积石山县华煜通汽贸中心因业务扩展，现诚招本地销售顾问若干名，男女不限，有驾照和销售经验者优先 底薪+提成+全勤月休息4天 岗位职责 1.负责汽车销售工作，向客户介绍新品牌汽车的特点、优势等，促进销售达成。 2.挖掘客户需求，提供专业的购车建议，为客户打造优质购车体验。 3.跟进潜在客户，维护良好客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1.具备汽车4S店销售经验者优先。 2.拥有较强的沟通能力与销售技巧，能有效与客户互动。 3.对汽车行业有热情，熟悉汽车销售流程与产品知识。 加入我们，开启汽车销售新征程，共创美好未来!

诚邀残疾朋友加入我们的团队 岗位要求： 1.年龄在18-45岁之间。 2.不限性别，欢迎符合条件的残疾朋友积极报名。 3.工作地点位于陕西、甘肃、青海、新疆、西藏地区。 我们承诺： 1.提供具备竞争力的薪酬待遇及健全的福利体系（含五险一金）。 2.打造平等、开放、相互尊重的工作氛围，助力每位成员充分施展才华。 3.定期组织培训并提供晋升通道，支持员工能力提升与职业成长。 4.重视员工身心健康，配套必要的关怀与协助措施。 我们相信，每一位伙伴都是不可替代的宝贵力量，您的到来将为团队注入更多生机与创造力。让我们并肩同行，共启精彩未来！ 联系人：陈女士***********

岗位职责： 1、执行汽车销售全流程工作，涵盖客户接待、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾、成交谈判及售后跟进等环节； 2、积极拓展获客渠道，提升到店客户数量与转化效率，确保达成个人销售指标； 3、做好客户维系工作，增强客户体验感与满意度，推动复购及口碑传播； 4、主动学习产品配置与行业资讯，及时掌握市场变化，为客户提供专业选车指导。 任职要求： 1、对汽车领域有热情，愿意长期从事汽车销售相关工作； 2、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能准确把握客户需求并引导决策； 3、目标意识强，抗压性好，能在快节奏和竞争环境下稳定输出业绩； 4、持有有效驾驶证，可接受弹性排班，包括周末及法定节假日出勤。

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名， （主播2人，短视频拍摄剪辑2名，有经验者优先，工资面谈） 男女不限，21-45周岁 工资底薪2000＋提成月入5000+无上限 工作时间： 早上8.30-11.30 下午14.00-18.30 接送孩子上学，想增加收入再合适不过， 兼顾家庭与工作，轻松实现边带娃边赚钱。 ●***********

岗位职责： 1、熟悉抖音、快手、小红书等平台直播规范，独立开展直播或短视频录制，积极与观众互动，提升直播间活跃度，增强粉丝增长与粘性； 2、清晰讲解产品功能与核心优势，实时回应用户咨询，有效引导下单促成转化； 3、主动学习公司产品知识，具备基础内容创作能力，配合完成短视频脚本构思及拍摄执行，保障内容输出质量； 4、监控并分析直播各项数据指标，运用运营逻辑优化策略（如拉新、留存、转化）； 5、掌握抖音/快手后台操作流程，包括商品上下架、链接配置、优惠券设置与投放； 6、在公屏及时回复消息，进行飘屏提示，引导观众关注账号。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备抖音、快手、小红书、闲鱼、转转等平台直播或线上销售经验者优先； 2、形象端正，性格开朗活泼，普通话标准流畅； 3、了解主流网购或直播平台操作，镜头表现力强，具备良好的语言表达与现场应变能力；无直播经验但有线下销售背景且学习能力强的，公司可提供系统培训； 4、能快速掌握产品卖点与用户需求，洞察消费心理，高效沟通并营造积极直播氛围； 5、热爱直播行业，有直播账号从零起号经验者优先考虑。

我们的工作： 1.负责房源信息的更新与推广，做好客户接待及咨询解答服务； 2.深入掌握客户需求，提供专业、精准的房地产咨询建议； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及购房流程，跟进售后服务事项。 我们要求： 1.年龄18-38周岁，性别不限，学历要求高中、中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有协作意识和集体精神。 薪资待遇： 1.底薪+提成+任务奖金，具体薪酬面议。 岗位职责： 1.主动了解客户置业需求，提供专业的房产咨询服务； 2.通过电话联络、线上工具及线下活动等方式，积极开发潜在客户，拓宽获客渠道； 3.带领客户实地看房，配合谈判过程，推动房产交易成功达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能准确捕捉客户核心需求； 2.具备一定的市场判断力和推广能力，熟练运用多种方式开展客户挖掘； 3.工作态度端正，抗压性好，可独立推进销售目标达成； 4.认同团队协作价值，敢于迎接挑战，期望在房产销售行业稳定成长； 5.有房产销售从业经历者优先考虑； 6.熟悉网络直播平台操作流程者优先录用。

