招聘A2～B2驾驶员多名 招聘车管调度1名， 负责车辆和驾驶员管理 A2双驾司机两名主驾自带副驾线路京津冀广州成都 A2线路北京青岛往返线路顺丰快递两天一圈 接车地点北京顺义南法信随时可以上车 要求必须有长途快递经验，身体健康，服从指挥 电话

负责车辆安排，调度

负责项目现场管理，新司机培训，发车报备，在途跟踪、签收单收集、送达照片整理等项目相关的事宜

岗位名称：地铁调度员（多个岗位）;辅助乘客指引岗位。岗位要求：1.年龄52岁以内；2.身高要求：170以上，；3.无前科，身体健康，文化程度初中以上，认识英文字母，会说普通话。薪资待遇：工资4000+300满勤奖；待遇包括包吃住，管两餐；最低签订3个月合同。

淘宝调度员 1、会使用电脑，会看配送系统，合理进行调配订单；2、年龄:26 - 40男女不限。主要负责给骑手调订单，工作时间为9:00 - 7：00 薪资福利:全职:试用期4500，转正6000 信息源自 工作地址:怀柔商业街淘宝闪购怀柔站

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工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

1、根据分公司业务发展定位和总部业务战略方向，结合当体运力市场供给情况和路权特征，推动中心运力资源池建设和业务高峰运力应对; 2、结合业务特点、降本需求和直控运力能力建设，推动中心运力结构调整; 3、根据运力在线、圈层管理和运力质量提升等要求，开展运力运营、过程管理和跟进运费对账等工作； 4、推动中心调度配载排车工具应用，稽核调度合理、合规性、套牌车、委派函等工作； 5、运力资源池建设:持续进行运力资源的寻源，沉淀和积累广泛的社会运力资源，包含车队专线、个体车等类型资源，选择性的开发和运用，保障各项目资源需求; 6、参与新项目成本调研/报价;跟进招议标采购成本，确保合规性和成本合理性;负责临时业务和线路成本摸排、定价，核实、协同成本管理稽查异常成本合理性; 7、协同线路规划进行资源开发及匹配;

招聘：车辆调度员 薪资：3500-5500元/月 能接受倒班制等工作，有具有良好的职业道德和服务意识

岗位名称：调度员（劳务岗）；调度员（施工现场管理） 岗位要求：1.政治素质好，作风正派；2.年龄50周岁以下，身体健康，适应矿山工地环境；3.3年以上施工现场管理或调度经验，熟悉施工流程。 薪资待遇：税前薪资60007000元/月，包含五险一金。

【招聘】北京、上海、深圳现各招聘电工1名，，年龄45岁以下，岳阳地区户籍，有电工操作证，月薪12000+（有五险一金），包食宿，月休6天（每两月可回家连休假一次，），详情可电话咨询：李经理：。

配电室兼职，少许维修，3200。不打卡，晚上可以睡觉。六里桥附近。

河南村菜鸟小时工男女不限54岁以下中班12:00-15:0022元每小时夜班21：30-5：0025元每小时可以连班分拣装卸电话：（同步）

北京市海淀区物业项目： 直招水电综合维修工，要求有高低压电工证，年龄55岁以下，优秀者可放宽年龄，工资4800——5000元，月休4天，管吃管住，食宿条件好。有责任心，服从管理。提供政审证明。

北京市朝阳区招家具修复

招聘启事：邢台南和贾宋镇汽车城急聘邢台至河南专线调度员两名及有货车驾驶经验的4.2米新能源高栏司机三名。

岗位名称：订单分配与调度员（豪满来瓦香鸡米饭领峰国际店）;门店服务支持专员。岗位要求：1.完成订单分配与调度工作；2.具备良好的沟通协调能力；3.熟练掌握办公软件操作。薪资待遇：面议，根据公司政策与个人表现决定。工作地点：河南商丘。

调度员薪资福利优越，薪资达7000元，工作地点在河北保定。

岗位名称。要求：较强的责任心；应变能力，处理突发状况；熟悉物流车辆调配流程。薪资待遇：面议，范围在元/月，提供工作餐，工作环境良好，有团建活动。

壶关县正路通运输有限公司山西长治高薪招聘文员、B2司机、调度员和全职会计多名，待遇优厚。

管理工作餐、住宿及交通，每月四日休息，加班工资单独计算，相关事宜可联系北京地区负责人。

工作内容： 负责日达公司的运输运营统筹，保障物流环节的顺畅与安全。 - 统筹日常运输工作的协调与执行 - 保障物流流程的高效性与安全性 - 跟踪运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： - 具备优秀的统筹规划及团队管理能力 - 能妥善应对运输过程中出现的突发状况 - 熟悉运输行业运作模式，具备良好的团队协作意识 具备较强的沟通协调能力，能适应高强度的工作节奏。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位名称：文员；装卸工；130驾驶员。岗位要求（文员）：1.有三年以上长途落货工作经验。2.具备良好的文档处理和沟通能力。3.熟练操作办公软件。薪资待遇（文员）：月薪50008000元。岗位要求（装卸工）：1.有物流公司的装卸经验。2.会开车并具备理货技能。3.能够承担较重体力劳动，具备良好的团队协作精神。薪资待遇（装卸工）：月薪700010000元。岗位要求（130驾驶员）：1.熟悉长途及周边路线。2.有驾驶执照并具备相关驾驶经验。3.具备良好的驾驶技能和安全意识。薪资待遇（130驾驶员）：月薪800010000元。

薪资：首月8300-9000，次月9600-12000；工人7500-8500，加班另算福利：包吃住（双人房/夫妻房）、（不上补1200）、夜班补500、饭补15/天、满月报路费、加班自愿，，身体健康无传染病/大型手术史，免面试免体检工作：快递分拣、扫描、打包、装卸，10小时/天（含休息2小时），白夜班可选地点：北京电话：：sh

找一位过年期间上门喂猫的 位置：红普路飞鹊直播基地 时间：一个月左右，两天喂一次 电话：

装卸、分拣、电牛工 250元/每天 装卸、分拣、电牛工 18-55岁

招工人2名 25-45岁 地点物流港 早7点至下午6点

任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

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