岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护和故障排查，确保设备安全稳定运行 2.按照标准操作流程进行设备保养、零部件更换及技术升级工作 3.及时响应并处理突发性设备故障，提供现场维修服务，保障客户使用需求 4.准确填写维修记录、保养报告及相关技术文档，做到过程可追溯 5.遵守安全规范，配合相关部门完成特种设备年检及合规性检查 任职要求： 1.具备升降机或电梯维修相关工作经验，熟悉常见品牌设备结构与控制系统 2.持有特种设备作业人员证（T证）等相关资格证书，具备独立上岗能力 3.能够适应高空作业和不定时工作安排，具备较强的安全意识与责任心 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效沟通设备使用情况 5.学历不限，有中专/技校相关专业背景者优先考虑

1.学历：中专（高中）以上学历，工程管理类、机电一体化、维修相关专业； 2.具有三年以上电工或机电一体化等相关工作经验，有物业电梯管理相关经验； 3.持有电工证、电梯安全管理证等相关资格证书；18-45周岁 4.熟悉机电一体化工等相关知识，熟悉掌握相应的专业知识和专业技能； 5.工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强； 6.具有良好的较好的沟通能力和团队协作能力； 上班时间：8：30--18：00，周末双休

1、1年以上本岗工作经验，有电梯操作证，熟悉默纳克系统。 2、熟练掌握电梯维保技能且具有较高的电梯故障处理能力。 3、熟悉电梯行业标准，有较强的业务能力、专业能力和高度的责任心。 4、具有良好的沟通协调能力、组织能力及应急事务的处理能力。 5、服从公司调度安排，有上进心，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1、负责区域内电梯维修、保养，填写《维保记录》。 2、根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障。 3、负责备品备件的领用及工具设备的保管。 4、负责办理电梯报检手续。 5、协助对客户的维保、维修费用进行结算和催收。

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招聘：电梯维修工 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、确保电梯安会运行，按规范实施电梯的维修保养，并做好维保记录。 <br/>2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。<br/>3、坚守值班岗位，随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。<br/>4、严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，准确记录填写维护检查表。<br/>5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。<br/>6、有物业经验者优先考虑。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上文化，受过电梯维修操作培训考核，并获得电梯作业证（T证），从事电梯维修工作2年以上。<br/>2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作，对电梯结构原理有较深的了解。<br/>3、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。 <br/>4、身体健康，精力充沛。

1.负责深圳市内老旧小区的户外加装电梯内机安装； 2.负责电梯的安装、调试、维护以及故障排除等工作； 3.根据施工图纸进行现场操作与安装； 4.维护电梯安装、调试设备的清洁与维护；

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【岗位职责】 -负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送 -有师傅带，无需经验 -每日工作8小时，其他时间自由安排 【职位要求】 -18-49周岁，会骑电动车，会使用手机导航， 身体健康 -沟通能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 【薪资福利】 -月薪8000-9000元 -单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 -有吃住加班补助交通补助

美业管理精英专属！ 执掌形象疗愈+轻创业黄金赛道，带队掘金纹发市场 面向有美业招商/渠道/团队管理经验的行业人才 诚邀行业管理者，共建全国美业渠道生态，共创财富新高度 一、岗位基本信息 - 岗位名称：市场部主管（美业渠道招商管理） - 核心人群：美业招商主管、渠道主管、市场管理、美业团队管理者 二、核心定位 以形象疗愈+轻创业为核心，统筹团队招商与渠道运营 搭建完善美业渠道体系，孵化优质合伙人，带领团队冲刺业绩，实现团队与个人收益最大化 三、岗位职责 1. 制定团队招商计划与业绩目标，分解工作任务，统筹全域市场拓展工作 2. 组建、带教、管理市场专员团队，开展技能培训、业绩督导与日常管理 3. 对接美业核心连锁、高端门店、行业代理商，深化战略合作，整合优质资源 4. 策划落地招商会、美业沙龙等活动，主导现场谈判与成交 5. 优化轻创业合作政策与渠道激励机制，维护品牌市场秩序 6. 复盘团队业绩，向上汇报市场动态，统筹区域渠道运营管理 四、任职要求 1. 2年及以上美业招商/渠道/市场团队管理经验，有成熟美业资源 2. 具备团队统筹、招商谈判、活动策划、人员管理能力 3. 认可品牌定位，有创业格局与目标感，能带领团队突破业绩 4. 具备较强的市场洞察力、问题解决能力与领导力 五、薪酬收益（多重高薪） 无责底薪+团队管理奖+个人招商提成+区域渠道终身分红 综合年入50W-200W+ 六、专属扶持 • 团队管理赋能+高端资源对接+全体系运营方案 •区域市场独立运营权限，享受品牌倾斜扶持 •合伙人孵化扶持，享受团队长期管道收益 •晋升区域总监、城市合伙人，共享公司发展红利 加入我们 带队破局美业内卷，掌控纹发赛道话语权 做事业掌舵人，实现财富与职业双巅峰

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