岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1. 熟练掌握基础电脑及办公设备操作 2. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力，执行效率高，工作主动认真，细致耐心，责任心强，善于团队协作，拥有良好的系统分析与统筹能力，沟通表达顺畅 3. 有相关工作经验者优先；无经验者经面试通过后，公司可提供免费岗前培训，直至熟练上岗 4. 负责线上指定平台销售贸易订单的及时跟进与处理 5. 通过线上平台对相关产品的销售或采购情况进行数据分析，无需外出，无需在线沟通客户，无需自主开发客户，纯办公室内完成指定商品的买卖操作 6. 不限性别，不限学历，运营、管理、金融类专业或有创业经历者优先考虑 7. 欢迎宝妈加入，时间灵活安排，全职、兼职均可 薪资待遇：有责底薪5000元+提成+绩效+奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶【入职满一个月即缴纳五险】 工作时间：周一至周六 上午9:00-11:30 下午13:30-16:00 晚上18:30-20:30【晚上非强制在岗，任务完成可提前下班】 周日及法定节假日正常休息

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保管，确保文档管理有序且可查。 2. 协助部门开展会议安排、会议记录撰写及后续事项跟踪，推动会议决策有效执行。 3. 承担日常行政协调事务，如办公用品采买、来访接待及部门间信息传达。 4. 负责基础数据收集与报表编制，为团队决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理效率。 3. 具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够及时响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，能同时处理多项工作任务。 5. 根据项目需要需接受出差安排

岗位职责： 1. 负责光伏行业相关资料的收集、整理、归档与更新维护 2. 协助部门完成日常文档处理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 3. 对接内外部沟通需求，收发邮件、登记台账、安排会议及会务支持 4. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT等），提升文控流程标准化水平 5. 配合团队完成临时交办的行政与业务支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，有文员或助理类工作经验者优先 2. 对光伏行业有一定了解，愿意在新能源领域长期发展 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文档撰写与整理 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作意识

1、计划拆解：研究、归纳下属机构个险业务模式与经营状况；推进并细化下属机构个险渠道经营目标及阶段性实施计划；编制日常营销及竞赛业绩数据报表。 2、项目策划：依据总公司部署，结合个险业务推进节奏，拟定科学的策划方案与推动措施，助力营销团队提升业绩表现；统筹开展季度、月度及周度业务竞赛活动； 3、业务促进：组织实施各类市场拓展活动，支持业务持续增长；主导个险大型推动会议及活动的整体规划、落实与执行；运用多样化工具制定客户获取策略，推进客户开发与持续经营； 4、费用审定：负责营销推动类（会议、激励方案）费用的审核，确保各项推动支出准确、及时发放至代理人。

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务的工作环境

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招聘：医养社区体验官（五险一金+法定节假日+周末双休）薪资：6000-15000元/月职位描述：1、带客户体验养老社区，答疑解惑2、为顾客提供专业的指导及后期服务3、根据客户的需求定制个性化解决方案任职要求：(1)学历:大专及以上学历(2)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力、学习能力、同业优先。(3)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险工作时间：面议薪资福利：底薪6000元/月，提成方式销售额提成，综合15000—30000元/月，五险一金周末双休，职务津贴，新人奖等奖金补贴:高温补贴、绩效奖金、、月度奖，季度奖，年终奖，全勤奖

招聘：切配（包吃包住+节日福利）薪资：4000-5000元/月岗位描述：1.负责食材的清洗、切割、分类及初步加工，确保符合厨房卫生标准。2.配合厨师完成菜品准备工作，确保出餐效率与质量。任职要求：有相关工作经验者优先工作时间：面议薪资待遇：4000-5000

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班， 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:试用期5500，转正5800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班， 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:试用期5500，转正5800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理，对接内外部沟通事务，确保信息传递及时准确 3.完成领导交办的其他工作 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件，工作细致耐心，责任心强，亲和力佳，能适应团队协作。

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班， 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:试用期5500，转正5800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

1.利用公司资源运营，把视频进行发布 2.有免费培训不用担心自己不会，几分钟上手 3.可居家，学历不限

岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作，做好前台指引及相关协调事宜； 2、管理办公物资及礼品，维护考勤系统，处理员工日常考勤数据； 3、协助各部门之间的工作对接，推动各类问题的有效解决； 4、对接出境相关的机票、签证、保险事项，联系国内酒店，统计出境相关信息； 5、完成上级交办的其他任务，支持公司整体运营工作的顺利开展。 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有无相关经验均可； 2、形象良好，熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识； 3、工作认真负责，具备团队合作意识，能承受一定工作压力； 4、认同公司文化，适应团队氛围，态度积极，乐于协作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 主要对接事业部销采专线，负责 1、销售价格对标差异分析 2、销售流程中扣价及异常情况排查 3、销售数据汇总与通报 4、内部管控相关工作 选人要求： 1、具备基础EXCEL公式应用及数据处理能力； 2、品行端正，具备良好的沟通协调与应变能力； 3、大专及以上学历，年龄35岁以下，具有一年以上行业相关经验； 4、工作地点为株洲，需偶尔外出差旅。

