招聘：电梯维修工（国企、年底十三薪，实习生可以） 薪资：3500-6000元/月 职位描述： 1、主要负责电梯安全与电梯故障修理 2、保障每年年检及公司内查的通过 3、维护主要客户关系。 岗位要求： 1、要有责任心，学习能力强 2、善于发现问题并有效的解决问题 3、较强的沟通能力，面对的都是企业级领导 福利： 国企、工作稳定、年底十三薪、五险一金、年假、生日卡 责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳。入职即办理五险

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岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

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岗位职责 1、负责辖区内电梯日常巡检、定期保养、清洁、润滑、调试工作，按照公司维保规范及国家标准完成半月保、季度保、半年保、年度保，如实填写维保记录，保证电梯安全稳定运行。 2、负责电梯故障应急抢修、困人救援、故障排查与维修，快速处理现场突发问题，降低设备停梯率，保障业主正常乘梯秩序。 3、主动发现电梯设备隐患，及时上报、整改，提前规避安全事故，降低设备故障率与维保成本。 4、配合公司质检、特检院年检、抽检工作，配合完成设备资料整理、报检、整改回复等相关工作。 5、保持机房、井道、底坑、轿顶等作业区域整洁规范，严格遵守安全作业规范，落实机房门管理、安全防护、作业报备等公司管理制度。 6、维护小区物业、甲方关系，礼貌沟通、专业服务，做好日常对接，提升甲方满意度。 任职要求 1、年龄 20–60 岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，责任心强、安全意识强。 2、有电梯特种设备作业证（T 证）优先，有经验优先。 3、熟悉电梯基本构造与原理，能独立处理常见故障、日常维保者优先录用。 4、能适应片区外勤、日常值班及突发应急抢修，能接受偶尔加班。 5、无重大安全事故记录，无不良从业记录，做事踏实、稳定性高。 工作内容总结 主要做电梯日常保养、故障维修、应急救援、年检配合、隐患整改，工作稳定、长期稳定岗位，适合想踏实稳定做事的师傅。

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