
涂装电气工程师(涂装自动化工程师)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师设备维护设备调试
一、岗位职责:
1、指导所辖区域内的设备专业点检工作,监督并支持自主保全活动的开展;制定并落实设备年度预防性维护与检修计划;建立健全设备管理体系文件,并持续优化实施;管控设备维修成本及新增备件需求;通过科学编制和执行预防性检修方案,保障设备稳定运行。
2、通过对预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障的系统化管理,降低设备故障停机率,提升设备综合效率;重点抓好整车加注类关键设备的运维管理,减少非计划停机,确保生产节拍均衡,降低加注过程质量风险;组织总结典型故障案例,归纳故障成因、维修经验、处理方法及预防对策。
3、主导整车性能检测设备相关标准的制定工作;负责收集整理专业领域内设备制造、安装、调试与验证的技术规范,参与公司通用设备技术标准的编制工作。
4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用落地;组织开展技术改进与设备升级改造,确保设备能力满足生产工艺需求。
5、协同推进新项目中的设备改造工作,配合完成外委维修、工具/设备维修及备件申报;主导加注类设备的投资立项、项修及改造项目实施;依据技术标准对项目成果进行验收把关。
二、任职资格要求:
1、具备本科及以上学历,主修电气、机电或相关专业;对于实践经验丰富的候选人可放宽至全日制大专学历;
2、拥有制造型企业设备现场管理或维护相关工作经验;
3、身体健康,无重大疾病史,无传染性疾病。
三、岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司、制造中心及设备动力部门的各项管理制度与业务流程;
2.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程,了解汽车加注工艺技术开发的基本原理与实施路径;
3.了解国内外同行业制造技术发展动态,能够持续更新专业知识,并应用于技术转化和生产准备;
4.掌握通用设备的技术特性与发展动向;
5.熟悉通用设备管理制度及其使用与维护要求;
6.精通电气技术知识,能结合实际项目灵活应用;
7.熟知环保管理A类、B类、C类底线要求,并能按规范流程执行相关工作。
四、岗位应会(工作技能要求):
1.熟练操作常用办公软件,掌握二维、三维设计软件或电气设计工具的使用;
2.能熟练运用PLC编程软件,具备设备程序问题识别能力,并可指导他人解决问题;
3.熟悉车间各类设备的电气原理图及程序设置逻辑;
4.具备生产线电气设备选型能力和常见电气故障分析与处置能力;
5.能独立开展电气设备技术标准的编制、审核与修订工作;
6.具备设备开发过程中技术文档与技术条件的审查把控能力;
7.具备出色的沟通协调能力,能够有效组织内部团队及跨部门协作,合理调配资源。
PS:薪资可根据个人情况面议!!!
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1、对事业部各生产部门用电情况进行初步分析,科学调配电力资源,保障生产用电安全稳定。
2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改造与升级,提升设备运行效率和生产效能。
3、独立完成自制设备在气动、电气、液压控制系统的方案设计与程序编写,推进产线自动化,减少人力投入。
4、根据设备运行故障状况,提出切实可行的维修方案,配合现场完成设备修复,确保设备正常运转。
5、为现场复杂设备故障提供专业技术支持,及时排除问题,保障生产连续性。
6、参与新设备的安装调试及现有设备的技术改造,进行用电评估与配电管理,确保电力系统安全可靠。
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历
2、工作经验:具备3年以上设备电气、气路系统制作相关工作经验
3、知识要求:掌握电工基础理论;熟悉PLC、变频器工作原理;了解常用设备的电气、气动、液压系统结构;具备伺服控制系统基本认知与应用理解
4、技能要求:精通常规电工操作技术;熟练进行PLC编程与实际应用;具备设备电气、气动、液压系统的设计、安装与调试能力
上班时间:5天8小时+加班费
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1、熟悉电气元件参数选型,熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计
2、熟悉信捷plc编程,熟练使用codesys
3、负责电气和墨路的售后维护,现场设备的调试工作;
4、负责电路图、原理图、接线图的绘制
5、熟悉运动控制,精度要求高,能独立进行编程
任职要求
1、本科,机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验,精通PLC编程编写和使用,精通伺服系统;
3、思维逻辑强,做事情有独立的判断能力,现场问题能及时提出解决方案;
4、责任心,自我驱动强,良好的沟通能力和团队精神,能适应出差(有时)
5、有数码印刷设备经验者优先
机械设计工程师
1、根据订单设计任务或客供产品开展图纸设计,分析产品制作工艺流程。
