主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

工作内容：饲养犊牛 岗位要求：身体健康，45岁以下，无传染病及人畜共患病，吃苦耐劳 福利待遇：国企，工资月结，月休4天，五险一金，免费食宿，年度体检，节假日福利，带薪年假，年终奖金，暑期有高温费冬季有取暖费

黑龙江海川牧业养殖有限公司坐落在优美的松峰山景区对面，环境优美。全自动料线，水冲粪，自动环控系统。工作主要就是公猪的饲养管理，还有精液罐装（全自动灌装设备），有淋浴，独立室内卫生间，全新的厂房和生活区。

有自己对行业的看法分析沟通大家一起努力前行

岗位职责： 1、负责猪群的饲养工作，每天巡栏查看猪群的采食情况，酌情调整喂料量，做到小喂养勤添，保证饲料新鲜度，使猪有旺盛的食欲； 2、负责猪舍内环境卫生及消毒清洁工作，保证猪舍干净、干燥，为猪营造良好的生活环境； 3、按照生产操作规程，负责猪舍内环境温度控制； 4、负责猪群的转群、调栏、次弱猪的护理工作； 5、协助做好猪群的免疫注射及疾病治疗工作； 6、负责本岗位栋舍报表填写工作。 任职要求： 男女不限、20-45岁，身体健康、做事积极主动，吃苦耐劳，有猪场工作经历者优先，有一定的沟通能力，接受驻场管理。

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

养殖场无害化处理工人，年龄40岁以上，普工工资5000元～6000元，技术工8000元～9000元，包食宿

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

包吃包住，有经验的，夫妻工，年保低11万

有常态化干3方大板墙的瓦工吗。

早餐做流食。羊杂汤，豆瓣汤，小米粥，酸辣汤，豆腐脑卤等。流食 要求50岁以下年龄。 炸油饼，包包子师傅50岁以下年龄。

招兵买马啦！！！ 招聘人员： 前厅岗位: 主管男女不限，工资面议 收银员......5000-6000 服务员......5000-5500 传菜生......4800-5500 后厨凉菜、帮工：5000-6000 任职要求： 1、年满16周岁，五官端正，无不良嗜好 2、语言表达能力较好、善于沟通、性格开朗、具有亲和力 3、学历不限 4、有上进心，工作踏实 5、喜欢餐饮行业、有服务意识、待人热情有礼貌 6、要求身体健康（持健康证）、服从安排 工作地址：通州万象汇、SKP、银泰，正大中心、财富中心就近分配 招聘联系电话：金店长:（同步）～欢迎各位推荐联系

叉车工，5 工资6000一8000

花家地客户，家里4口人，老人带孩子，要求阿姨，做饭家务，需要认字，需要睡客厅，工资6500，单休 宋老师电话

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

1.大健康行业，日常工作就是收集客户信息资料.服务好门店会员，会有组长带领 2.销售会有专门的老师负责讲解和销售，只需后续跟进客户的售后服务 3.工作构成明细：试用期期间底薪6000+提成1%4 4.需具要备良好的沟通能力，能够吃苦耐劳，要有较强的服务意识 5.月休四天，每月有团建，可提供员工宿舍，节假日员工礼

专业从事企业咨询领域，已与超150家银行建立合作，服务覆盖近万家中小型企业，具备专业实力与优质客户基础，各大银行行长定期到访公司开展交流赋能，为企业发展与个人成长提供双重价值。 岗位职责：通过电话形式进行客户邀约。公司提供高质量、精准的客户资源，你只需对接有明确需求的客户，完成电话沟通与邀约工作。 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验，*****，积极进取，具备强烈的收入提升意愿。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入2-3W，享受15%-30%的通单提成。 工作时间：早九晚八，每周六日双休，国家法定节假日正常休息。 福利待遇：针对新人提供一对一导师带教，享受带薪岗前培训；公司配备专用工作手机及工作微信，全程不占用个人账号资源；配备专业售后跟进团队，无需担忧后续服务问题；享有多种激励奖金，定期组织团建活动。 精准客户资源支持，业务流程标准化，岗位分工明确，专人专岗高效协作。 教育背景：需具备大专及以上学历。

