一、工作地点：广州市范围 二、工作内容：负责完成电梯或扶梯的现场维修工作。 三、应聘要求： 1、18-50周岁，初中以上学历，刻苦耐劳，适应压力工作，服从公司安排； 2、公司培训代报考特种设备作业人员证。 四、薪资待遇：保底3600元起，五险一金，单休。

1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单； 2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修； 3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程； 4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%； 5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部； 6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回； 7、协助维保销售签订维保合同和收款。 8、能吃苦耐劳，适应适当的出差及驻点。, 加

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广州市黄埔区招电梯司机 岗位职责： 1、负责指定区域内的电梯日常维护与保养，确保设备正常运行； 2、协调处理电梯故障，及时联系专业维修人员进行检修。 3、记录电梯运行状态及维修情况，做好电梯维修、故障记录台账表； 4、跟踪电梯定期检验情况，检验合格后及时更新档案，留存检验报告； 5、配合完成电梯年检工作，配合完成电梯维保工作。 任职要求： 1、电梯、机电一体化等相关专业中专或以上学历； 2、1年以上电梯相关工作经验，如电梯维保、物业电梯管理等。 3、持有《特种设备安全管理和作业人员证》，持有电梯安装、维修等作业证书（如 T1/T2）。 4、有责任心，能够独立完成工作任务，具备一定的沟通与协调能力。

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[诚招快递司机]1，岗职位责：快递输运业务，负责车型9.6－11米厢车大单桥，固定路线，服从安排，能适应班夜出车。2，任职要求：B2牌以上，货车从资业格证，驾驶经验2年以上，年龄25-48岁。3，工待资遇：7000-9000包吃宵夜月休2天有房补晚餐补贴全勤+提成上班地点：太和联系电话：下午3点后联系

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工作地点：大成都范围，求职者可就近分配 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格： 1、20-50周岁，同时招聘电梯维修技术学徒工和电梯维修技术员 2、机电维修机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 3、电梯维修技术员具有电梯维修证，有电梯安装维修保养工作经验者优先 4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

岗位职责： 1、负责项目电梯维保质量的定期巡视、检查工作； 2、收集整理各在管项目电梯维保计划，督促维保人员按计划完成维保工作； 3、检查项目维保管理资料归档和保管、检查记录填写及时和准确性 4、定期检查质量检查记录、质量检查报告等文件，并完成归档 5、跟踪质量检查、安全隐患整改工作； 5、协助完成定期检验申报、电梯自检记录整理填写，配合载荷试验等。 6、参与公司有关电梯维保、维修项目的安全管理； 7、完成部门安排的其它工作 职位要求： 1、45岁以下（具备较强专业能力可放宽48岁） 2、必须持有电梯安全管理员证； 3、熟练使用常用办公软件；

电梯安装维修学徒身体健康，不限专业学历。正常上下班薪资福利:薪资待遇面议招工人数:若干名

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招聘职位：挖掘机发动机维修技师（学徒） 职位类型：全职 薪资待遇：面议（可根据能力改为：8000—15000） 工作地点：广州市天河区珠吉街道，珠村大灵山路19号D栋103号，广州博恒机械设备有限公司 岗位职责、任职要求 一、最少要有一年以上的维修经验，能吃苦耐劳 二、熟悉机械维修理念，有较强的职业操守和责任 三，年龄要求在45岁以内 我们为你提供： 完善的福利：五险一金、节日福利 贴心的保障：提供工作餐、住宿（或住房补贴） 成长的空间：有专业的大师傅指点 稳定的发展：公司业务稳定，团队氛围和谐 应聘方式： 有意向的欢迎投递简历或拨打电话

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招聘：物业维修工 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.负责项目设施的日常维修、计划检修、保养；2.保证设施设备的巡视和保养维护；3.负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、电梯等设备运行正常；对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行；4.负责跟进实施部门承接工程在本项目的跟进与施工。5.完成上级交办的其他任务任职要求：1.大专以上学历，中技或电气专业毕业，有低压电工操作证；2.熟悉并掌握低压配电操作及日常维修、保养，熟悉物业市场，水电等各项设施设备维修与保养3.能够胜任轮班工作。4.2年以上强电方面的工作经验，实操性强；5.持制冷、低压或其他特种资格上岗证；6.在物业公司从事相关水电工作经验者优先。7.身体素质良好，责任心强，具有良好的服务意识及团队合作精神。

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