任职要求: 1、接受无经验 2、提供实习证明 3、态度端正 4、无责底薪4000+包住宿（免水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

记账单做表格，发单

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

不用打卡！不用到公司报道！睡到自然醒再做工！ 居家办公！某[烟花]音直招 文员/客服 工作内容:负责电话提醒客户就可以了。无推销，无骚扰！ 时间：9-21点之间，选取4-6个钟做工 要求：会普通话，16-55岁，男女不限，不需要经验 薪资待遇:3000-6000元/月 多劳多得

要求：懂电脑，运用表格，手机简单编辑，熟悉办公室软件优先。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18：00 月休3天

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

教用电脑，做台账

工作内容：后台处理用户反馈的售后问题，联系核实并处理，不用销售，不用外出 工作时间：9：00-18:00 薪资福利：月薪4000-6000 提供住宿，免费停小车，五险一金，节假日生日有礼品福利，晋升空间大

电脑上面微信对接客户

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

招聘焊接技术员。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：协助分析设计部门的产品需求，规划工艺研发计划和流程设计；协助完成新工艺、流程和新材料的导入、研发；分析异常问题，寻找解决措施和预防措施；协助优化工艺流程和工艺参数，降低材料消耗量及成本；进行工程试验数据整理，完成分析和技术报告，制定作业指导书；以及其他安排的工作。任职要求：焊接专业，本科及以上学历；掌握机械设计理论知识、机械加工工艺及工装夹具设计；能够熟练使用UG，会三维、二维CAD，会CAE分析和逆向工程者优先。工作时间为08:00-17:00，双休。福利待遇包括购买五险一金、包吃住、节日福利等。

招聘广告安装工，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责广告牌、宣传栏、发光字、标识标牌、灯箱等广告物料的现场安装、拆卸和维修；负责现场勘测、基础打孔、焊接、布线和调试，确保安装牢固美观；负责工具设备的日常维护和材料清点，做好现场安全防护，高空作业时遵守安全规范；完成工地收尾，清理现场，处理售后维修和返工；需要服从安排，配合设计师与业务，按时完成桂林本地及周边外勤安装任务。任职要求：有广告标识安装经验，会使用手电钻、角磨机、焊机者优先，能看懂简单图纸；接受高空作业，身体健康，不恐高，有安全意识；能吃苦耐劳，可外出外勤，有C1驾照者优先；动手能力强，做事踏实，服从工作安排。

招聘景区讲解员。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：负责每日团队及散客的景区讲解接待任务；掌握景区历史文化知识，不断丰富讲解内容；完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：初中及以上学历，经验不限，欢迎应届生报名；性格开朗，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；工作认真负责，有服务意识和团队协作精神。

临桂医科大学招厨房大姐，待遇从优，有意联系马先生

招10kv农网改造，持双证（高压，登高双证师傅），工地广西桂林，张生

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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1. 负责客户引领接待工作，介绍店内项目，引导客人进行消费！ 2. 免费提供食宿 3. 早班10:00-20:00； 晚班20：00-6：00 4. 18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽 5. 能够适应晚班，有销售经验优先！可接受小白！ 6.月薪3000加提成，业绩奖，综合薪资6000--8000

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 学历不限，有无经验均可 4. 遵备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常财务基础工作，包括收支登记、发票开具、原始单据整理与归档 2. 管理员工考勤、入职离职手续等基础人事事务，并对接工商、税务等外部单位 3.统筹行政综合事务，涵盖办公用品采购、文件收发、会议组织及档案规范化管理 4. 协助搭建简易内控流程，推动账务清晰化、操作标准化与制度落地 5.配合管理层完成跨部门协调任务，支持企业从小规模运营向规范化管理升级 任职要求： 1.学历不限，具备基础财务知识或行政/人事/文秘类工作经验者优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，有记账、开票、考勤系统操作经验者更佳 3.责任心强、细致耐心，能高效并行处理多项事务 4. 具备良好沟通协调能力，可独立对接政府及第三方机构 5.认同规范管理价值，适应成长型中小微企业节奏与阶段性发展需求

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助组织公司会议、活动及直播基地日常运营支持工作 4.维护前台区域整洁有序，保障直播孵化基地第一印象品质 5.配合人事部门完成基础入职手续协助及员工信息更新 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉办公软件操作，有基本行政事务处理经验者优先 3. 对直播、短视频行业感兴趣，了解陌陌/抖音/火山等平台者加分 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统岗前培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 4.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有销售经验优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.保障日常行政支持顺畅 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5. 配合完成考勤统计、档案整理等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

提供客户咨询服务 接待线上、线下客户咨询，解答客户基础疑问，做好信息记录，准确传递业务信息。 态度礼貌专业，做好客户情绪安抚，提升客户体验。 售后问题处理 - 受理客户售后投诉、客户信息、问题描述、诉求。 - 跟进售后全流程，做到问题闭环，定期回访客户确认问题是否解决。 - 整理售后常见问题，汇总客户反馈，反馈给上级，优化服务流程。

前台打包员、有工作者优先、18一45岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【工作内容】 1.根据到店客户需求，专业解答相关业务疑问，推介和办理移动业务 2.营业厅闲时按公司要求进行外呼营销或外拓营销，以达成销售目标 3.按标准完成公司阶段性下达或每月下达的各项移动业务指标 4.话费或销售营业款，每天核对收银和交账。 工作要求: 1.年龄18~48岁，自律性强，责任心强； 2.能熟练使用电脑和办公软件，学习能力强； 3.耐心细心，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力； 5.学历高中及以上，从事过手机行业或运营商相关工作可放宽。