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文员
4000-5000元/月
文员1年以下初中及以下
负责公司资料整理,做报价合同
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持,工作流程清晰 身处发展前景广阔的行业,利于长期稳定成长 岗位上手快,全程提供带薪培训支持 具备一定经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心 高中或以上学历,工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有系统化晋升机制与专业能力培养体系
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,业绩突出者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂餐厅,环境整洁,饮食卫生营养,每餐四菜一汤,餐后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰明确,公司提供稳定客户资源,无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任意识强,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,愿意长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00 - 周末双休,法定节假日均享受带薪休假 - 法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常休息 【薪资福利】 - 薪酬结构为底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后可达6000-8000元/月,高级岗位月薪过万 - 薪资组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升进阶课程,助力员工掌握专业技能,全面提升职业素养
文员经验不限学历不限五险一金、提供宿舍、饭堂弹性工作制
【工作内容】:办公室纯坐班,解答登记处理岗,零经验友好​​,​​无需相关背景​​,欢迎应届毕业生或希望转行的朋友,公司提供​​带薪培训​​! 不涉及任何销售任务​​,纯粹的后台支持工作 面试通过率高~轻松快乐上班,拒绝内卷! 【任职要求】:基础表达流畅,会普通话交流即可。 【薪资福利】: 1.购买五险一金; 2.法定节假日红包、礼品,工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​,并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足!!! ​​横向发展​​:可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​:拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班~~ 没有二面 没有二面!!!
文员经验不限学历不限
本公司业务扩建 岗位1:招聘长白班办公室文员10名[烟花][烟花] 欢迎有梦想,想挣钱的朋友 薪资待遇:[好的][好的] 底薪3500+高额提成,综合工资5000——8500 招聘条件:年龄18-32周岁能力优秀者可放宽[抱拳][抱拳] 上班时间:9:00~18:30 领导优秀亲和,同事关系融洽。月入过万不是梦,重要的是你要行动起来[加油][加油] 快来加入我们的大家庭吧 有意向联系我
餐厅文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技资料管理后勤管理考勤管理周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责: 1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理; 2. 发挥示范作用,在用餐时段带领团队成员提供优质服务; 3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施,检查各项制度的执行情况; 4. 协助餐厅经理开展内部与外部沟通协调工作; 5. 能够灵活且有效地应对各类突发状况,完成上级交办的各项任务; 6. 负责上级安排的其他工作的跟进、协调与落实。 任职条件: 1. 年龄在20-35岁之间;具备中专及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备良好的语言表达能力及撰写各类公文报告的能力; 3. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专
有公司作为经验优先,工资5000保底
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 嘉兴市区人优先,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
中餐1-2人月结
 日喀则一茶楼要一个师傅,盖饭干锅家常菜做的好的,工资12000,,兄弟伙要走,想去川菜技术.味拿着准啊,这个地方老板不馆事.,个人把事做好,
日喀则
6月22日 02:09拨打电话
西藏日喀则 一茶楼要一个师傅,盖饭干锅家常菜做的好的,工资12000,,兄弟伙要走,想去,
12000元/月
上什1-2人月结
 日喀则一茶楼要一个师傅,盖饭干锅家常菜做的好的,工资12000,,兄弟伙要走,想去,
日喀则
6月22日 02:01拨打电话
西藏日喀则招聘,单身面酱一名,拉萨贡嘎县,待遇好,工资电话详谈,
面点1-2人
招聘,单身面酱一名,拉萨贡嘎县,待遇好,工资电话详谈,
日喀则
6月22日 00:06拨打电话
日喀则昂仁县矿山需要一个三一550挖机司机
挖机司机1-2人
昂仁矿山需要一个三一550挖机司机