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业影响力显著 品牌全国市场占有率稳居前二，位列行业前六强…… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作认真踏实，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作能力 4、心怀梦想，不甘平庸 【薪资结构】 新人成长保障计划 收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双重享受 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋售价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训，店长全程一对一指导带教 不设“空降”岗位，管理岗位全部内部提拔 晋升路径清晰，业绩达标即晋升，表现优异者最快6个月晋升店长 内部设有推荐与竞聘机制，助力人才快速成长 专业技能系统培训，师傅带教到位，让优秀者更加卓越 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

兰州新区绿博视招聘|非遗护眼岗，邀你共筑光明 核心亮点 •非遗技术支撑，专注视力健康管理 •底薪6k起+高提成，核心员工享期权 求贤要求 有爱心、有梦想、热情开拓、善沟通、能抗压，愿与公司共成长 立即对接 （用热爱点亮事业）

岗位职责: 1.负责展厅销售接待区域的日常运营，保障客户体验与服务品质； 2.为客户全面讲解车辆性能与核心优势，提供专业化的购车建议； 3.整理并统计客户来访信息，持续跟进客户购车意向； 4.按计划开展客户回访工作，巩固长期稳定的客户关系； 5.关注行业及市场发展趋势，优化销售方案以更好匹配客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，能够精准把握客户的实际购车诉求； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流与配合； 4.具备较强的市场洞察力和应变能力，能快速响应市场变化； 5.工作认真负责，执行力强，能够积极达成既定销售任务。

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1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

招聘销售专员，要求高中及以上学历，一年及以上销售经验，沟通能力强

岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，深入了解客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户进展，维护良好客户关系，推动销售顺利达成。 4.为客户提供建议与答疑，协助解决相关咨询问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。

岗位职责: 1.维护并开发客户资源，确保达成既定业务目标。 2.研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3.通过多途径开展产品宣传，促进销售增长。 4.规范执行销售流程，保障客户服务品质达到公司要求。 5.与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1.需每日外出进行客户拜访。 2.自备交通工具（油费可报销）。 3.负责各乡镇及村级客户的覆盖与跟进。 4.工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频率降低。 5.年龄需符合法定成年标准，不接受未成年人。 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将转移至市区。当前主要服务对象分布于各县、镇、村区域。 入职即签订正式劳动合同，企业具备实体经营资质，线下设有自营门店。

表达清晰，普通话流利！ 具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户进展，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询疑问，提供专业支持，妥善处理客户反馈与问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及常用办公软件

工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期良好合作，保障服务品质达到客户预期，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、持续维护现有客户资源，积极开发新客户渠道

工作内容 1、通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户，保障服务品质符合客户期待 3、具备积极态度，热爱家装领域电销工作 工资 1、底薪2500元+100元（话费补贴）+400元（完成8户有效客户）+高额提成 2、每月休息4天

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

岗位职责: 1.开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2.持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3.研判行业趋势与市场变化，提出可行的营销方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及商务沟通经验 2.可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

岗位职责： 1.销售计划的制定与落实：结合区域市场内各类客户群体的实际需求及公司年度销售目标，科学制定并推进销售方案，达成既定业绩指标，提升本区域市场占比； 2.回款管理：收集客户资料，评估其信用状况及合作价值，审定客户信用额度，并持续监控信用使用状态，确保在可控范围内；按月梳理应收账款数据，优化回款策略，保障货款及时到账； 3.市场拓展：围绕公司整体业务战略和销售团队目标，落地执行本区域市场开拓规划与具体措施，增强企业品牌影响力；关注客户需求变化，发掘潜在客户资源，并跟进开发进展，推动市场份额稳步提升； 4.客户关系维护：根据业务发展要求，搭建高效的客户沟通机制，实时掌握客户反馈与需求；快速响应客户疑问与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的区域客户合作关系； 5.售后支持：依据公司售后标准及产品特性，协同内部相关部门，组织并协调所辖区域的产品到货安排及售后支持工作，确保售后服务高效执行； 6.销售信息整合：结合公司发展需求及区域市场特征，搜集本地市场行情变动、重点竞争对手营销手段等信息，开展分析研判，提出应对建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，确保销售信息的时效性、真实性和全面性，为采购、生产及销售决策提供有效支撑； 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备驾驶能力； 2.具有较强的沟通、协调能力及创新意识； 3.能适应频繁出差，具备出色的市场开拓能力和抗压素质； 4.有3年以上销售工作经验者优先。

对汽车有一定了解，底薪加提成