无经验要求。 毕业时间：不限。 【福利待遇】 1、工资：月结，底薪4000+提成，转正后6000＋提成，收入上不封顶。 2、福利：五险一金、提供免费住宿、定期团建、下午茶点、生日派对、外出旅游，设有日奖、周奖、月奖等多项激励奖励。 【岗位职责】 公司主营清洁日化、消毒杀菌、个人护理等百余种产品，主要负责产品的市场推广与客户对接工作。 【任职要求】 1、性格外向，乐于与人沟通交流。 2、具备责任心，拥有团队合作意识。 3、作风踏实，吃苦耐劳，服务意识强。 4、勇于接受挑战，追求成长，愿意尝试新事物。 5、适应活跃的工作氛围，亲和力佳。 6、年龄在26岁以下，不限性别，不限民族。 【职位经验】 经验不限，入职后安排专人一对一指导，全程带教。 【详细地址】 佳雨中城17楼1707。

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普通话标准、熟悉路况、有一定的业务基础。

岗位目标：实现渠道销售与拓展目标 岗位职责： 1. 开展医院市场渠道调研，协调联络各类渠道资源，确保完成既定业绩指标 2. 维护现有渠道关系，结合实际需求进行分析，制定多样化合作方案并推进落地 3. 调研与评估渠道市场动态，协同医院市场团队制定匹配的销售策略及市场支持计划 4. 参与院区渠道合作模式的设计，深入挖掘口腔医疗领域合作机会，配合销售团队推动市场扩展 5. 按时高效完成上级交办的各项工作任务 经验：具有1-3年市场营销相关工作经验，有学术专员、医药代表等岗位经历者优先考虑 专业技能：了解各级医院就诊流程，具备渠道合作开发及模式设计能力 素质要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备1-3年渠道运营实操经验 2. 有医疗行业从业背景，熟悉医疗机构运作机制 3. 学习能力突出，沟通表达流畅，具备创新意识，目标感强，积极进取 福利待遇： 1. 五险一金（入职满30天内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即配备传帮带导师等 2. 薪资结构：底薪4.3k-7.5k（半年评定后可上调，依据工作表现、业绩等综合因素调薪）+高额绩效提成+学历补助（职称补助），收入上不封顶 3. 本单位实行单休制，当月未休假期可在后续3个月内顺延使用，工作日上班时间10:30-19:00，周末10:30-20:00，特殊时段另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%（试用期0-3个月）。能力优异者，底薪可面议 4. 交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园，周边设有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线等多条公交线路 5. 岗位配备专人带教，并提供系统化培训支持 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

在交房的小区现场开发客户，需要性 格外向，能面对面跟人沟通交流，最好口才好一点。能说会道，亲和力强一点。不用坐班，敢于挑战，薪资无上限。拿钱拿到手软

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 1. 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2. 负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3. 社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 为社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为相关负责人开具优质实习证明 6. 有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1. 制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力； 2. 策划并执行线下推广活动，获取潜在客户资源，引导客户到院就诊，协助完成院内陪诊及点位登记工作； 3. 带领约20人团队，负责人员培训、日常管理与绩效激励，推动团队目标达成； 4. 熟悉院内服务流程，具备良好服务意识，保障客户就诊体验。 任职要求: 1. 不限性别，经验不限，机构提供系统化培训支持； 2. 有团队管理经验，具备团队带教能力，有销售或自主经营经历者优先； 3. 擅长人际交流，富有亲和力，能与各年龄段人群顺畅互动； 4. 能吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈收入意愿，薪资按业绩计算，提成不设上限，多劳多得。

岗位职责: 1. 策划并落实线上推广方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 2. 运营维护各大社交平台，提升用户互动频率与品牌可见度； 3. 跟踪评估推广活动数据表现，依据分析结果优化推广计划； 4. 协同团队成员，持续改进推广内容的创意形式与传播路径。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的运营机制及推广功能； 2. 具备优秀的文字表达能力，能准确传递品牌核心信息； 3. 拥有较强的数据解读能力，可基于数据反馈调整运营策略； 4. 具备良好的协作意识，能在高效节奏中保持顺畅沟通与执行。

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