小工水电工15-30天3-5人月结
郑州市中牟县園林綠化水电大小工,工资面议,根据个人能力定。电话尽量中午晚上打。
郑州新郑市任职要求:1、25-50岁
4000-5000元/月
电工低压电长期1-2人月结
任职要求:1、25-50岁,有1年以上工作经历2、负责公司固定设施的检查、维护、安装管理工作3、完成领导交代的其他工作4、需要有电工证(低压电工证)公司福利:管住+餐补+五险+节假日福利
郑州新密市现在天逐渐变冷了,工地上不好做了,郑煤集团芦沟煤矿井下冬暖夏凉
7000-12000元/月
煤矿掘进工长期6-10人月结
现在天逐渐变冷了,工地上不好做了,郑煤集团芦沟煤矿井下冬暖夏凉,二十六度恒温,工资稳定,每年可以工作360天,现招收灾害治理工和掘进工,月工资都在七千以上,18-45周岁健康都可以报名应聘入职,免费体检和发放工作服,干够半年以上有三千五百奖励,入职给五百元钱饭补,考虑来应聘可以直接联系我。
机械维修生产计划工厂技工
港区富士康返费5300或24【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅政策1️⃣返费模式 在职满90天返费最高5300【制造部门-关键工站】 新派遣工:4500➕300 老派遣工:5000➕300【制造部门-一般工站】 新派遣工:4000➕300 老派遣工:4500➕300【非制造部门】 新派遣工:3500➕300 老派遣工:4000元➕300发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职✅政策2️⃣小时模式✅最高24元,小时工(工期到2025/2/28)自2025/3/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:22.5➕1元/H 老派遣工:23➕1元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:22➕1元/H 老派遣工:22.5➕1元/H【非制造部门】 新派遣工:21.5➕1元/H 老派遣工:22➕1元/H发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A,并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)———————————————电话☎️港区富士康范围内免费接送
采煤机电工小工机械维修工支护工
山西太原煤矿新成立综采队招综采人员:支架工450一天,小工400一天,电工维修工(必须持证)500一天,煤机司机500一天(必须持证),55周岁以内的,管住不管吃,吃矿上食堂自己充卡。必须体检合格无职业禁忌证,培训期间每天补助150元。12月19号到矿统一组织体检。长期活跟矿上干,打算短期干的不要联系。交四险。报名截止日期12月14号17点之前,联系人:潘队
弱电工监控门禁安装
河南郑州招通信、信号、综合监控的综合维保人员30人,20到30岁通信、信号、自动化、计算机、信息技术等专业,全日制统招专科及以上学历,良好的计算机操作水平,熟练使用办公自动化等工作软件,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力,能够接受夜班工作,熟悉通信、信号、综合监控(含门禁和BAS系统)知识,有相关工作经验,具有通信、信号、自动化、低压电工职业资格证书。具备相关专业知识和技能,并有志于在地铁行业发展薪资福利:五险一金,月薪4000-6000元左右,长期,不管吃住
郑州管城回族区招聘电工:年龄50周岁以内,需有电工证
4000-5000元/月
电工长期1-2人月结
招聘电工:年龄50周岁以内,需有电工证,一年以上工作经验。工作地点:南五里堡地铁站附近。负责小区道路,楼道及车库卫生清理。工资4000,有社保。包住,不包吃,宿舍可自己做饭,每月休息四天。双节福利。工资每月25号按时发放。物业小区小,工作轻松。
弱电工
汽车夹具弱电:电控柜、传感器、接近开关、PLC接线。年龄:24岁-45岁(身体健康)技能:2年以上夹具行业接线经验或有3C设备接线者优先。待遇:25元/h-30元/h+20元/天饭补,提供宿舍,水电费自理。
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
8000-9000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
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