公司地点在北京，需要在北京办公 任职资格 1、熟悉小初高普教信息化领域，具备扎实的销售技巧和出色的沟通协调能力 2、具备独立销售SaaS软件经验，有教育行业SaaS产品销售背景者优先 3、品行端正、志向明确、积极进取，愿意在创业型平台上实现个人价值者优先 4、拥有K12公立学校资源者优先考虑 岗位职责 1、依据公司发展战略，结合区域客户特征推进营销活动，维护存量客户，开发新客户，在各渠道开展产品推广与跟进，达成业绩指标 2、了解行业现状、市场动向及发展趋势，能根据外部变化制定有效销售方案，持续拓展并维护客户关系与销售渠道 3、协同公司相关部门，推动回款及项目实施等配套工作顺利进行 4、负责已签约客户的日常维护，协助完成客户续约相关事宜 5、收集市场一线信息与用户反馈，为公司在营销规划、市场布局、客户运营及产品优化等方面提供决策参考 6、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责大客户销售工作，持续维护现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2.熟悉实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确理解并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3.根据客户实际需求，组织协调内部资源提供定制化解决方案，或依据招标要求统筹投标工作； 4.专业推介公司相关业务优势，帮助客户清晰认知产品在其业务场景中的核心价值； 5.主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，确保项目按期交付及应收款按时回收； 6.负责指定区域（行业）市场开拓，制定并执行销售计划，管理并深化Lims软件终端客户资源，建立符合公司标准的客户档案，保障回款进度，达成区域销售目标与回款指标； 7.构建并维系所辖区域（行业）的客户网络，主导商务洽谈，提供针对性解决方案，定期跟进意向客户、拜访潜在客户，并按时提交销售进展报告； 8.收集、汇总并分析区域市场数据，形成有效报告，为公司优化运营提供建议，同时为新项目开发提供销售策略与政策支持； 9.实时掌握市场动态，深入了解区域（行业）客户需求变化、竞品优劣势及终端客户分布，推动终端市场的培育与拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.思维清晰，判断力强，具备优秀的商业洞察力和谈判技巧，能独立开发客户并完成销售任务； 3.具备较强的逻辑分析、语言表达与方案撰写能力，反应敏捷，善于独立思考并解决复杂问题； 4.热衷于销售事业，积极进取，抗压能力强，具有良好的团队协作意识和学习能力，持续提升个人综合素养； 5.拥有较强的市场研判能力，对产品数据高度敏感，思维缜密且富有条理性。

公司以心理咨询室设备和中医设备销售为主，发展经销商

职位描述： 1、通过在线或电话方式解答客户法律咨询，了解其具体需求，邀约客户到所或收取相应差旅费用； 2、根据客户需求推荐匹配的律师，协同律师完成谈判及签约相关事宜； 3、定期开展客户回访，做好日常维护，建立稳定持久的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备律所案源拓展或销售类工作经验者优先； 2、有民商事、刑事等业务领域客户邀约经验，热爱律师行业并希望长期深耕发展； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与公司各职能部门顺畅对接； 4、形象端正，表达清晰，具备较强的销售意识、目标感和耐心 岗位优势： 1、提供高质量精准案源，无需自行开拓客户资源； 2、配备系统化培训机制，帮助新人快速适应工作节奏； 3、设有明确的晋升通道和标准化考核体系，职业发展方向清晰； 4、团队氛围融洽，同事间协作积极，工作环境轻松友好； 5、身处法律服务行业，发展潜力大，有助于个人专业能力持续提升 （人事须知：应聘人员要求，年龄******，学历要求大专起及以上，工作经验要求做过业务，包括房产或保险类，做过法律行业案源拓展优先考虑）

接收应届生小白！无工作经验要求 今天面试明天上岗，主管一对一手把手指导。 一.任职要求 性别不限，经验不限 二.薪资福利待遇 ①普通顾问：无责底薪大专6000本科7000985/硕士8000(国内外标准统一)+最高提成45%+季度/年终奖金 3000-30000+全勤+补贴，含新人平均月收入3.5W，前10名10W+，前三20W+（每月平均公司都会有3人左右月薪超过20w+） 二级主管：摆脱员工薪资结构，月均6W-10W 一级经理：以合伙人模式借助平台自主创业月均40W+ ②缴纳五险一金，每周组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，提供国内外旅游及峰会参与机会，团队氛围年轻化，95后为主力成员 ③注意！严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天 ④新员工可参与入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力 个人能力持续成长； ⑤公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升），推动每位员工实现自主管理目标！

