公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名： 岗位要求： 1. 具备SMT现场管理经验，熟悉SMT工艺流程，掌握SMT电子厂相关专业基础知识。 2. 熟悉电子物料特性，具备一定的异常问题处理能力。 3. 拥有三年以上SMT行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位。 4. 熟练操作NXT、松下NPM设备者优先考虑。 岗位职责： 1. 按照生产计划组织生产，对生产进度、效率及质量进行全过程监控； 2. 掌握上线物料状况，提前完成转线准备工作，降低换线过程中的工时浪费； 3. 实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况； 4. 跟进工单尾数清理工作，掌握清尾状态及完成进度； 5. 根据出货计划及后段需求，协调出货与转板安排； 6. 具备团队培养与队伍建设能力； 7. 负责产品品质优化及生产效率提升工作。

身体健康！服从安排，工作认真，

职位描述 一、主要工作职责 1. 生产协助 - 配合拉长落实生产排程，合理调配人员岗位，保障产线顺畅运转，并根据需要参与顶岗作业。 - 监控生产进度，发现异常情况（如物料不足、设备异常）及时汇报并协同处理。 2. 质量管控 - 协同监督员工依照作业指导书执行操作，实施产品质量检查，杜绝不合格品流入下道工序。 - 登记质量异常信息，配合原因分析并推进改善措施（如返工处理、流程调整）。 3. 人员管理 - 协助开展新员工岗前培训，指导其掌握岗位技能及安全注意事项。 - 维持产线工作秩序，促进员工协作，协调解决日常工作中出现的简单矛盾。 4. 现场与数据管理 - 落实现场6S管理要求，确保物料、工具分类摆放整齐，环境整洁有序。 - 准确记录生产相关信息（如产量、不良率），协助拉长完成日报表的整理与提交。 5. 安全与应急 - 提醒作业人员遵守安全规程，主动识别并反馈现场安全隐患。 - 参与应对生产过程中的突发状况（如小型设备故障、临时缺料），视情况及时上报拉长或主管。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 具备高中或中专及以上学历，有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。 2. 技能与能力 - 熟悉产线运作流程及基本操作规范，了解产品质量控制标准。 - 具备一定的沟通协调能力，能够准确传达信息并协助处理常见问题。 - 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的执行力。 3. 其他要求 - 身体健康，能胜任长时间站立作业及倒班安排（依据生产实际需求）。 - 具备基本读写能力，可完成简单数据记录及报表填写任务。

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1. 能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3. 跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5. 可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，确保生产工艺和产品品质达到规定标准。 2. 组织并协调团队工作，提升生产效率与员工作业质量。 3. 监控生产各环节运行情况，发现问题及时处理，保障生产流程稳定有序。 4. 参与优化生产排程与计划执行，助力完成既定生产任务。 5. 推行现场5S管理制度，强化成本管控，提升现场管理水平。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与带队能力，能高效开展团队管理工作。 2. 熟悉制造流程及质量控制要点，具备较强的异常分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标。 4. 理解安全生产规范，可落实有效的安全管控方案。 5. 具备扎实的工作规划能力和成本管理意识。

招聘:生产厂长1名,组装线课长2名,品管员2名,仓库管理2名,生管员1名,成品组装车间打镙丝组装员工8名.打包装工人6名.惠州市优姿体育用品有限公司,主营产品是木质与铁质的健身器械,电话号,李生.地址:惠州市博罗县石湾镇雍华国际园区(导航雍华国际南门)

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责： 1.负责注塑机的操作与日常维护，确保设备正常运行和生产效率。 2.按照工艺要求进行模具安装、调试及产品成型参数设置，保证产品质量稳定。 3.及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，如缺料、飞边、缩水等缺陷。 4.配合质检人员完成首件检验和巡检工作，做好生产记录与交接班手续。 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，杜绝违规操作。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班安排。 2.有注塑行业工作经验者优先，熟悉常用塑料材料特性更佳。 3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，执行力强。 4.初中及以上学历，能识图并理解简单工艺文件。 5.服从管理安排，具有良好的团队协作精神。

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线顺畅运行； 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录，落实物料管理，监督产线纪律及7S执行情况； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备1年以上电子厂生产组长相关工作经验；

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惠州市惠阳区招钢筋工、建筑木工、工地力工，身体健康，吃苦耐劳，会用智能手机考试，时薪40元，每月25日发工资，管住，免费发工作服，二把刀勿扰，摸鱼请左转。

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、拆除/运渣、木模

任职要求： 1、20岁****，大专及以上学历，具备2年以上制造业文职岗位工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件，具备基础的质量管理意识； 3、具备良好的心理调节能力，能适应变化，善于团队协作，抗压能力强，情绪管理与行为控制能力佳； 4、对制造行业有热情，具有较强的事业心、责任感，工作积极主动，能自觉完成职责任务； 岗位职责： 1.负责生产部门各类文件资料的接收、传递、分发及归档管理； 2.统筹员工考勤数据的收集、核对与维护； 3.办理员工入职、离职相关手续； 4.生产部门办公用品及辅料的申领、领取与发放管理； 5.统计与汇总生产相关数据，分析异常情况，为流程优化提供支持依据； 6.编制部门日报、周报、月报，并跟踪各项工作的推进与闭环； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务

惠州市惠东县招建筑木工

广东省惠州市大量招木工钢筋工混凝土工小工

招工地小工/杂工每天280至300元、钢筋绑扎每天330元、架子工每天350元、建筑木工每天350元，管住不管吃，工期长，管住不管吃，名额有限，望各位工友速报名，招满即止

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

惠州市惠东县招工地力工、电焊、建筑木工

有制造业生产管理相关工作经验2年以上，熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程，爱岗敬业

惠州市惠东县央企公司做核电站大量要木工点工330一天和钢筋工点工320一天普工260一天。一天上班9小时