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职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

岗位职责： 1、负责本小组日常运营管理工作，确保业务信息及时传达与落实； 2、统筹组内人员管理，开展日常沟通与问题解答； 3、对小组成员的服务满意度、问题解决率及人员流失率等相关考核指标负责； 4、组织开展人员培训与辅导工作，提升团队专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有1年以上消费电子、运营商、银行等相关行业同类岗位经验，具备至少15人团队的管理经历； 2、熟练操作Chrome/E等浏览器，掌握Office常用办公软件； 3、熟悉呼叫中心核心指标，包括服务水平、AHT、满意度、解决率、利用率、占用率等； 4、具备良好的倾听能力、同理心、培训指导能力，以及出色的领导力和团队管理能力。

岗位职责： 1.负责商业区域的日常巡逻，确保环境安全无隐患； 2.监控并处理商业场所内的各类安全事件，保障顾客与员工安全； 3.与商户及顾客保持良好沟通，提供专业的安全咨询与服务； 4.协助开展安全培训，提升团队整体安全意识和应急处理能力； 5.定期检查安全设施，确保其正常运行，及时报告并跟进维修事宜。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能够迅速识别潜在风险； 2.优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人员有效交流； 3.强烈的责任心和服务意识，能够在压力下保持冷静； 4.有相关安保工作经验优先，熟悉安全管理和应急处理程序；

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