高压电工两名需登杆作业，主要从事10KV及农网，招常年，短期勿扰，高压电工证有效期大于1年

合肥瑶海招管道安装/维修，通风安装/维修，污水/污泥处理，工地小工/杂工，水电

招聘维修工数名，要求有电工证，身体健康，无不良嗜好，最重要有责任心。工作6小时 上班时间：8:00～11:0014:00～17:00 月休4天，节假日正常休息。 工资面谈

招聘， 因项目需求，招聘水电工一名，年龄60岁以下，持证上岗，月休四天，工资待遇4500/月，项目地址蜀山区水墨兰庭小区，有意者请联系，。

合肥市包河区招水电

合肥长丰招水电工有证

任职要求： 1. 学历不限，年龄20-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

招水电工-巢湖经济开发区（持证上岗） 薪资：面议

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合肥招水电小工一个，学徒也可以，

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农改，房建招施工员四至五名。待遇联系

合肥包河招贴砖，二把刀勿扰

合肥包河区小区附属招施工员一人，要求能独立施工，工资面议 联系电话:周工

睢县建业物业诚心招聘：一、维修工（水电工）8人工作要求，18—52周岁，高中以上学历，有无经验均可，，晋升空间大待遇：劳保福利+入职培训+在职学习+不定期团建+工龄工资王主管：（维修）

招聘职位：等离子炬智控技术员（电气自动化方向）薪资：面议联系人：谢*招聘企业：领航国创（厦门）等离子技术有限公司

深圳市南山区需要一个电工，短期一个月左右，300元一天包吃包住，联系方式

电工维修工,【岗位职责】1.设备检修：负责公司物业区域内的电气设备、线路的日常巡检、维护和检修工作，及时发现并排除故障，确保设备正常运行。2.应急处理：在遇到电气突发故障时，迅速响应，采取有效的应急措施，保障物业区域的用电安全。【任职要求】1.持有电工相关证书，具备扎实的电工专业知识和技能。2.有一定的物业电工维修工作经验，熟悉物业电气设备的运行和维护。

安徽合肥招10kv农网技工、小工，薪资待遇面议 1、绝对服从公司管理，听从公司工作安排， 2、具有10kv农配网5年及以上工作经验， 熟悉相关施工工艺、及安全规章制度； 3、身体健康、无不良癖好，能吃苦耐劳、勤学， 4、技工要求双证齐全。 5、包吃住，工作满三个月 6、公司统一服装，个人工具等等 联系人：张先生，联系电话长期稳定！！ （具体咨询请致电联系人）

景观水电安装

安徽合肥招技工2名，月9000--11000，联系方式 需要有登高证的高压电工

岗位职责： 1. 设备管理与维护 负责注塑设备（如注塑机、机械手、工装、模具、辅机等）的日常巡检、周期性保养及故障排查，保障设备高效稳定运转。 制定并落实设备点检方案，跟踪运行数据，记录设备状态，实施预防性维护以减少非计划停机。 应对设备突发异常，快速定位问题根源，制定整改措施，提升维修响应效率。 2. 工艺优化与技术支持 参与设定和调整注塑工艺参数（如温度、压力、速度等），持续优化工艺条件，提高产品良率与生产节拍。 解决生产中出现的质量缺陷（如缩水、飞边、缺料等问题），提供现场技术支撑。 协同研发团队完成新产品试模及量产前工艺验证，确保产品具备良好的可生产性。 3. 模具管理 监督模具的使用过程及维护执行情况，组织模具维修或结构改进工作。 参与新模具的验收、试模调试，以及旧模具使用寿命评估，提出优化建议。 4. 生产支持与效率提升 分析设备运行指标，提出提升产能、降低能耗的技术改进措施。 协助生产部门优化生产排程，缩短换模周期，提升设备综合利用率。 对操作人员进行设备规范操作培训，减少因误操作导致的设备故障。 5. 安全与合规 确保设备运行符合安全规范，执行安全作业流程，及时识别并消除安全隐患。 关注行业前沿技术动态，推动自动化、智能化技术在设备系统中的应用与升级。 6. 文档与成本控制 编制设备操作规程、作业指导书、点检标准、维修记录及故障案例归档资料。 对接设备供应商，推进技术服务与协作。 管理备品备件库存，控制维修支出，参与新设备选型与采购评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、持有高低压电工等特种作业操作证； 3、5年以上大型制造企业设备维修或管理经验，掌握注塑工艺基础、模具构造，熟悉注塑主机及配套设备的维护管理，具备机械与电气自动化知识，了解主流PLC系统应用； 4、熟悉设备故障处理流程，具备独立分析和解决设备异常的能力；了解TPM管理体系； 5、具备良好的沟通协调能力。

招聘通信施工人员，学徒工也可以

岗位职责： 1. 负责光伏厂区、升压站及开关站设备的日常巡检与维护工作。 2. 统计并核实上网电量及相关结算数据，配合甲方完成电费结算流程。 3. 通过监控系统实时掌握厂区及升压站设备运行状态，及时记录故障报警信息，并完整准确填写运行日志。 4. 组织实施资方安排的组件清洗作业，并提交相应的清洗报告。 5. 组织开展建筑物及光伏配套设施的维修与保养工作。 任职要求： 1. 具备工商业项目运维经验，或熟悉相关运维作业流程。 2. 持有高压、低压、登高作业证者优先，有驾驶能力者优先考虑。 3. 具备电气设备检修及倒闸操作实际经验。 4. 可接受出差安排，工作主动性强。 5. 熟悉工商业光伏系统运行原理，能准确分析故障原因并快速处理缺陷。 6. 能独立执行10KV、35KV变压器的停电与送电操作。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责光伏电站项目交付及相关基础问题的处理工作； 2、制定客户解决方案，推进实施进度，并完成客户培训支持； 3、承担各软件系统后台的日常运维，协同前端人员完成技术对接； 4、与合作单位及客户保持有效沟通，推动产品优化与业务发展。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1、具备变电站或光伏电站运行维护相关工作经验； 2、掌握高低压电气倒闸操作流程，理解无功补偿机制，能识读电气图纸，熟练使用CAD软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作； 4、持有高压、低压电工操作证，具备有效驾驶证； 5、作风正派，身体状况良好，诚实守信，具备较强的团队协作精神和执行能力。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，月薪范围为6K-9K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况下支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，如节日期间出勤，按三倍工资标准核算。 其他情况： 1、出差主要在本省范围内，偶有邻近省市任务，不涉及偏远地区； 2、在光伏行业有深入实践经验者，薪资可适当上浮。

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

有水电大工吗？两天的活。