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岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹管理团队业绩目标与个人销售指标达成 2.主导新客户开发、老客户深度运营及复购提升，持续优化客户满意度与生命周期价值 3. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效面谈与骨干人才培养，打造高执行力销售梯队 4.开展市场趋势研判、竞品动态分析及渠道效能评估，推动销售策略迭代与布局优化 5.联动市场、产品、运营等部门协同推进重点项目，保障方案交付质量与客户体验闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压韧性 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源或B端销售经验者优先 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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招聘：质检主管(节日福利)薪资：6500.00-7500.00任职要求：认真负责1.负责制定质检标准与流程，确保产品质量达标2.监督生产过程，及时发现并解决质量问题岗位职责：质检1.质量管理等相关专业2.熟悉质量体系，具备较强数据分析能力福利待遇：五险+包吃如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

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