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兰州皋兰招有登高证的木工两人，新增梁支模板，要求必须有登高证，会加固有登高证的直接要，

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岗位薪资： 一线技术员：男女不限20-35岁。底薪2500+绩效600+其他补贴，综合薪资：5000-6000/月，额外餐补60/天，（不住宿舍），住宿3人间，平摊水电费，入职五险一金。 任职资格： 1.全日制大专毕业，理工科相关专业优先；（可接受应届/实习生） 2.具备良好的职业态度、合作精神； 3.本岗位会有四二轮倒班，进入洁净室需穿无尘服，上班模式为上二休二。 注意：要求必须有简历，先电话面试然后传简历，简历通过后再约线下面试。

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招聘热菜展板两名工作地点镇原太平镇

招聘岗位：客服安检维修员2人岗位职责：1、负责辖区内用户燃气安全作业，包括安全检查、燃气置换、设备维护、隐患整改等；2、执行对外服务承诺要求，为用户提供优质服务；3、负责燃气相关增值业务推广。任职要求：服务意识强，有责任心，服从安排。薪资待遇：3000元-5000元，五险，包吃包住，节日福利，话补等等。工作地点：靖远县城联系电话：

开封创新测控仪表有限公司招聘：技术人员2名任职要求1. 18–45岁，身体健康，善于沟通；2. 大专以上学历，电气自动化或同行业者优先；3. 踏实肯干、服从车间管理。联系方式:有意者电话/联系：孙经理

岗位职责： 1. 负责工厂生产线设备的操作、日常维护与基础故障处理 2. 按工艺要求完成零部件加工、组装或包装等生产作业 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 4. 配合班组长完成生产计划，保障工序衔接与交付时效 5. 保持工作区域整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，适应工厂环境及倒班安排 2. 具备基本识图能力和动手操作能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 能接受岗前技能培训并快速上岗 5. 包吃住，需长期稳定工作者优先

急聘：开机技术员5-7K要求： 1.学历：初中及以上学历，有无相关工作经验均可，新手可带薪培训； 2.年龄：25-45周岁，身体健康，无重大疾病、无传染病，能适应车间生产工作环境；3.综合素质：工作认真负责、有责任心，做事积极主动、踏实肯干，服从车间工作安排，团队协作意识良好，个人精神面貌佳，无不良嗜好。 4.实行两班倒工作制。工作地点：东莞大朗沙步联系人：伍小姐

岗位职责： 1. 负责工厂生产线设备的操作、日常维护与基础故障处理 2. 严格按工艺流程和作业指导书完成生产任务，确保产品质量与效率 3. 配合班组长完成生产计划，及时反馈异常情况并协助改进 4. 做好工作区域5S管理，保持环境整洁、物料有序、安全规范 5. 参与岗位技能培训及团队协作，持续提升操作熟练度与综合素养 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂倒班或加班安排 2. 具备基本识图能力与动手操作能力，有制造业从业经验者优先 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的职业素养与团队意识 4. 身体健康，能胜任体力劳动，符合岗位安全健康要求 5. 提供食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度。 2、负责设备的日常维护和保养工作。 3、按照要求定期对压缩机、泵等大型设备进行设备巡检、故障维修、设备保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，动手能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 2、能够适应长期驻外工作，该岗位需长期在榆林定边、吴起等现场工作。 3、有相关维修经验者优先。

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岗位名称：普工、二保焊工；岗位要求：1.普工：a.年龄在18-45岁之间；b.；c.需要能接受上夜班。2.二保焊工：a.年龄在45岁以内；b.；c.必须为二保焊熟练工。薪资待遇：1.普工：时薪为15+1元，提供免费一日三餐，提供住宿，每月为100元，水电费平摊。夜班有补贴，吃饭休息也算工资。2.二保焊工：前期时薪为28元/小时，后期采用计件工资模式，多劳多得。工作为长白班。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决意识

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