【工作内容】 1.通过电话销售与网络推广相结合的方式，利用抖音、快手等平台，在线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源。公司新推出一项无需手术、无需注射即可改善眼部衰老的技术及配套设备，以此为核心优势，帮助门店吸引顾客，推动商家合作落地。 2.公司管理氛围开放自由，不设通话时长考核，无强制性指标束缚，工作节奏由个人掌控，收入上限取决于自身积极性，相较传统电销模式更具人性化。 3.工作时间早九晚六，准时下班，午间休息一个半小时，每日提供30元餐补。 薪资结构分为两种方案： 薪资区间：30000-100000元 方案一：日结模式（回款当日即结算） 薪资构成： 1.拓客卡提成：每张40元（单店合作金额600—5000元起） 2.加盟开发奖励：每单9500元以上 3.合作门店分成：公司收到款项后，个人可获得40%提成 4.转介绍加盟奖励：每单2000元 5.间接推荐奖励：每单2000元 6.复购订单奖励：10%提成 方案二：8000元有责底薪 当月签约4家599元并成功启动合作，即可享受8000元保底薪资 1.拓客卡提成：每张20元 2.加盟开发奖励：每单4500元以上 3.合作门店分成：公司回款后个人提成20% 4.转介绍加盟奖励：每单1000元 5.间接推荐奖励：每单1000元 综合收入参考： 6k—8k，抱歉，该水平不符合我们招聘标准 8k—13k，试用期员工常见收入 13k—18k，入门级员工水平，尚属基础表现 18k—25k，正常发挥状态，普遍达成 25k—30k，才是本平台应有的常态收入！ 晋升通道广阔： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业发展平台！ 打造积极快乐工作环境！ 打造共同创富生态体系！ 愿意分利，敢于授权，支持超越！ 诚邀每一位精英加入，实现合作共赢。 工作时间： 09:00-18:00，午休一个半小时，每周日单休 法定节假日正常休假，年假长达一个月 在优仙公司平台上： 轻松干，年薪30万起步； 努力干，年薪50万不是梦； 全力拼，年薪百万以上可实现！ 【常见问题解答】 1.岗前培训：入职后安排一对一指导，采用老带新机制，并结合部门内部培训，确保新人快速上手、高效成长 2.成交率表现：目前处于行业领先水平，稳定在45%-55%，例如签约2家客户即可成交1家，单次提成可达万元以上 3.售后保障：公司配备专业售后服务团队，市场口碑良好，前线人员无需承担售后压力，专注开拓前端业务 4.整体收益：无需经验门槛，但整体收入位居北京地区电销领域榜首！现有上百名同事来自各类销售背景，人均年薪均达30万以上！ 轻松干年薪30万，加把劲年薪50万，全力以赴年薪破百万！ （举例：每月拓展10位客户，成交6-8家，月入8-12万） 一个足够宽广的舞台+一位持续精进的引路人=彻底改写职业轨迹与人生格局！ 2025年，全新起点！若您心怀挑战精神，不甘平庸，渴望凭一己之力改变家庭命运，欢迎进一步沟通，期待您的加入！

岗位职责与要求 核心职责 1.客户开发与维护：通过新媒体渠道（微信、抖音等）拓展客户，完成销售目标 2.广告资源整合：制定新媒体营销方案，协调内外部资源执行 3.数据分析：跟踪推广效果，优化运营策略 任职条件 *硬性要求： *1-3年经验为主（占比75%），部分接受无经验培训上岗 *熟悉抖音、微信、微博等平台运营规则 *软性能力： *抗压能力强，擅长沟通与谈判 *对热点敏感，具备文案策划能力

不是贷款不是电销微信销售 要求踏实肯干，不满足于现状，有责任心 年龄：20-33岁 发展：专业培训体系＋清晰晋升路径（顾问→经理→主管） 薪酬上不封顶： 无责底薪6000起（无需绩效达标） 当月底薪（最高10000）随业绩提升，开单奖励丰厚，能力越强、收入越高！ 提成行业领先4.5-7且一次性到账 法定节假日年假带薪一天不落 •工作生活平衡：每日9:20-18:00准时下班，杜绝无效加班；法定假日正常休假，不占用陪伴家人与自我提升的时间。 每月15号准时发放（如遇节假日提前发放！！！） 底薪+提成+奖金（现金/奢侈品/国内外旅游）综合月入5万＋年收入30万+上不封顶 加入我们，轻松高效工作，经理全程协助提升业绩！！！ 公司地址：距离大望路地铁站8分钟左右