
安徽宣城重型推拉门厂:炒更拼扇师傅多名地址:谭边第二工业区兴虹三路11号电话:聂生(请添联
门窗制作
重型推拉门厂:
炒更拼扇师傅多名
地址:谭边第二工业区兴虹三路11号
电话:聂生(请添联系)
盖梁桥梁浇筑钢筋绑扎打灰电焊钢筋工桥面张拉工砼工
六安市霍邱县招电焊、钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、桥梁,主要做方墩,重点盖梁要求张拉,会的张拉的联系
生产新能源汽车配件(新厂高薪资)320一天可日结+过年留任奖5000人走账清长白班+过年两周补贴
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 过年留任奖金 补贴 可日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
阜新细河区大红门副产车间招聘临时工人5名,工人5名,年龄50岁以下,,薪资4000--70
4000-7000元/月
门窗/玻璃制作餐补包住3-5人月结
阜新大红门副产车间招聘临时工人5名,工人5名,年龄50岁以下,,薪资4000--7000免费住宿,餐补5元/天,有意者抓紧联系:地址:阜新市细河区四合镇新地村
技术员/深化/建模弱电/安防仓库管理员门窗/玻璃制作材料员会展搭建
招聘:供应链成本优化专家薪资:面议1.成本分析建模:综合分析采购、生产加工制造、仓储等各环节成本之间的关联性,协同研发、代工厂管理部门等制定生产环节标准成本;并搭建成本分析模型,评估供应链全链路整体成本结构及合理性,发现降本机会点;2.成本分析与洞察:定期监控和分析各项供应链成本的关键绩效指标,进行跨部门、跨期、对标行业的成本分析,识别成本优化机会和潜在风险,将复杂的成本数据转化为通俗易懂的商业洞察,向非财务背景的业务团队进行呈现和解读;3.成本控制与优化:主导或参与降本增效项目,制定优化策略,跨多部门推动成本改善举措落地;4.流程优化:完善相关成本结构分析与管理方法,形成标准流程,提高成本分析工作的标准化和规范化。5.跨部门协作沟通:横向拉通多部门:财务、研发、采购、生产、品控等,了解业务流程和成本动因,提供成本分析相关的数据和建议,有效落地降本方案。
门窗/玻璃制作1-2人
明天需要工人1名合门工作,早八点晚六点,工资200元,地址东城街道南二环路2999号,要求干活利落不耍滑,年龄40岁以下,联系电话,招满了电话不再接听请谅解[愉快]
宣城宁国市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工
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建筑木工钢筋工泥瓦工3-6个月6-10人完工结算包工二把刀勿扰
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