岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实5S现场管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程良率持续提升 4.带领团队完成产能目标，定期组织技能辅导与多能工培养，提升班组综合执行力 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备运行记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.有电子、五金或塑胶行业组长/拉长实操经历者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟悉ISO质量体系及精益生产基础理念 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理现场突发问题 4. 责任心强，原则性好，认同一线管理文化，能适应倒班安排

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混凝土工 1.户籍不限，武当乡本地村民优先，身体健康，能适应户外体力劳动；2.年龄要求：18—60 周岁，18—55 周岁；3.遵纪守法，品行端正，服从项目统一管理、调度与考勤；4.优先录用：脱贫户、监测户、低保户、低收入人口、返乡农民工、退役军人、脱贫劳动力及家庭困难人员。 薪资福利:普工：160元/天；技工：200—260元/天；施工管理员、施工技术员：面议；统一购买施工现场意外伤害保险，开展安全培训与技能培训。 招工人数:约62名（混凝土工20名，模板工11名，机械工3名，砌筑工5名，普通工23名） 项目名称：漳县武当乡2026年特色旅居村以工代赈项目；用工周期：2026年5月—2026年12月（按施工进度分批次用工）；有经验者优先；报名地点：武当乡人民政府及所辖各村村委会；招满即止 工作地址:武当乡文家门村、锁占里村、当中岭村

砌筑工 1.户籍不限，武当乡本地村民优先，身体健康，能适应户外体力劳动；2.年龄要求：18—60 周岁，18—55 周岁；3.遵纪守法，品行端正，服从项目统一管理、调度与考勤；4.优先录用：脱贫户、监测户、低保户、低收入人口、返乡农民工、退役军人、脱贫劳动力及家庭困难人员。 薪资福利:普工：160元/天；技工：200—260元/天；施工管理员、施工技术员：面议；统一购买施工现场意外伤害保险，开展安全培训与技能培训。 招工人数:约62名（混凝土工20名，模板工11名，机械工3名，砌筑工5名，普通工23名） 项目名称：漳县武当乡2026年特色旅居村以工代赈项目；用工周期：2026年5月—2026年12月（按施工进度分批次用工）；有经验者优先；报名地点：漳县人力资源有限公司（漳县武阳镇滨河东路25号/县人社局5楼）；招满即止 工作地址:武当乡文家门村、锁占里村、当中岭村

施工技术员 1.户籍不限，武当乡本地村民优先，身体健康，能适应户外体力劳动；2.年龄要求：18—60 周岁，18—55 周岁；3.遵纪守法，品行端正，服从项目统一管理、调度与考勤；4.优先录用：脱贫户、监测户、低保户、低收入人口、返乡农民工、退役军人、脱贫劳动力及家庭困难人员；施工管理员、技术员需取得相应资质证书，有者优先。 薪资福利:普工：160元/天；技工：200—260元/天；施工管理员、施工技术员：面议；统一购买施工现场意外伤害保险，开展安全培训与技能培训。 招工人数:1名 项目名称：漳县武当乡2026年特色旅居村以工代赈项目；用工周期：2026年5月—2026年12月（按施工进度分批次用工）；报名地点：漳县人力资源有限公司（漳县武阳镇滨河东路25号/县人社局5楼）；招满即止 工作地址:武当乡文家门村、锁占里村、当中岭村

施工管理员 1.户籍不限，武当乡本地村民优先，身体健康，能适应户外体力劳动；2.年龄要求：18—60 周岁，18—55 周岁；3.遵纪守法，品行端正，服从项目统一管理、调度与考勤；4.优先录用：脱贫户、监测户、低保户、低收入人口、返乡农民工、退役军人、脱贫劳动力及家庭困难人员；施工管理员、技术员需取得相应资质证书，有者优先。 薪资福利:普工：160元/天；技工：200—260元/天；施工管理员、施工技术员：面议；统一购买施工现场意外伤害保险，开展安全培训与技能培训。 招工人数:1名 项目名称：漳县武当乡2026年特色旅居村以工代赈项目；用工周期：2026年5月—2026年12月（按施工进度分批次用工）；报名地点：漳县人力资源有限公司（漳县武阳镇滨河东路25号/县人社局5楼）；招满即止 工作地址:武当乡文家门村、锁占里村、当中岭村

上市公司招聘，晋生空间大 招聘岗位:生产部线长数名 年龄要求:28-35周岁 男女不限 职能要求:有2年及以上的产线管理经验 薪资待遇:月薪7K-8K 缴纳五险一金 厂区提供免费住宿 底薪3000全勤奖200-300/月+岗位补贴300-800 +绩效500-1000 +工作奖500-1000 +餐补400/月

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 1年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 两班倒，单休 7k，包住，不包吃 入职买五险一金，广州的

浙江兴丰智能科技有限公司 大量招聘 SMT车间 1、操作员 20人 2、检验人员 8人 3、维修人员 2人 4、工艺技术 5人 5、带班组长 4人 品质部 1、品质人员 12人 2、品质组长 4人 3、保洁员 1人DIP车间 1、插件人员 30人 2、准备员 10人 3、洗板人员 4人 4、手工焊人员 40人 5、包装人员 4人 6、维修人员 4人 7、波峰焊技术员 4人 8、工艺技术 4人测试、组装车间 1、测试、组装工 20人 2、维修人员 2人 3、组长 2人车间员工岗位要求: 1.18-40周岁，身体健康者，男女不限3、SMT车间员工需上夜班(有夜班补助费:50元/天) 2.工作认真负责，服从上级安排，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 3.工资待遇:试用期:4000元左右/月+各项福利。转正后:各个岗位，岗位工资不同4000-8000元/月+各项福利(法定假日、年终奖、等)具体面议。 4.工作时间:单休:8:00-17:00(需要加班:17:00-20:00);有吃住补贴。联系人：钱小姐 联系电话: 地址:余杭区仁和街道洛阳路86号传诚科技园2幢5楼  

领克线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4600元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手：8000–12000元（新手） 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

陇西需要两个木工师傅下午能来的联系

明天临洮要木工两人，闲人联系

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明天有闲的师傅没要两个

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岗位名称：木工（大河家镇岗位）; 薪资及待遇不详。 岗位要求：1. 拥有木工技能和经验，能够熟练操作相关工具和设备。2. 能够在短时间内完成大量工作任务，具备快速高效的工作能力。3. 能够适应户外工作环境，具有一定的体力和耐力。 薪资待遇：面议，具体待遇需与雇主协商确定。