
黄山歙县招打爆模的木工一个,一天350,两天的活,一天一给钱,自己带打爆的工具!
建筑木工打爆模1-2人
黄山市歙县招打爆模的木工一个,一天350,两天的活,一天一给钱,自己带打爆的工具!
果汁生产线班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全的各项管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
建筑木工1-2人
现招木工一至两人,年龄不得超过55周岁,身体健康,入职前需体检报告,主要作业是,上旁板,铺顶板,手脚灵活,自备锂电锯,电扳手。
生产储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。
随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。
该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
招5个焊工450一天包吃住可学徒
400-500元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包吃五险一金夜班补贴3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
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要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
文员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
保洁开荒保洁1-2人月结
黟县城区环卫保洁有经验优先,无经验可培养。薪资福利:2.2k元/月(全日制)招工人数:1名招聘时效:招聘岗位招满即停止招录工作地址:黟县农贸市场二楼。
熟食车间班长(现场管理)
5-7千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、负责加工现场人员工作安排,按产量标准安排人员。
2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。
3、现场管理巡查,及时发现加工过程中不符合标准的问题,及时纠正。
4、团队关系维护,建立良好和谐的员工关系,不断提高管理效率。
5、控制加工环节的成本投入,合理管控支出,提高劳效,降低成本。
6、按照生产计划,合理分解任务,及时调整员工人分工,优化工序,确保高效生产。
任职条件:
1.大专以上学历,食品类、管理类专业,应届生亦可;上班时间:08:30-20:00左右(长白班)。
2.性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,对生产管理感兴趣优先考虑。
3.主动学习思考,有一定的沟通协调和计划组织能力,熟练使用电脑办公软件。
包装装长
7-9千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**,熟悉五金件包装防护要求,懂产品防刮、防锈包装优先。
2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头,会做产量统计、简单报表;熟悉品质标准,能识别包装不良。
3. 有班组管理能力,安排工作有条理,责任心强,执行力好,能抗压,赶订单时配合加班。
4. 服从车间管理,沟通顺畅,能协调班组矛盾;熟悉 5S、安全生产规范。
5. 学历不限,年龄 28–48 岁,能长期稳定做事。
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
建筑木工1-2人
现招木工一至两人,年龄不得超过55周岁,身体健康,入职前需体检报告,主要作业是,上旁板,铺顶板,手脚灵活,自备锂电锯,电扳手。
建筑木工
岗位职责:
1. 负责建筑工地模板制作、安装、加固及拆除工作
2. 按图纸要求精准放线、定位,确保木结构尺寸与标高符合施工规范
3. 配合钢筋、混凝土工种完成各工序衔接,保障施工进度与质量
4. 对木料进行合理选材、裁切与拼装,节约材料并控制损耗
5. 参与现场安全文明施工,及时清理作业区域,消除安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程施工流程
2. 能独立识读建筑施工图纸,掌握基本测量与放线技能
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5. 无犯罪记录,身体健康,能胜任高空及高强度作业
果汁生产线班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
建筑木工长期1-2人月结包工技术好
岗位职责:
1.负责水库大坝模板制作、安装、加固及拆除等木工作业
2.按施工图纸及技术交底,确保结构尺寸与强度符合规范
3.配合混凝土班组完成仓面支模、预埋件定位及校正工作
4.对模板系统进行日常巡检与维护,及时处理变形、松动等安全隐患
5.服从现场管理,落实安全文明施工及环保要求
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉水利水电工程模板施工特点者优先
2. 熟练掌握木工常用工具及测量仪器的使用方法
3.能识读基础施工图纸,具备基本计算与空间判断能力
4.吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,安全意识强
5.无学历限制,持有木工职业资格证或特种作业操作证者优先
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