2、钣金产品的建模及展开,完成产品激光下料图、折弯图、焊接图、装配图、外协加工图,并整整理出货清单、BOM表(包含原材料用量、装配配件件用量、外协烤漆面积等)。
3、确定产品工艺流程,协助生产解决工艺技术难题。
4、打样产品的设计与工艺跟踪,图纸修正,收集量产工艺数据。客户变更设计的产品的图纸修改。
5、提供品质异常产品的返工返修改善措施,并完善相关图纸更正。
6、批量化生产的产品实行标准化档案存档档及优化。
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
8、可能接受加班
公司实行一周6天的工作制度,包工作餐,交医社保,期待有责任心,有担当,能吃苦耐劳的你加入
非标机械与液压设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专及以上非标机械、液压设计
岗位职责:
1、负责液控系统设计计划的制定,并按项目时间节点高质量完成各项设计工作;
2、承担新项目液压方案的设计、元件选型计算及相关技术文档的编写;
3、对现有产品液压系统进行优化升级与技术完善;
4、指导并解决生产制造及现场应用中出现的各类液压技术问题;
5、编制产品说明书中涉及液压部分的操作、调试、维护及维修相关内容;
6、为公司销售及售后工作提供必要的液压技术支持与专业指导;
7、主导项目现场复杂技术难题的分析与解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或液压相关专业,具备5年以上液压领域工作经验;
2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,掌握液压控制基本原理;
3、具备伺服液压系统的研发能力,能熟练运用三维软件开展液压系统设计;
4、了解液压元器件的应用特点、性能参数及选型方法,熟悉液压系统设计流程与计算,可独立完成系统成本估算;
5、掌握常用机械加工工艺及常规机械材料的性能特性;
6、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验;
3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作;
4、具备良好沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识;
5、熟练操作CAD、EPlan绘图软件,掌握西门子全系列PLC编程及主流触摸屏组态软件;
6、能适应高强度工作,接受长期出差安排。
福利待遇:
1、薪资标准:试用期7000-8500元,转正后一级薪资10000元,二级薪资11000元,三级薪资12000元
2、住宿安排:公司统一提供住宿
3、转正享有:13薪+外地出差期间每月1500元餐补+带薪年假+项目奖金(由项目经理与部门经理共同评定发放)
4、额外激励:工龄奖励按月发放,第一年100元/月,第二年200元/月,第三年400元/月,第四年800元/月,第五年起1000元/月封顶
高压电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,电气工程或变配电相关专业背景,持有中级工程师职称者优先。
2、具备5年以上钢铁行业同岗位工作经历,精通钢铁企业35KV、110KV、220KV高压电气设备运行与管理,可独立开展电力系统及电气技术相关工作,有工程项目实施及技术改造经验;具备较强的组织协调能力,工作态度严谨细致,作风踏实肯干,职业操守良好。
3、综合收入:18-25万/年
me技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师
岗位职责:
负责48V车间电气、仪表及自控系统设备的优化配置与集成,承担现场设备的安装、调试及编程工作,开展设备日常维护,保障生产运行稳定高效。
岗位要求:
掌握电气控制设备相关标准,熟悉伺服与变频控制技术、PLC应用及电气元器件选型,具备现有项目中电气、仪表、自控系统的优化配置、设备集成以及现场安装调试的能力。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上非标视觉PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1、工厂自动化、低压电器行业等设备的电气控制PLC系统的方案、设计、编程、调试;
2、根据客户的要求提供解决方案并实现;
3、根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件;
4、非标设备的电气控制系统的调试与实施,包括电气解决方案拟定、元器件选型、电气图纸绘制、PLC&HMI程序编写、控制器选择与参数配置;
5、熟悉电气接线规范,指导、检查、规范电工接线;
6、配合机械设计人员进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行;
7、装配调试中,对相关装配人员进行指导,保证项目高效完成;
8、设备在客户现场联合调试,故障诊断与解决;
9、对售后服务给予支持和指导,给予销售相关的技术咨询和支持;
10、严格执行项目的进度要求和质量要求,按时完成相关工作,及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的因素。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程、自动化,测控技术等专业;
