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办公室工作人员 1.年龄要求：18—35周岁，身体健康；2.学历要求：中专及以上；3.专业技能：熟练使用计算机及Office办公软件（Word、Excel等），具备公文处理、文件收发、撰写工作信息简报等日常办公事务处理能力；4.基本要求：工作细致严谨、沟通协调能力强，有相关工作经验者优先；招聘对象需为1.具有日喀则市城镇户籍的就业困难人员；2.城镇零就业家庭成员；3.享受城乡居民最低生活保障待遇的人员；4.自失业登记之日起连续失业6个月以上未实现就业的城镇失业人员；5.城镇抚养子女的单亲家庭成员；6.登记失业的中专及以上毕业生；7.城镇规划区内的被征地失业农牧民。招聘条件为1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上同党保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和**团结等政治原则上立场坚定，旗帜鲜明；2.遵纪守法，品行端正，服从用人单位管理；3.身体健康，具有正常履行工作职责的健康状况；4.学历符合用人单位要求，年龄在18周岁以上，并需在劳动年龄范围内。协助办公室处理日常办公事务、文件管理、撰写信息简报等工作以及领导交办的其他工作。 薪资福利:（一）工资待遇：按照西藏自治区公益性岗位统一工资标准执行，按时足额发放；（二）社会保险：依法为聘用人员缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，个人应承担部分按规定；（三）其他福利：休息、休假、劳动保护等福利待遇，严格参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》及日喀则市相关规定执行。 招工人数:1 报名时间为2026年4月13日至2026年4月24日（工作日上午10:00—13:00，下午15:30—18:30，节假日除外），报名方式为现场报名（不接受委托报名、网络报名等其他形式），报名材料需《日喀则市医疗保障局公益性岗位招聘报名表》附件1；个人书面申请；本人身份证原件及正反面复印件；户口簿原件及户主页、本人页复印件；相关学历证书原件及复印件；个人近期2寸蓝底免冠照片2张；符合招聘对象条件的相关证明文件（如低保证、失业登记证、退伍证等）。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员提供虚假材料、隐瞒真实情况等不符合报考条件的，一经查实，取消其报考或聘用资格。资格审查合格人员进入面试环节，面试具体时间、地点将通过电话另行通知，请报考人员保持通讯畅通；逾期未按通知要求参加面试者，视为自动放弃应聘资格，不再另行通知。

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专职人民调解员（1）拥护中国领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律执业资格证、法律专业背景人员优先录用）。有下列情形人员不予招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4.违反法律、法规规定的其他情形；5.其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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