免费厂车（日结）、角美长白班快递仓库 下架8人:19元/小时 打包40人:20元/小时 20-45周岁，男女不限 长白班、免费厂车、每天发工资 免费厂车路线：许厝、霞阳、三号路口、二号路口、新垵、东孚（薪领地门店） 转长期后厂里免费包住 入职满3天后，第四天开始，每天日结结清 长白班、不体检、每天发工资、免费厂车

招聘配货员1名年纪20至50岁，吃苦耐劳，有搬运经验优先。负责日常肉品的出入库，配货，抄录日期等；工作涉及肉类产品装卸（拖拉不用搬）需要一定体力；工作时间：20：30-3：00左右直到工作完成，包宵夜试用期5000元/月，转正后6000元/月工作地点：钢宇工业园3号仓库联系电话（）

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，

招聘扫描员和叉车工。扫描员，年龄在18至40岁之间，负责分拣扫描工作。薪资为每小时18元，要求至少工作至11月底，离职需提前3天通知。叉车工，年龄在18至40岁之间，需持有叉车资格证书，负责白班叉车操作。薪资为每小时22.5元，工作时间为9:00至22:00，中间休息两小时，要求至少工作至11月底，离职需提前3天通知。

17/小时，日结招明天角美快递分拣数人，扫描【内容】分拣、打包等上班时间：9：00～18:30休息1.5小时16-50岁，。【地址】角美宇培物流园报名

招聘发货员、建材管理员、物流协调员。岗位要求为全日制大专及以上学历，具备建材行业相关工作经验，能熟练运用各类办公软件，具备细致的工作态度。薪资面议，根据能力、经验定薪，高于同行业平均水平。公司提供完善的培训体系及晋升空间，后续提供社保及免费食宿等福利。

【招聘】招临时工，电商印花，要熟练的不会勿扰一小时20，现在来到结束电话：（）

漳州菜鸟招人！社会工，长期工，正式工招聘，名额有限，18元/小时+餐补10元/天（）招40人：20-45岁/20-38岁社会工、长期工都要工作：包裹扫描、称重、上下架，简单好上手薪资：后日结，人走账清！转正后5200-7000/月，未做满周期（出勤7天）按17元/小时算保险：月付90元，面试时间：每天9点之前可直接面试上班面试要求：勿穿凉鞋、拖鞋、短裤、裙子地点：漳州市菜鸟网络漳州园区联系：钱多多（）名额有限，先到先得，要的速联！

零食分拣员长期，有经验优先（分拣零食），45以下一个月6000+，一天8个小时，货多加班月休4天地址：角美联系电话

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+小组计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，

搅拌站上料

装载机司机

漳州市南靖县招装修木工，石膏板吊顶，2500平方左右的8厘硅酸钙板需要做龙骨，12厘玻镁板做窗帘盒，

漳州市漳浦县招强电会做家装会做网线有五年以上经验联系

福建漳州氩电联焊600一天，管工550一天，普工打磨切割260一天，加班另计，

大连海鲜分拣长期招工岸上活，倒笼子，生蚝，扇贝，海鲜分检，龙须菜，海参换网箱，现在主要倒笼大量需要工人，计件工资也可以保底算。联系电话:

岗位职责： 1. 负责商品的准确拣选、复核及打包作业，确保订单及时出库 2. 完成货物配货、理货及上架工作，保障仓内动线顺畅 3. 协同完成发货交接，核对物流单据与实物信息一致性 4. 保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与设备基础维护 5. 遵守安全操作规范，配合团队高效完成日度履约目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3. 无经验者可带薪培训，有仓库经验者优先 薪资待遇： 前七天培训期180/天，之后约220/天，包吃包住。

明天下午3点需要工一名蔬菜分拣要干过的磨叽勿扰干的好可以长期名酒城北三门院里

诚聘快递分拣员多名：工作职责：按区域正确分拣快件。工作时间：02:00-9:00、12:30-03:00任职要求：工作认真负责，服从工作安排，刻苦耐劳。薪资待遇：4000-5000元/月工作地点：清远市清城区横荷荷兴工业园圆通极兔快递。联系人：罗生（同步）

