岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案撰写：发布会、体验中心、客户答谢及其他体验营销活动等； 2、项目前期，倾听客户需求与期望，能够把控客户需求及整体创意方向； 3、项目中期，负责活动方案的概念策划、创意亮点、平面表现、空间规划、流程设计等全程环节的方案撰写； 4、能够独立与客户进行沟通，完成创意方案的提案讲解； 5、创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破； 6、适时地充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆； 7、关注整个活动项目的流程进度以确保时间和质量，以及落地效果； 8、项目执行期间的内容再创作与细化； 部门对接工作 1、在预算范围内，引导创意方向及给与设计团队方向性建议，包含不限于区域规划，功能区设计，展区氛围，互动内容，舞美创意，流程亮点等； 2、有较强的沟通能力，能够清楚表达创意点和客户目标之间的关联； 3、与执行经理完成所负责项目的细节对接，包含不仅限于位置，材质，工艺，进度，预算等； 岗位职责： 1、独立完成50w以内项目的核心策略和创意，完成方案并把控设计产出； 2、精准把握客户需求，向客户有技巧的准确传递创意的核心理念和细节； 3、从项目出发，结合前期客户要求，产出有创造性的创意策略； 4、独立协调各部门成员协作，高效沟通，整合资源，完成全案创意策划； 其他要求： 1、本科以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业。 2、3年以上同行业或相关行业经验；了解行业环境、熟悉竞争对手背景，有独立完成的20-100w活动策划案例作品；有活动公司策划经验，服务汽车、IT或地产类客户优先。 3、较强的文字驾驭能力，紧随互联网时尚，巧妙生动，熟练应用PPT及呈现美观； 4、极佳的品牌和产品理解能力，能够就创意与客户直接沟通，具备提案能力；极强的抗压力、超强的学习能力和不断自我更新的意识，关注国内外的大型线下活动，对全球创意的各个领域有广泛的兴趣和关注，了解行业最新的创意形式、流行趋势和变化，并在工作中应用； 5、项目并行时，能够对策划工作有时间规划；有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力

岗位职责： 1、负责市场运营活动的规划与实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、研究市场动态与竞争格局，拟定切实可行的市场推广方案； 3、运营社交媒体及线上渠道，提升用户参与度与品牌粘性； 4、协同相关部门合作，保障营销项目顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1、具有较强的市场洞察与策划能力，热爱医疗美容领域； 2、掌握多种营销手段与数字平台操作，具备成功线上推广经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效推动跨团队项目落地； 4、以结果为目标导向，适应快节奏工作环境并保持积极创新能力。

岗位职责： 1.制定并落实企业市场发展战略，提升品牌曝光度与市场份额； 2.带领市场团队，指导开展市场调研、竞争分析及营销方案设计等工作； 3.统筹策划线上线下的推广活动，保障活动成效，助力销售目标达成； 4.跟踪市场趋势，快速响应环境变化，优化调整市场应对策略； 5.拓展并维护媒体资源与合作渠道，增强品牌传播力与行业影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上市场管理经验，有家电家具行业从业经历者优先； 3.拥有较强的团队管理与项目执行能力； 4.具备优秀的策划创新意识与数据解读能力，可独立完成市场计划制定； 5.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效推进跨部门协作。

岗位职责： 1.制定并落实公司整体市场战略，增强品牌曝光度与市场份额； 2.带领市场团队开展市场调研、竞品研究及营销方案执行，提供专业指导； 3.主导线上线下推广活动的策划与实施，保障活动成效，助力销售达成； 4.跟踪市场趋势变化，快速响应并优化现有市场策略； 5.拓展并维护媒体资源与合作渠道，持续提升品牌的行业影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上市场管理岗位经验，有家电家具行业从业经历者更佳； 3.拥有较强的团队管理能力与项目统筹执行能力； 4.具备优秀的策划创新思维和数据解读能力，可独立输出市场推广方案； 5.具备良好的沟通协作与谈判能力，能有效推进跨部门协同工作。

