招聘集美区童装导购-店长1名 底薪3600+提成 工资5500-6500左右每天出勤8小时早晚班 要求：做过服装销售，能做长期，工作负责 电话：乐萍

招： 超市卖肉 主管 1名 待遇：8000～9000 （不包吃住） 师傅 数名 待遇：7000～7500 （不包吃住） 学徒 数名 待遇：5000～5500 （不包吃住） 电话： 工作地点：岛内湖里

招聘啦！ 同安宝龙广场 乐人码头悬空球幕飞行影院 岗位： 门店负责人 要求：做事积极主动，不打酱油 较强的沟通能力和服务意识 有相关工作经验者优先！ ☎ 蔡

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

招聘 生鲜超市卖肉 师傅 数名 待遇:7000--7500 主管1名 待遇：7500-8500 （以上岗位不包吃住） 要求：会打包，叫卖，有责任心，爱干净 。 电话: 工作地点：集美叶厝

店副经理|首创奥莱骆驼|厦门市翔安区首创奥特莱斯1楼骆驼店铺|1|8000-12000/月|

招聘：副店长1名 薪资：面议 (薪资3800-4500元，有相关经验优先）

玛尔女装地点:海沧新安村需求:店长，店员数名有意联系

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中工，小工有责任心，头脑灵活的又能学技术的青壮年

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店长 5000-10000元 门店的零售及营运相关制度，确保各项销售计划、陈列标准在店铺的实施与执行；制定有效的激励促销方案，定期对终端销售人员进行培训指导，每月每周对店铺进行陈列调整。确保顾客有良好的购物体现，以实现销售目标；辅导改善零售店铺销售及营运管理水平，如巡视店铺，辅导店长、店员等，并严格执行店铺陈列标准，确保顾客良好的购物经验，实现销售目标；发展、维护与商场、联营商关系。

招聘：惠芳水饺店长（社保+全勤+奖金+福利+工作餐） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1、负责店铺整体运营管理，提升业绩与服务质量； 2、制定并执行营销策略，推动店铺销售增长； 3、管理团队，进行员工培训与绩效考核。 任职要求： 1、适合形象气质佳，有餐饮管理经验者； 2.、具备良好沟通能力，抗压与团队协作能力强； 3、有连锁餐饮管理经验者优先，公司晋升空间大。

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招聘：纤体师（绩效+提成）薪资：3000-9000元/月岗位职责：1、负责为客户定制个性化纤体方案并指导实施；2、运用专业知识解答客户关于纤体的疑问；3、跟踪客户纤体效果，及时调整纤体计划。任职要求：1、健康管理等相关专业；2、具备纤体专业知识和技能，有相关证书优先；3、沟通能力强，服务意识好，有耐心。

明天加1个木工师傅，最好是霞阳、许褚上车现金交易，联系电话

厦门，招学校档口店长4名，有意者请联系待遇面谈

预订明年开工的2个木模师傅，可合包也可做点工

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现在急需一个木工师傅住在集美凤林优先．

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