岗位职责: 1、依据国家会计法规及会计工作规范，规范编制各类会计记账凭证。 2、核对关联方往来款项及银行账户；不定期抽查出纳保管的现金与银行票据。 3、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表，掌握报表间的逻辑对应关系，确保数据精准、内容齐全、上报准时； 4、对接审计事务所，协调推进半年度、年度财务报告的审计事宜； 5、负责公司月度、季度、年度各项税务申报工作，以及对外统计报表的报送； 6、完成领导安排的其他日常财务相关事务。 任职要求: 1、会计类专业本科及以上学历；具备扎实的财务与税务理论基础，三年以上制造业财务会计或相关领域工作经验。 2、熟悉常用办公软件及财务软件操作者优先考虑。 3、工作态度积极，细致严谨，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协调能力，诚实守信，作风正派，具有较强的职业操守。

一、岗位信息负责公司财务、税务等全盘管理工作。 二、具体工作 1、结合行业发展趋势与公司业务特征，制定契合公司战略方向的财务政策，为企业的可持续发展提供财务指引及决策支撑。 2、完善财务管理制度与操作流程，监督制度落实情况，及时识别并整改潜在问题与风险，确保公司财务运作安全合规。 3、构建系统化财务管理体系，涵盖会计核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块，并持续监控其运行成效。 4、统筹公司财务、税务及资金的整体规划与管理，保障财务系统稳定运行，确保资产与资金安全，符合上市企业内控规范要求。 5、组织编制公司财务预算、决算方案及利润分配计划，制定年度、季度、月度的成本、利润、资金、费用等核心财务指标报表，并跟踪执行进度。 6、审核各类财务报告，定期实施财务分析，运用专业工具和方法对公司财务状况、经营成果及现金流进行系统评估，向管理层提供精准、高效、有价值的分析报告与决策参考； 7、主导财务团队的人才梯队建设与日常管理，打造专业化、高水平的财务队伍，满足企业财务管理发展的实际需求。 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，财务、会计、审计、金融等相关专业，持有中级以上会计职称，具备至少5年大中型制造企业财务管理经验，其中3年以上同级管理岗位经历； 2、精通企业财务管理全流程，具备扎实的预算管理、成本管控、资金调度、财务分析等方面的综合实操能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与公司各职能部门、外部金融机构及税务单位保持良好互动； 4、具有较强的逻辑分析与风险预判能力，能够快速洞察财务数据背后的业务实质，准确判断复杂财务问题，输出高质量决策支持意见； 5、具备卓越的领导力与团队管理能力，善于组织、引导和激励团队成员，推动财务各项工作高效落地； 6、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，认同公司价值观，勇于担当，执行力强且抗压能力突出。 【优先项】 1、持有注册会计师资格者优先，具备环卫行业或（新能源）制造领域财务工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责订单跟进，包括与客户、生产部门对接，确认订单细节、生产进度及交货时间 2. 跟踪物流信息，确保货物按时送达，处理运输过程中的异常问题 3. 整理订单相关单据，做好台账记录，确保数据准确无误 4. 维护客户关系，及时响应客户关于订单进度的咨询，协调解决订单执行中的问题 5. 协助部门完成订单统计、报表整理等其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上跟单或相关岗位经验优先（优秀应届生可放宽） 2. 具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细心有条理 3. 熟练使用Excel等办公软件，数据处理能力强 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备解决问题的主动性 5. 了解物流运输流程或有相关行业经验者优先 薪资福利： -月薪：4000-6000元（具体面议） -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖 -晋升空间：清晰的职业发展路径，完善的岗前培训

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务，包括文件整理归档、数据统计录入、会议记录、办公用品管理等。 2. 协助维护公司官网、公众号或短视频平台等网络渠道，完成内容更新、基础维护与信息发布。 3. 对运营数据做基础整理与反馈，协助优化线上内容与推广动作。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑基础操作，能快速上手内部系统和网络后台。 2. 对网络推广、SEO/SEM 有基础认知。 3. 了解公众号、抖音、小红书、视频号等任一平台的基础运营逻辑，会简单的图文编辑或短视频剪辑。 4. 做事细心。

一、日常核算与账务处理 1.票据审核与整理 2.编制记账凭证 3.登记会计账簿 4.对账与结账 二、财务报表编制 1.编制资产负债表 2.编制利润表 3.编制现金流量表 4.编制附注和明细表 三、税务管理 1.发票管理 2.税金计算 3.纳税申报 4.税务筹划 5.配合税务稽查 四、资产与资金管理 1.资产管理 2.资金管理 3.预算管理 五、成本核算与控制 1.成本归集 2.成本分配 3.成本计算与分析 六、审计与稽核 1.内部审计 2.配合外部审计 七、其他综合性工作 1.档案管理 2.制度流程建设 3.数据支持与分析

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。

全面管理公司账务及税务