岗位职责： 1.负责公司信息系统中业务数据的维护及使用权限的管理； 2.负责薪资的核算，完成相关报表的统计、编制与报送； 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.能够接受驻外工作安排。

岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、分类、归档及保密相关工作； 2. 协助处理商务沟通函件与邮件往来，确保信息传递准确及时； 3. 配合团队日常运作，如会议协调、材料准备及客户接待等事务； 4. 跟踪项目执行进展，记录关键节点并反馈重要事项，保障工作按时推进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效整合内外部协作资源； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，有文档管理系统使用经验者更佳； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作精神，乐于接受临时性工作任务。 岗位待遇: 1. 底薪3000+绩效提成+福利奖金 2. 定期组织团建活动及其他业余休闲安排 工作时间： 1. 早8晚5，做六休一 2. 午休2小时，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作，涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求： 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入新环境并承担新任务

营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长

工作职责： 1、负责办公用品的申请审核及发放管理； 2、统筹会议室安排与会议事务协调对接； 3、执行差旅相关预订管理及签证申办：包括机票、车票、酒店等预定，完成费用分摊、统计及报销流程； 4、承担前台电话接听与来访人员接待，落实接待物资准备及现场环境布置； 5、开展快递月度费用数据汇总与统计工作； 6、办理名片制作审批流程，协同供应商完成定制，建立发放记录并归集费用报销，落实离职员工名片回收； 7、维护办公区域及会议室日常环境，确保整洁有序、美观舒适； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历，行政管理类相关专业背景； 2、仪容得体，亲和力强，具有主动服务意识和细致执行力； 3、熟练操作常用办公软件

年龄要求25周岁以上，学历要求大专及以上 负责客户关系维护，新人配备专人指导 工作时间8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息

熟悉电脑，办公软件

仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

招一枚铜件清洗钝化的师傅.有想法的联系。

节后浙江嘉兴土建项目，招技术员2人，安全员2人，待遇详聊，陈总

各位朋友： 26年 我公司因业务发展，增加梳毛机2台，需招收熟练机修工一名，梳毛工4名，走架工4名，自络筒工2名，工资面议。 地址：桐乡市濮院镇永越大道380号 浙江绿树毛纺张先生电话。

岗位名称：冲压工；挂件工；下件工；打包工；装卸工；质检；配料工；磨粉工；自动线操作工（投料工可归为自动线操作工一类）。 岗位要求：1.具备相关机械操作经验；2.熟悉生产线操作流程及安全规范；3.有良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1.冲压工、挂件工、下件工、打包工、装卸工、配料工等，月薪视个人经验及能力而定，具体薪资咨询人事部门；2.质检，月薪视个人经验及能力而定，提供五险一金，年终奖，加班费等福利；3.自动线操作工（包括投料工），月薪XXXX元，提供五险一金，年终奖，加班费等福利。

岗位名称：店长；仓库配货员；财务统计；熟练营业员；搬运工。 岗位要求：1.店长：有足够经验；会电脑；责任心强。2.仓库配货员：要求熟练；责任心强，记忆力强；年龄40以下。3.财务统计：熟练工，有相关工作经验两年以上；认真负责；避免粗心大意。4.熟练营业员：年龄30以下；有电商经验优先；有相关工作经验两年以上。5.搬运工；能吃苦耐劳；有驾照和驾驶经验优先。 薪资待遇：1.店长：月薪范围1000018000元，具体面议。2.仓库配货员：工资待遇优厚，具体面议。3.财务统计：面议。4.熟练营业员：底薪+提成。5.搬运工：工资待遇优厚，具体面议。工作地点：浙江嘉兴（此信息已按要求去除）

负责平时数据登记，内业整理。

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

明天找人干活，22一小时，男女都可以，有空的联系

招找拍袖口，做袖口。5天的活现金乍浦创业园

1、具有5年以上行政管理相关工作经验。 2、大专及以上学历，若实际工作经验丰富、实干能力强，学历条件可适当放宽。 3、年龄要求为30至40周岁。 4、具备制度制定后的监督落实与执行推进能力。 5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。 6、落实企业安全生产各项相关事务。 7、妥善应对并处理公司各类突发情况。 8、能够严于律己，模范遵守公司规章，工作积极主动、踏实肯干。

