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招聘：店长 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务； 2、做好门店各个部门的分工管理工作，合理分配工作，培养有潜力员工，负责对员工的培训教育监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 4、统筹制定每月销售计划和任务分配；

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