东莞常平跨境电商仓临时工｜日预支不压薪 长白班分拣打包，坐站自由，活简单新手可做 【招聘要求】 18-40岁男女不限，不查征信、不卡纹身 禁拖鞋短裙上岗，有案底/拼多多黑名单不收 【薪资】 满30天18元/小时，短期未满30天15元/小时 每日预支100元，上班手机打卡，工期稳定，当天入职次日可预支

角美万达招聘轮式替班人员。岗位职责包括：工作完成后清理现场、收好料具、车辆停放在指定位置。顶班、带班时需确保当班安全和进度。新场地、新工作需先询问交底，不清楚之处应先询问。对讲机、手势需按现场要求执行，有歧义时应停车询问。

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浮宫万洋众创城招工人一个年龄30到50工资4500到5000需要的可以联系电话邹女士

职位描述： 1.时间：工作时间自由，全职人员要求10:00-14:00；17:00-21:00在线配送； 2.收入：月均6000-8000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴、意外险、年终奖、交通补贴、住宿补贴、 话补、生日会、冲单奖励、优秀员工奖励等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均7-12元，一天40-80单； 9.薪资结算：可以日结、可以月结、可以预支；

蛙蛙营地暑假工薪资待遇：月薪2500，包吃住，月休4天包接送，有责任心，勤快认真，满19周岁，身体健康，负责前台收费和相关事情联系电话：地址：漳浦县石榴镇山城村

招聘装卸工，工作地点位于福建省漳州市长泰区武安镇官山村武兴路13号。岗位职责为装卸及跟车搬运，需熟练操作叉车。工作时间为白班，工作性质为长期。薪资范围为每月5000至8000元。

蒋家营万佳菜库找挑螺丝椒的小时工3人，一小时20元，联系电话，

（本岗位为直聘，不收取任何费用） 【岗位职责】 1、送餐员接单--到店取餐--送餐。 2、配送物品：外卖食品。 3、配送范围：三公里之内 4、及时，准确将餐品送到客户手中。 【职位要求】 1，男女不限，18-50周岁 2，没有案底，身体健康 3，会骑电动车，会看导航； 【薪资待遇】 1、公司可提供交通工具； 2，系统派单，单量充足，无需手动抢单，日均40-60单 3，基础单价：4元-5元/单左右 【工作时间】 上午10:00-13:00，下午16：00-20:30，其余时间可接单也可不接单，具体站点会排班 有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权：骑手—组长—助理—副站长—站长—主管—区域经理

招聘电商快递打包1名工作内容：【主要负责散单+日常备货】要求：有责任心，识字，手脚灵活。时间：早8.30---晚5.30地点：埭新村电话：（）

一、岗位职责： 1、收派仓基础作业：装车、建包、卸车、分拣、交接等； 2、库内质量异常跟进：收仓异常跟进、派仓异常跟进、滞留件跟进、时效件跟进。 3、服务上门取件客户；操作场地6S管理； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，运输、物流管理等相关专业优先； 2、 熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，有体力活要求； 3、 有良好的职业道德操守与较强的责任心，具有团队合作意识，服从管理，执行力度强，积极耐劳，有进取心。 三、工作时间及福利待遇： 1、综合工资5500-6500元； 2、班次根据网点/中转场内部进行排班调整，具体以面试为准 3、入职就购买本地社保，享有带薪年假、开工利是、过节福利等； 4、丰富的员工福利：提供节日福利（生日/春节/端午/中秋等）、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等；免费提供一年四季的工作服装； 5、全面的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训； 6、完善的晋升通道：良好的管理及专业双渠道晋升机制，基层员工—主管—经理，优秀者可作为储备干部培养； 7、用什么发薪：仅提供个人实名银行卡发薪，不支持微信或现金；