岗位职责： 1、负责区域内物业市场的调研与分析，挖掘潜在客户资源； 2、制定并执行市场拓展计划，提升公司在当地市场的品牌影响力； 3、建立并维护客户、合作伙伴的良好关系，促进项目合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先； 2、2025管培生、2026应届实习生； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 福利待遇：有五险，单休，管培生底薪4000、实习生底薪3000。 薪资模式：底薪加提成，综合8000+。

岗位职责： 1、新媒体运营 负责品牌微信公众号、小红书等平台的内容策划、撰写及发布，结合热点与品牌调性制定月度内容计划，提升粉丝互动率及转化。 跟踪平台数据（阅读量、点赞、收藏等），优化内容策略，定期输出运营复盘报告。 2、活动策划与执行 参与品牌推广、产品上市等营销活动的创意策划、落地执行及效果追踪，确保活动目标达成。 协调设计、供应商等资源，推进活动物料制作、现场执行及后期传播。 3、供应商管理 对接广告公司、活动执行方等外部合作方，把控项目进度、质量及成本。 4、其他支持 完成上级交办的临时性工作，如竞品分析、市场调研等。 任职要求： 1、年龄28岁以内，大专及以上学历，市场营销/新媒体/电子商务相关专业优先； 2、1年以上新媒体运营或活动策划经验（应届生优秀作品可放宽）； 3、熟练使用Word/PPT/Excel，能独立完成方案撰写及数据汇报。

岗位职责： 1、主要负责省内短期出差；（目前市场空白，可根据个人意愿选择是否出差） 2、依据市场营销计划，达成部门下达的工作目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、负责区域内推广升级活动的策划与落地执行，确保推广任务完成； 薪资待遇： 上班时间：早八晚六 5000底薪＋提成＋奖金+年终奖 综合收入6000-12000，公司按时发放年终奖 免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器 法定节假日享受福利；公司定期组织户外拓展、聚餐等活动；业绩突出者享有额外丰厚奖励；享受带薪年休假等。 岗位优势： 1.公司设有完善的培训机制，入职即安排主管专项带教 2.具备清晰的晋升通道，组长—主管—准副理—副经理—经理，平均每三个月可晋升一次

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

入职后前半年厦门轮训，后续返回合肥办公且能接受安徽省内出差 薪酬情况：月薪标准：7K-8.5K； 上班时间：月休6天，早上9点-下午6点 一、百川生（管培生）项目简介： 九牧集团零售百川生项目专注于打造未来中坚销售管理人才。作为集团重点建设的人才储备计划，将面向应届毕业生甄选具有高成长潜力的优质新人。通过系统化轮岗机制与实战型任务历练，全面锻造其成为各业务板块的核心骨干与领导力量。 二、培养方向：销售管理、销售支持管理方向 三、成长支持：双通道发展路径、Z字型成长模型、立体化培育体系，配套导师辅导、能力评估、荣誉激励、案例分享、晋升发展五大支撑机制，全程护航职业进阶。 四、薪酬福利：行业领先水平薪资待遇、健全的人才发展架构、多元节日礼金及员工福利、多样兴趣社团与文化活动资源 五、任职资格: 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生； 2、不限专业背景，市场营销、工商管理、经济管理、国际贸易等相关专业优先； 3、具备清晰的思考逻辑与良好的沟通表达能力； 4、意志坚定、抗压性强，拥有较强的适应能力和落地执行能力

我们是做代打电话业务的，我们提供素材，您只要负责素材的发布，回复客询 薪资（日结）： 一个帖子/2元+一个客询回复/1元+转化至私域/3元

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动专业度与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排与进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化后续活动策略与执行方案 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程工作 2.沟通协调能力强，能够高效推进跨部门协作与外部对接 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，具备较强的责任心与团队合作意识

1.简单的项目进行工作 2.出差的拍照工作 3.活动的进行落地工作

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进口产品在国内市场的营销，要求英语口语好，有留学经历优先。有出国陪训机会。

马鞍山安徽地区正在招聘两名新员工。

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高薪招聘，打字员，要求25-45岁，善于沟通，在家兼职也可以（宝妈福利），，海城