2、具有非标行业设备电气设计5年以上工作经验;
3、熟练使用EPLAN、AUTOCAD等电气设计软件;
4、精通非标设备电路设计;
5、精通西门子、三菱、欧姆龙PLC、汇川PLC等的设计编写
6、熟悉RS232/485、TCP/IP、Modbus、Can,EtherCAT等工业总线协议;
7、有良好的团队意识和交流沟通能力,有整套非标自动化控制系统开发经验;
8、精通常用非标设备电气元件选型,熟悉常用电气元件及伺服变频器的使用;
9、有一钟的工业机器人使用经验(UR、新松,FANUC,ABB),对工业机器人选型有清晰的认知
10、有喷涂工艺相关经验者优先。
福利待遇:高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线(达到要求即可晋档晋级)+五险一金(入职即缴)+每年定期体检+工龄奖+节日福利+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖
工作时间:5天8小时制,入职即缴纳五险一金,转正后即享有当年年假。
高薪诚聘—防爆电气工程师
8000-16000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。
2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清;
3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划;
4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责;
5.组织实施生产现场的技术支持工作;
6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。
7.具体薪资面议。
岗位要求:
1.电气等相关专业大专以上学历;
2.熟练使用CAD、WORD等办公软件;
3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验;
4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
配网设计人员
8000-10000元/月
电气设计师长期
工作内容:
(1)负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作;
(2)负责设计过程中的内、外部协调,参加技术交底,配合施工、竣工验收、设计回访等工作;
(3)落实相关部门对工程的审核意见,及时完成修改;
(4)及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作;
(5)负责对所负责区域协作队伍设计工作安排
(6)完成领导安排的其它工作。
任职要求:
(1,25-40周岁;身体健康,能适应高原气候;
(2)电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历;
(3)从事10kV及以下配电设计工作3年以上,能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表);
(4)熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文;
(5)有良好的沟通和协调能力,能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排;
(6)熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件;
(7)学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神
薪资福利:
(1)薪资:8-10k;
(2)工作地点:甘孜州;
(3)被派驻工作单位具有国企背景,工作稳定;
(4)包食宿;
(5)周末休2.5天;
(6)按国家法定节假日放假;
(7)春节假包含藏族新年+汉族新年;
电气设计控制柜设计CAD
8000-13000元/月
电气设计师长期
【工作内容】
-负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范;
-参与项目方案制定,提供专业的电气技术支持;
-协调与其他工程团队的沟通与协作,推动项目顺利进行;
-编写技术文档及操作手册,确保信息准确完整。
【任职要求】
-年龄40以下,本科及以上学历,电气工程或相关专业的优先;
-具备2年以上电气设计工作经验,熟练掌握产品的控制系统设计能力;
-熟练使用CAD绘制电气设计图,BOM表制作及元气件选型;
-熟练使用办公软件;
-语言组织能力强,有一定的文字功底,需要编写相关技术文件;
-善于沟通和表达,需和相关上级对外沟通;
-学习能力和责任心强,具有良好的团队写作能力;
-能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。
主网线路工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础选型与计算、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头组织设计相关评审活动,负责设计前期策划的制定与实施。
