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招聘：活动运营专员 薪资：8000元以上/月 任职要求：具备较强的策划能力和文案功底，能独立完成活动方案。对数字敏感，能清晰核算活动预算与补贴成本。具备跨部门协调能力，能联动产品、设计、市场部门落地活动。核心目标：通过短期激励手段，提升平台活跃度与交易额。岗位职责：1、B端活动：策划“企业充值返赠”、“季度结算满减”等活动，刺激企业预存资金，锁定长期合作。2、C端活动：策划“接单王挑战赛”、“节日补贴加成”等活动，提升零工人员的接单积极性和留存。负责平台型大型活动的策划与执行，如9月求职季、新春用工季；设计活动物料、对接传播渠道；监控活动数据，优化流程提升转化率与参与度。3、节点营销：结合双11、618等业务高峰期，提前策划针对用工高峰的活动方案。4、效果复盘：统计活动投入产出比（ROI），评估对GMV的拉动效果。

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岗位职责： 1. 协助完成工地现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具完成打孔、搅拌、铺料等基础操作 4. 服从现场管理人员安排，遵守安全规范与文明施工要求 5. 参与临时性、应急性杂务处理，如看护物料、协助测量放线等 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通理解能力与责任心 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 5. 能长期稳定在广州市增城区工作者优先

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