收银员一名，有1年以上经验

年龄要求：18—40岁 学历要求：高中以上学历 身体要求：身体健康 招聘人数：10人 工作经验：有经验者优先 岗位职责： 1.接待顾客的咨，询具备服务意识。 2.按规定执行收银工作或理货工作。 3.做好所负责区域的卫生清洁工作。 4.工作认真负责，吃苦耐劳。

接待顾客清理账单

1.负责做好前台接送 上班时间：晚上9:00～3:00                     薪资待遇：5500包吃住 岗位要求：身高152以上，性格开朗，服从公司安排

1.负责炸鸡店的商品售卖、炸鸡制作、原料准备等工作 2.有责任心，和其他店员有协调工作的合作意识 3.有吃苦耐劳的精神，对于工作有认真的态度 4.工作强度不高，管理不是非常严格，工作氛围轻松，可以实现炸鸡自助 5.有能力者可以竞聘店长，享受高底薪+提成，长期待遇优厚 6.不限学历

收银员岗位职责 、岗位名称：收银员 二、直接上司：收银主管 三、直接下属：无 四、岗位提要：做好客人餐后结账工作。 五、具体职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐； 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作； A、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊； 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣； 6、负责展台酒水的清点、产品价格核对，并在酒水日报表上签字； 7、负责收银台的卫生整理；

【岗位职责】 1.负责餐饮店日常收银工作，确保交易准确无误。 2.根据顾客点单情况录入系统并打印小票。 3.处理现金、信用卡及移动支付等多种支付方式。 4.定期核对账目，确保资金安全。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.熟练使用电脑和收银设备。 3.有销售经验者优先考虑。 4.持有健康证，确保身体健康。

按照要求做好迎宾工作

招聘，收银员，营业员，有经验者优先，全职优先，有意向可直接电话联系

台球俱乐部前台

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 无不良信用记录，能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作意识

理货员 *性25岁~40岁服从管理，形象气质佳，有工作经验者优先。招聘超市收银员，理货员，工作时间7.5小时。（早7点30/下午3点：晚14.30/22点） 薪资福利:面议 招工人数:8人 工作地址:点击查看职位详情

博莱玛特 招聘岗位：收银员 岗位职责：1.熟练收银机的操作，价格的输入；2.妥善处理客户退换货、客户投诉；3.妥善保管好营业款，在规定时间内，确保货款安全。 要求:1.为人诚实可靠，有饱满的工作热情；2.爱岗敬业，有较强的工作责任心；3.沟通能力好，语言表达能力强，具有亲和力，能够很好的与顾客交流沟通。 工作地点：弥勒市人民路南段福地半岛一期商铺博莱玛特超市 联系电话：赵女士

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入等工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机及收银设备 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和服务态度 4.有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，接受排班制工作，能适应早晚轮班及节假日上岗

「悦方城寒假招聘合集」 1⃣ 好想来（零食店） ✅ 招：寒假留年兼职 工作时间：约9小时/天 内容：货品管理、收银等

吃苦耐劳，团队合作能力强，态度认真，大方开朗

店内收银穿串炸串

岗位职责： 1. 负责来访客户、嘉宾、领导的现场接待工作，包括引导、签到、让座、递茶等，确保接待流程规范、热情周到。 2. 维持接待区域（如大堂、会议室、活动现场）的整洁有序，检查环境布置、宣传物料、饮品等是否到位。 3. 根据接待标准，展现良好的礼仪形象，包括站姿、微笑、语言表达等，传递企业/活动的专业形象。 4. 协助完成大型活动、会议、展会等场合的迎宾引导、流程配合，如指引座位、介绍场地布局、解答基础咨询。 5. 记录来访信息，协助对接内部人员，确保访客与被访者顺利对接，做好接待后的收尾工作（如整理接待记录、清理现场）。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身高女性160cm以上、男性175cm以上，形象气质佳，体态端庄。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强，热情主动，有亲和力。 3. 了解基本商务礼仪规范，有礼仪、迎宾、接待相关工作经验者优先。 4. 工作认真细致，责任心强，能适应弹性工作时间（如配合活动加班）。 5. 熟练使用基础办公软件（如Excel、Word）者优先。 工作地点：一品天下 薪资范围：4500-8000 福利：岗前礼仪培训、节日福利、带薪年假等

工作时间 早10到晚8 晚2到晚12 每月绩效800综合5500到6000每月公休2天

我们是开海鲜水产店，急需招一名收银员和杀鱼的

生鲜超市收银员，收银理货上货，早上4.20上班的

前台收银物品整理

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效完成点单、收银及发票开具工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象 4.解答顾客咨询，妥善处理简单投诉或突发情况，及时反馈至店长 5.协助完成每日营业数据统计与报表整理，配合完成交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练操作收银系统及办公软件，打字速度快，学习能力强 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏工作环境 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力

大润发超市招聘 1.营业员，收银员，有无经验均可！会普通话，会写字！年龄不超过52岁！工资3500——4000元/月 2.各部门主管，4500以上！有超市工作经验5年以上，相关管理经验2年以上！管理层待遇面议！

需要上晚班，能接受晚班的优先，需要满18周岁。 1.接待与咨询：热情解答顾客关于包厢价格、优惠活动、设备使用等问题，提供预订服务并跟踪确认。 2.问题处理：妥善处理顾客投诉（如账单争议、设备故障），及时协调相关部门解决，维护顾客满意度。 3.离场服务：结账后礼貌送客，清理前台区域并整理消费记录。 4.账目核对：每日统计销售明细、营业报表，与财务部门对接，确保数据准确。 5.员工协作：与楼面服务、安保等部门沟通，协调包厢状态更新、设备维护等事务。 6.预订管理：接听预订电话，记录需求并通知相关部门准备，处理变更或取消事宜。 7.环境维护：保持前台区域整洁，确保收银设备、对讲机等工具正常运作。 8.制度执行：遵守公司财务规定，不得私自借款或泄露营业信息，按时完成排班交接。