任职要求
1、具有大专或以上学历,具备3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目管理要点;
2、了解本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、掌握电力线路设计规范和技术要求,熟悉电力设计全过程,具备输电线路方案设计、校核与优化能力,能够开展经济性评估和方案比选;
4、作为主设人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等设计工具,精通道亨线路设计等常用输电线路设计软件;
6、身体健康,综合素质良好,品行正直,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
7、能承受工作压力,适应野外勘察作业,接受出差安排。
非标自动化设备设计工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C/C++PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验Python
工作内容
1.可独立完成程序的研发、开发与编写,并进行程序调试。
2.具备机器人故障排查与维修能力。
3.负责非标自动化设备的现场安装及调试工作。
任职要求
1.熟悉C/C++、Python等编程语言,具备实际应用经验;
2.掌握PLC编程与调试技能,有自动化项目开发实践经验;
3.机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业毕业,具备3-5年相关领域工作经验。
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求:
1.中专及以上学历,具备相关专业背景;
2.持有化工自动化控制仪表作业证者优先考虑;
3.具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。
精益生产经理IE
1.3-2万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
精益生产IE经理岗位职责
岗位总体概述:
全面负责工厂/制造基地的精益生产体系推进与工业工程管理工作。通过系统性地导入和落实精益工具与方法论,优化生产流程,消除浪费,提升生产效率、产品质量和空间利用率,降低运营成本,并培养持续改进的文化,最终实现卓越运营。
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一、战略规划与体系建设
1.制定精益战略:根据公司年度经营目标,制定工厂的精益生产中长期发展规划和年度实施路线图。
2.体系建设与维护:建立、完善并维护公司的精益生产体系(如丰田生产系统TPS、丹纳赫业务系统DBS等),确保其有效运行和持续优化。
3.标准与流程制定:建立和完善工业工程及精益生产的各项标准、流程和制度,并监督执行。
4.绩效指标管理:制定精益生产的核心绩效指标(KPIs),如OEE(全局设备效率)、生产效率、生产周期、在制品库存、一次合格率等,并定期分析、汇报和改进。
二、精益项目实施与推进
1.领导价值流改善:主导全厂的价值流图析(VSM)项目,识别瓶颈和浪费,设计未来状态,并领导跨部门团队实施改善。
2.推行核心工具方法:领导并指导团队系统性地推进和应用各类精益工具与方法,包括但不限于:
·5S与目视化管理:打造整洁、有序、一目了然的工作环境。
·标准作业(SOP):建立并优化标准作业流程,实现操作规范化。
·单元化生产(CellProduction):设计和实施柔性生产单元,减少搬运和等待。
·快速换模(SMED):缩短生产线换型时间,提高生产灵活性。
·TPM(全员生产维护):与设备部门协作,推动自主维护和专业维护,提升设备效率。
·拉动系统(PullSystem)与看板管理:减少库存,建立准时化生产模式。
·差错预防(Poka-Yoke):在流程中植入防错机制,提升质量。
3.**Kaizen活动管理:**策划、组织并主持各类持续改进活动,如改善周、专题改善项目,激发员工参与,并跟踪改善效果的维持。
三、工业工程与基础管理
1.产能与布局规划:运用IE方法进行产能分析,主导新产线布局设计和现有产线的优化,提升空间利用率和物流效率。
2.标准工时(ST)制定:建立和维护产品的标准工时数据库,确保其准确性和科学性,为生产计划、效率核算和人力评估提供依据。
3.流程分析与优化:运用程序分析、动作分析等IE手法,对生产流程进行深度剖析,消除不必要的动作和环节,提升人机协作效率。
4.成本分析与控制:参与制造成本分析,通过IE和精益方法,主导人力成本、物料损耗、能源消耗等方面的降低项目。
四、团队管理与人才培养
1.团队建设与管理:领导精益IE团队,包括工程师和专员,负责团队的工作分配、指导、绩效考核和能力发展。
2.人才培养与赋能:制定精益培训体系,开发和讲授精益IE相关课程,为各级管理人员和生产骨干提供培训,培养内部精益人才和教练。
3.文化建设:营造全员参与、持续改进的企业文化,通过宣传、激励和活动,使精益思想深入人心。
五、跨部门协作与沟通
