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招聘：会计薪资：3000元以上/月“1、负责公司出纳及财务相关工作2、负责公司日常报销，凭证制作录入3、负责往来账核对，应收应付4、完成领导交代的其他工作5、考勤核算岗位要求1、无不良嗜好，工作认真负责2、熟练使用财务软件3、月休4天包吃包住“联系人：王老师

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招聘：主办会计薪资：6000元以上/月“岗位职责：1.在财务经理领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。2.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。3.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。4.正确计算收入、、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。5.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。6.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。7.负责会计监督。根据规定的成本、开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核发生的审批手续是否符合公司规定。8.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。9.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。10.负责完成领导交办的其它相关工作。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；“联系人：刘老师

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招聘：主办会计薪资：5.5千-6千岗位职责:1、负责建立系统的成本管控体系,以有效降低整个公司的运营成本,从而提高公司的经济效益;2、负责对公司各种资本的监督管理工作;3、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表;4、完成领导交代的其他工作;任职要求:1、大专以上学历、财务、会计、审计等相关专业,有相关从业证书优先;2、三年以上会计工作经验;3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;4、熟练操作办公软件,财务ERP软件,熟悉成本核算等相关会计业务。

招聘：主办会计薪资：5000元以上/月“岗位职责：-负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况。-编制资金、供销成本、管理预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项；-及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见-做好保密工作。-根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。-定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作。-按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等项目编制部门分摊表。-定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。-对公司项目的风险把控和预算。任职资格：-要有中级职称。有做账，报税经验-精通账务处理，熟练使用财务软件及办公软件。-有较强的沟通能力和协调能力，遵守公司各项规定，恪守职业道德五、责任心强、执行能力强、专业技能强、服务意识强。-熟悉企业财务制度及流程、会计电算化，有相关主办会计经验的优先录取。“联系人：朱老师

一线岗位：组装普工/涂装普工/冲焊普工一线岗位薪资福利:保底4000元/月，食宿：提供食宿，餐补15元/天，发薪：每月15日发薪，每周五可预支生活费企业优势：福利待遇好，大厂加班稳定，厂内宿舍环境好，标准4人间，配有空调，热水器，独立卫生间，WIFI等。招聘售后岗位：数据员/打包员/备料员/发货员。所有岗位元月2号均可面试。+工作地址:金寨县

招聘物业主办会计1、负责核对项目收费台账，统计收费情况，并编制财务台账。2、审批各类付款流程。3、进行全盘账务处理、申报纳税（从做账到报表出具）4、审核、控制分公司的各项的支出，杜绝浪费，并对财务预算计划的执行情况进行监督5、对所属物业服务中心财务制度执行情况进行内控检查。6、执行公司财务制度并进行财务资料、票据的核销归档。7、负责物业公司的统计工作，收集、汇总上报公司报表任职资格：1、大专及以上学历。2、有物业行业经验工作优先考虑3、良好的沟通能力、表达力4、工作认真、做事仔细5、有会计职称有意向者先发个简历工作地点∶国建京御府手机号∶

招聘：会计薪资：5000元以上/月“岗位职责：1、取得并审核原始凭证;2、编制记账凭证;3、登记账簿，包括总账和各种明细账、辅助账;4、编制报表，包括资产负债表、利润表等;5、申报纳税，根据账面核算结果，填写纳税申报表，协助缴纳税款;6、定期核对往来账目;7、办理其他各种会计事务。任职资格：1、财务、会计专业中专以上学历，持有初级或以上会计证书；2、有财务会计工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。6，家住附近者优先。“联系人：人老师

招聘：往来会计薪资：5000元以上/月“岗位职责:1.会同有关部门制定本企业的信用政策，建立、健全往来款项结算与核对的程序和制度，明确应收款项管理责任，积极了解客户资信情况，防止坏账损失。2.按照债权债务种类，应收应付对象的具体单位和个人分类设置总分类账和明细分类账，根据审核后的记账凭证逐笔登记明细账并结出余额。3.督促有关方面及时进行往来款项的结算。当托收款项被对方单位部分或者拒付时，应积极协同有关部门查明原因，及时处理；对于购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；对于应付、暂收款项，要约定清偿；对于确实无法收回的应收账款，要及时办理领用和报销手续，加强管理，对预借的差旅费，要及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠和挪用。4.会同有关部门定期组织往来款项的核对。对于购销业务产生的应收、应付款，应协同采购及销售部门核对；对于购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等往来款项应定期抄列清单，或以个别特殊方式核对；对于长期呆滞的往来款项，特别是长期未能收回的债权，应会同有关部门及时调查并向上级报告，做好往来款项的清收及核销工作，以提供企业资金的利用效率。任职资格:1、熟练使用办公软件，数据处理（会excel各类函数）；2、工作认真、细致、责任心强，并对工作保持积极热情的态度；4、具有较强的数据敏感性，数据统计能力较强；5、沟通能力较强，并能灵活处理各类事务，情绪稳定，有较强的抗压能力；6、具有会计从业资质，同岗位工作经验2年，要求制造业背景。“联系人：赵老师

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