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岗位职责： 1. 负责奶茶店的日常运营管理，包括人员安排、服务流程控制及店务处理； 2. 独立承担门店业绩目标，对门店销售数据负责； 3. 负责成本管理，优化采购及库存控制； 4. 带领团队完成门店经营任务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有奶茶店店长相关管理经验； 2. 具备团队管理能力，能够独立带店运营； 3. 熟悉成本控制流程，能有效提升门店利润。 薪资福利： 1. 底薪6000元+200全勤奖+绩效提成或杯数提成（取高者），综合薪资6800-9000元。

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岗位职责： 1.负责升降机、电梯设备的日常维护与定期保养，确保设备安全稳定运行 2.及时处理电梯故障报修，进行现场检修与应急抢修，保障客户正常使用 3.按照技术规范完成设备巡检、调试及零部件更换，并做好维修记录登记 4.配合相关部门完成电梯年检、安全评估及相关技术资料整理工作 5.向客户提供基础操作指导和安全使用建议，提升服务满意度 任职要求： 1.具备升降机或电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与工作原理 2.持有特种设备作业人员证（T证）等相关资格证书，具备独立上岗能力 3.能够适应高空作业和倒班制度，具备良好的安全意识与责任心 4.具备基本的沟通能力和服务意识，能与客户和团队有效协作 5.学历不限，有同行业工作经验者优先录用

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