日喀则 昂仁县
6月21日 23:16拨打电话
西藏日喀则明天八居委需要两三个钢筋工师傅帮一天忙,闲的老乡些打个电话
钢筋工1-4天3-5人
明天日喀则市八居委需要两三个钢筋工师傅帮一天忙,闲的老乡些打个电话
日喀则
6月21日 23:06拨打电话
包住宿 早九晚六
4000-6000元/月
文员经验不限大专无销售性质不打电话
提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资~
办公室文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
负责办公室一些简单账目的记录
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资待遇 1;工资待遇;底薪5500次月涨至6000 2;每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员; 人事专员;人事主管
文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
超市文员
3000-4000元/月
文员
商品录入系统、盘点、打价格签等
物业内勤文员经验不限中专/中技
充电桩安装服务信息员(售后调度/工单文员) 招聘人数:2-3人 工作地点:郑州市经开区京东枫栖路,京东亚洲一号物流园区办公楼; 岗位介绍:主要负责家用充电桩、单位/公共充电桩的接单、报备、调度、资料整理、客户对接全流程工作。工作稳定、环境轻松,属于新能源朝阳行业,长期发展前景好; 任职要求 1. 25–40周岁,中专及以上学历,专业不限; 2. 熟练电脑基础操作,会Office办公软件、打字熟练,能快速学习工单系统、电力报备系统操作。 3. 普通话流利,沟通耐心、逻辑清晰,擅长电话和线上对接沟通,抗压能力良好。 4. 工作细致严谨、有责任心,具备台账整理、数据核对、进度跟进能力,做事有条理。 5. 优先条件:有客服、调度、售后文员、工程内勤、家电/新能源行业工作经验者优先。 薪资待遇:综合月薪3500–4500元,收入稳定。 工作时间:早9:00–晚19:00,午休1小时,月休4天; 联系人:赵先生,(微信同号)
文员
5000-8000元/月
文员
一:招聘条件 1。初中以上学历,会简单操作电脑。2。男女不限,年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间:早9:30-18:00,午休1小时。周末单休。 二:岗位职责 1。负责发布招聘信息,微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三:福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通
政务培训生
2-4万元/月
文员经验不限本科政府机构经验
岗位职责:构建职业化管理体系,助力公司持续发展,实现基业长青! 1. 文化研究:研读哲学、历史及国家政策,提炼核心思想,推动企业文化迭代升级。 2. 政令建设:统筹制度文件的起草、修订与审核,确保内容合法合规,有效支撑公司战略推进;组织政令发布与实施,协调跨部门资源,破解政策落地难题,保障执行到位。 3. 系统建设:协助优化工作流程与沟通机制,提升组织协同效率,助力部门及整体目标达成。 4. 政务事务:解读国家政策并推动落地实施,配合完成政企对接与事务协调,确保工作高效开展。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生,公共管理、法学、政治学、经济学、行政管理等相关专业优先。 2、具备相关政策研究、制度建设或政府事务相关实践经验者优先。 3、富有同理心,悟性强,学习能力突出,具备良好的团队协作与沟通能力。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责每天的客单确认和送货单打印,包吃不包住,每周休息一天
滨寿司储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营人力资源管理方向
岗位职责 1、轮岗学习:参与轮岗培训(涵盖前厅与后厨所有岗位),通过考核评估,掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等工作流程; 2、门店运营:全面负责门店日常运作,包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等,保障门店高效有序运行; 3、标准操作:严格执行公司制定的规章制度与标准化流程,确保食品质量与运营安全; 4、客户服务:关注顾客体验,及时响应并妥善处理客户反馈,持续提升服务满意度; 5、团队建设:主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理,构建高效协作、积极进取的团队氛围; 6、门店分配:根据公司规划,在所在城市多个门店间轮岗实践,积累多元化门店管理经验。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2、工作经验不限,具备餐饮或服务行业经历者优先录用; 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力; 4、培训期为3个月,期间需前往上海(前三周)或其他指定城市(第四周至第三个月结束)接受集中培训,公司统一提供食宿并正常发放薪酬; 5、学习能力强,执行力高,能快速融入新环境并应对挑战; 6、热爱餐饮事业,具有强烈的服务意识和职业操守。 福利待遇: 1、薪资待遇:做五休二,税前月薪4550元(未扣除五险一金),培训期与试用期薪资全额发放,具体金额以复试通过后offer为准; 2、考核机制:入职第一年每3个月提供一次晋升考核机会,通过即可获得升迁资格; 3、晋升路径:储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理; 4、其他福利: ① 法定福利:依法缴纳五险一金; ② 住宿支持:如需公司协助安排,收取少量住宿管理费(新人约350元/月),培训期间入住4人间,稳定后升级为2人快捷酒店标间; ③ 员工餐:工作期间提供免费工作餐; ④ 交通补贴:按实际出勤天数给予交通补助; ⑤ 年休假:入职即享带薪年假。 工作环境: 1、团队氛围:充满活力、团结互助、积极向上的组织文化; 2、发展空间:企业处于高速发展阶段,提供丰富的成长机会与晋升通道; 3、多店实践:通过城市内多门店轮转,全面提升综合管理能力,为后续发展奠定基础。 特别说明: 1、工作安排覆盖城市内各门店,不接受长期固定单一门店; 2、每月工时超出国家规定工作日*8小时部分,依法安排调休或支付加班费; 3、每日班次分为早、中、晚三班制(门店通常9:00营业,闭店时间约为23:00)。
