岗位职责： 1. 主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3. 深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5. 监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3. 熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5. 逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

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招聘：【力推】白领出差岗:月入万元；接受没经验 薪资：8000-15000元/月 【投递必看↓↓】 1、本公司是活动策划公司：该岗位的工作内容为→前往合作商家，组织落地公司的活动策划方案。（接受无经验新人，有老人带） 2、本岗位是｛出差｝工作，每个月初的1-4号回来带薪休息。 —————————————————— 【薪资待遇↓↓】 无责底薪：4000 月均提成：4000—7000（稳定月入8k+，年入10w+） 出差：来回车费、酒店住宿、日常吃饭 招聘要求：成熟稳重，沟通顺畅，具备守时观念 ———————————————— （本公司从未拖欠过员工薪资！） （员工的收入长期稳定！） （临时补招2位，招完下架！） 注：请勇敢投递简历后直接电话联系

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

招聘：会员服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 一、岗位职责： 1、会员服务与管理：负责会员日常联络、咨询响应及权益维护，处理、信息更新等事务；拓展会员资源，制定会员服务方案，优化会员体验； 2、活动策划与执行：统筹协会活动全流程；申报活动政策补贴，准备相关材料； 3、品牌宣传与对外合作：运营协会新媒体平台，设计宣传物料，提升品牌影响力；拓展对外合作资源，维护机构关系，推动协会业务发展。 4、综合事务支持：协助处理财务事务（会费、捐赠费登记等）； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上社会组织或相关领域管理经验，具有政府事务对接等相关工作经验者优先。 3、文字功底深厚，具有较强的公文写作能力，独立起草各类公文计划、总结、报告等综合性文件。 4、熟练运用档案管理软件以及办公软件（如Word、Excel, Power Pointe) 5、有公号运营经验，能撰写具有传播价值的新闻稿、品牌故事，具备短视频脚本、视觉设计基础技能。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神，执行力强，有责任心。

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医疗 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具有岗位所需的资格条件和技能要求;5.具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力;6.法律法规规定的其他条件;7.具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能够独立掌握本专业技能;具有明确的工作目标和积极进取的精神;具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。年龄要求、岗位所需要的其它条件详见《2026年金塔县总医院上半年公开招聘聘用制工作人员岗位简表》；应聘人员须提供相应的毕业证书、学位证书；下列人员不得报名：1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;2.曾因犯罪受过刑事处罚的;3.受到党纪、政务(政纪、校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;5.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试被记入诚信黑名单的;6.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。 招工人数:9 本次招聘采取现场报名的方式，报名时间为2026年4月23日 - 2026年4月29日(5个工作日)上午8∶30 - 12∶00、下午14:30 - 18:00；面试时间及地点另行通知；体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)文件在指定医院进行；公示期为5个工作日；试用期3个月 工作地址:金塔县总医院门诊七楼710办公室

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