采集、归纳与分析，包括竞争者动向、市场需求变化等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验； 3、掌握市场调研与营销策略规划的常用方法与工具； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能跨部门高效配合； 5、具备较强的数据处理与逻辑分析能力，能够基于数据支持决策制定。

1.熟悉家装建材行业相关业务知识 2.能够洞察客户真实需求并提供针对性方案 3.具备良好沟通能力，待人亲切，普通话流利 4.表达清晰、反应敏捷，富有团队协作意识和进取心

岗位职责： 1.参与公司组织的培训项目，迅速熟悉企业运营模式及管理架构。 2.在多个职能部门轮岗实践，了解各岗位运作流程与能力要求。 3.协助相关部门开展日常工作，积极提出优化方案与改进建议。 4.执行公司指派的各项项目任务，定期反馈工作推进情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备较强的学习领悟力和语言表达能力。 3.拥有良好的团队协作意识与环境适应能力。 4.对医药领域具有强烈兴趣，期望在医药行业长期发展

岗位职责: 1.制定并落实汽车领域市场营销方案 2.统筹推进市场推广项目的执行与优化 3.研判行业动态，为销售工作提供营销策略支撑 任职要求： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法 2.可独立完成市场活动的规划与落地执行 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

通过短视频平台创作并发布富有创意的视频内容，呈现品牌特色与企业文化

岗位职责: 1.协助制定并落实营销方案，提升品牌曝光度及市场份额。 2.研判市场动态，为产品与服务的迭代优化提供可行性建议。 3.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，增强品牌影响力。 4.与内部团队协同推进项目，确保营销行动与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员与客户。 2.对市场营销具备敏锐感知力，善于捕捉并把握市场发展机遇。 3.拥有较强的统筹与规划能力，可独立完成营销活动的策划与实施。 4.熟悉数据解读，能基于数据分析结果评估推广成效，并提出优化策略。

本岗位属于市场部职位，无需法律专业背景！ 1.充分整合现有资源，通过有效渠道拓展新客户。 2.快速响应并解答客户提出的问题。 3.承接客户委托事项，配合公司其他部门协同推进工作。 职位晋升路径：咨询专员（理赔师）---咨询顾问---咨询导师（带领团队，培养人才）---市场管理

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工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招聘：招长期工一名 薪资：3000-5000元/月 招 ，长期工一名，初中文化，年龄45岁以下。工资面议。

岗位职责： 1.制定并落地执行整体营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.带领营销团队，优化工作流程，提升团队协作效率与执行力； 3.研判市场动态，把握用户需求变化，推动产品与服务的迭代升级； 4.组织实施线上线下的推广活动，提升用户活跃度与品牌忠诚度； 5.拓展并维护媒体资源、合作方及行业协会关系，强化品牌社会影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备8年以上市场营销或相关领域工作经验，有餐饮行业经验者优先； 3.拥有丰富的团队管理经历，能有效激发成员潜力并推动目标达成； 4.具备优秀的战略规划能力与创意思维，能够前瞻性地应对市场变化； 5.具备出色的沟通协调与谈判能力，擅长构建并维护多元业务网络。

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岗位职责: 1.制定并落实市场发展战略，推进品牌建设与提升 2.带领市场团队，保障各项营销目标顺利达成 3.跟踪分析市场变化，为产品及服务优化提供决策依据 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与协作意识 2.能够高效推进市场项目，确保进度按期完成 3.具有较强的沟通协调能力，善于对接内外部合作关系

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岗位职责: 1.负责制定和执行企业营销战略，以提升品牌知名度和市场份额。 2.设计和实施创意营销活动，包括但不限于广告、促销活动及社交媒体策略。 3.与团队合作，分析市场趋势，为产品和服务的营销提供策略性建议。 4.维护和增强与客户的沟通，确保营销活动符合企业目标和品牌形象。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和策划能力，能够独立设计营销活动。 2.优秀的沟通和协调技巧，能与团队成员和其他部门有效合作。 3.对市场营销和广告行业有深入理解，能够灵活运用多种营销工具。 4.具备良好的组织和项目管理能力，能在多任务环境中有效工作。