1.与生产部门协作:紧密配合生产部门,为其提供精益工具和方法支持,共同解决生产中的实际问题。
2.与质量部门协作:联合质量部门,从流程设计上预防质量问题的发生,降低质量成本。
3.与供应链/物流部门协作:优化从原材料到成品的整个物流和信息流。
4.与新产品引入(NPI)团队协作:在新产品设计阶段,参与可制造性设计(DFM)评估,确保新产品能够以精益的方式高效生产。
5.向上汇报:定期向工厂总经理或更高层管理者汇报精益推进进展、成果和资源需求。
机械绘图员
6000-11000元/月
机械制图员5-10年大专及以上
机械制图员(2人)
一、岗位职责
1、主要承担机械设备的日常管理,开展设备巡检、维护、检修的技术支持与监督工作,协助推进生产及工艺优化相关事项;
2、负责编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划;
3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建及扩建项目等相关工作;
4、负责机械类设备各类资料的汇总、整理与归档管理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、具备机械设计、制图相关专业背景或实际工作经验;
2、熟练掌握AUTOCAD等绘图软件,能够熟练操作OFFICE办公软件;
三、福利待遇
1.五险一金;
2.月休4天
3.提供食宿
家具工艺工程师
6000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上合金经验铸造经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验3D打印经验房地产/建筑经验浇筑经验机电设备经验装配/总装经验钣金经验五金经验不需要出差UG
1、负责家具生产各环节工艺流程的设计与统筹管理;
2、绘制工艺图纸、材料清单、BOM表等相关技术文件;
3、及时响应并解决客户反馈的工艺设计相关问题;
4、制定并推行工艺设计标准化体系,实施规范化管理
岗位要求
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上板式定制家居行业工作经验,精通家具制造工艺流程;
3、工作态度严谨,具备责任心及创新意识;
4、熟练使用Office、AutoCAD等办公及设计软件
仪表工
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专及以上仪器仪表工程师
工作内容
1.负责仪器仪表的装配与生产作业;
2.承担仪器仪表的检验及调试任务;
3.及时汇报生产流程中出现的各类问题。
任职要求
1.年龄在45周岁以下,具有仪器仪表相关工作经验,持有化工仪表操作证者优先;
2.身体健康,能适应岗位要求;
3.作风踏实,具备较强的抗压能力;
4.愿意投身仪表行业的应届毕业人员亦可报名
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护;
2、处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及其他临时交办的工作。
岗位要求:
1.电气类相关专业大专及以上学历,具备相关经验者优先;
2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件;
3.具备工程项目中电气管理的实际经验,熟悉电气设备调试流程及故障排查,具有较强的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1.薪资面谈;
2.月休4天;
3.提供食宿;
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化图纸设计设备维护制定操作流程设计工程师产品测
机械工程师(1人)
一、岗位职责
1、主要负责机械设备的日常管理,开展设备巡检、维护、检修的技术支持与监督工作,协助推进生产流程及工艺优化相关事项;
2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划;
3、参与或组织公司节能降耗、技术革新、设计优化、新建设施及扩建项目等相关工作;
4、负责机械类设备各类技术资料的收集、整理与归档管理;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验;
2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件,能够高效使用OFFICE办公软件;
三、福利待遇
1.五险一金;
2.月休4天;
3.提供食宿
仪表工
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专及以上仪器仪表工程师
工作内容
1.负责仪器仪表的装配与生产作业;
2.负责仪器仪表的检验及调试任务;
3.及时汇报生产过程中出现的相关问题。
任职要求
1.年龄45周岁以下,具有仪器仪表相关工作经验,持有化工仪表操作证者优先;
2.身体健康,具备良好体能条件;
3.作风踏实,能适应一定工作压力;
4.欢迎有志于从事仪表行业的应届毕业生投递
栏目概述
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