综合内勤岗位
3000-6000元/月
文员经验不限大专营销策划活动策划文案策划
工作职责: 1. 负责公司视频素材的编辑与制作,服务于市场宣传及内部培训需求。 2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行,保障流程高效、成果优质。 3. 撰写多种类型文案,涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。 4. 熟练使用Office办公软件,可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。 5. 承担企业品牌宣传任务,需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息,实地考察物业现状;与业主维护良好的业务合作关系; 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源,发掘潜在需求;及时将客户与房源资料录入系统;积极收集市场动态,为公司运营提供可行性建议; 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务;保持高效执行能力,达成日常工作任务指标; 4、精准匹配客户与业主需求,发挥桥梁作用,推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁; 2. 认可行业发展方向,认同企业价值观; 3. 具备吃苦精神,有责任感,敢于迎接挑战,拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式,收益由个人业绩决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 新手培养期3个月:薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期(3个月后):薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶! 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+! 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制,下属成长晋级作为上级考核的重要依据;职能与营销双通道晋升路径畅通,支持纵向深耕与横向拓展! 3. 团队特色 集团化运营,学习型团队,创业型氛围,开放型文化,职业化形象,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,乐有家期待您的加入 面试流程:初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系
文员1-3年中专/中技EXCEL熟练工作麻利 服从度高责任心强 自觉加班
1名,公司形式,不包吃住。(非收到面试邀请函的,请勿自行前来面试,感谢配合!) 岗位职责: 1、服从财务主管安排的日常事务性工作 2、核对系统录入数据,负责开票及编制各类统计报表 3、汇总成本费用信息,制作应收应付明细表,登记部分银行账户日记账 4、具备助理或文秘类岗位的基本意识,确保高效完成上级交办的任务 岗位要求: 1. 年龄27至35岁之间,有育儿经验者优先。中专或以上学历,具有一年以上文职类工作经验,办事利索,懂粤语者优先,无会计证亦可 2. 熟悉常用办公软件操作,工作效率高,掌握Excel常用函数应用 3. 必须具备:较强的责任心、良好的服从意识、逻辑清晰、学习能力强,具备一定沟通能力和抗压能力 4. 愿意持续成长、积极提升的职场发展型人员 5. 频繁使用手机、沉迷网络者,请慎重考虑是否投递 6. 公司形式,不包吃住。 福利及薪酬: 1. 缴纳社会保险 2. 享受国家法定节假日带薪休假及年假 3. 节日礼品福利+员工活动+团队建设 4. 实行大小周工作制,上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30 5. 起薪4K,转正后薪资另行协商 工作地址: 东莞添百汇大厦4楼407室
文员
3000-6000元/月
文员3-5年中专/中技室内设计CAD
懂CAD,有门窗经验,下单跟单采购相关工作
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专
1、今麦郎面品营销管培生,本岗位面向近三年本科优秀毕业生,作为公司未来中高层管理人才重点培养。 2、晋升路径及工作内容:入职前1-3个月以系统培训为主,涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后,结合个人意向安排具体区域。 若能在单个区域表现优异,将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责,职级发展路径为初级-中级-高级-部长级-总监级(通常培养至部长级需1-5年)。 3、薪资福利:自入职起享受公司全部内部员工待遇,本科起点学员前三个月保底月薪6000元。 要求:能适应江西省内长期出差,持有驾照并具备驾驶能力,具备较强的沟通协调能力。 工作地点:江西省内
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