今天临时工一名，下午3点半-8点打包泡沫箱，30元/小时 地址：公交车站对面，白泥坑良白路24号进来庆田园，直接过来 电话

招长期做过港蔬菜工人2名 【招聘岗位】：蔬菜加工 【工作时间】：9点到下午6点半，休息一个半小时 【工作内容】：做蔬菜 【工作要求】：年龄20-45岁，做事认真负责，服从安排 【薪资待遇】：试用期5000，转正5500，包吃一餐。，年底奖金加节日费 【联系电话】： 【工作地址】：平湖白泥坑沿河北路11-1

岗位名称：道路劝导员（若干名）； 岗位要求：1.年龄在18周岁至55周岁（即1970年至2007年期间出生）；2.身高要求达到或超过168cm；3.身体健康，具备听从指挥和服从管理的能力； 薪资待遇：工资面议，公司缴纳五险。退伍军人、嘉兴市范围内户籍或在平湖市内有固定居所者优先考虑。

临时后道来一个，包衣服，塘桥石西坝10号，

1.负责人员进出登记、快递接收等相关事务 2.年龄要求50周岁以下，实行两班轮岗制 3.月薪4.5K，持证者享有额外补贴，公司按规定缴纳五险，并提供餐补 上班时间：6:00-17:00，17:00-6:00

岗位职责： 1、负责行政部各类文件的起草、发布以及档案的归档与管理工作。 2、负责公司食堂、门卫、宿舍、车辆及办公用品、劳保用品的日常运营与维护。 3、对接行政相关日常事务，推动各项规章制度的有效落实与执行； 4、统筹公司行政后勤事务，涵盖办公环境维护、宿舍运营管理、行政费用报销等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25岁及以上。 2、具备1年以上相关工作经验，掌握系统的行政管理知识，熟悉行政工作流程； 3、具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力以及良好的人际沟通技巧； 单休，8:30-17:30，五险一金，带薪年休假，免费住宿

岗位职责： 1、依据集团战略方向，制定销售部门发展规划，监督各项目经营计划落地执行，推动业绩指标与经营目标实现，构建良性发展的内外部销售环境，拓展并维护客户资源； 2、业务管理：围绕公司整体业绩目标，制定销售策略并分解任务，把控项目执行节奏与进度，协调研发与技术团队提供支持，确保团队目标达成； 3、客户开发：负责重点大客户及行业通用客户的开拓、维护与管理，提升客户服务体验； 4、客户管理：跟踪目标客户开发进展，对未达成目标的情况进行分析复盘，妥善处理客户投诉，组织实施客户满意度调研； 5、团队建设：统筹销售团队人员招聘、培训培养、带教辅导及人才梯队搭建； 6、制度建设：配合事业部完善部门内部管理制度、流程规范，并推动落实执行； 7、目标及预算管理：组织实施销售计划，包括计划制定与销售费用管控； 8、产品规划及定价：收集行业动态与竞品信息，为公司产品布局和定价策略提供决策依据； 9、市场推广：参与行业展会与专业论坛，挖掘潜在客户并推进后续跟进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备海外企业销售工作经验者优先； 2、市场营销、经济学、管理学等相关专业背景； 3、在音频行业担任销售经理职务5年以上，具备5年以上团队管理经验，所辖销售团队规模不少于10人； 4、熟悉过滤市场发展趋势，具备扎实的行业认知； 5、英语口语流利，能够独立开展商务谈判； 6、抗压能力强，目标导向明确，具有强烈的进取心和成功意愿，勇于挑战，具备拼搏精神，适应高激励与竞争机制，可独立承担工作任务； 7、具备敏锐的市场洞察力、良好的市场规划能力、重大项目运作能力以及出色的客户沟通与关系维护能力